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昆明西山區(qū)月嫂家政公司

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-09-13

坐月子

月子 ,醫(yī)學(xué)上指的是產(chǎn)褥期。主要是指從分娩結(jié)束到產(chǎn)婦身體恢復(fù)至孕前狀態(tài)的一段時(shí)間。在正常的妊娠過(guò)程中,胎兒以及胎盤娩出以后,子宮就要有所恢復(fù),胎盤剝離的創(chuàng)面完全愈合大概需要六周的時(shí)間,因此我們就把產(chǎn)褥期定到產(chǎn)后的六周,也就是說(shuō)從胎兒娩出以后到產(chǎn)后的六周這個(gè)時(shí)間叫做產(chǎn)褥期,民間俗稱“月子”。在坐月子的過(guò)程當(dāng)中,實(shí)際上是媽媽整個(gè)的生殖系統(tǒng)恢復(fù)的一個(gè)過(guò)程?;謴?fù)得不好,會(huì)影響產(chǎn)婦的身體健康。月嫂的工作就是在月子期間照顧幫助產(chǎn)婦進(jìn)行恢復(fù),負(fù)責(zé)產(chǎn)婦生活的方方面面。

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如何挑選月嫂——性格相投

性格相投是來(lái)自兩方面的,與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂,不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前,產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚,并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解,避免請(qǐng)到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通話交流,以免和月嫂在交流上存在障礙。

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月嫂要接受哪些培訓(xùn)呢? 

對(duì)未來(lái)月嫂進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容包括:孕婦及產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒護(hù)理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營(yíng)養(yǎng)與飲食搭配、產(chǎn)褥期保健知識(shí)及相關(guān)護(hù)理知識(shí)、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護(hù)理、常見嬰幼兒疾病預(yù)防與護(hù)理等專業(yè)知識(shí)。 月嫂培訓(xùn)課程有催乳等課程,需要學(xué)習(xí)母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)、乳腺炎的相關(guān)知識(shí)及護(hù)理、女性生理結(jié)構(gòu)、乳房按摩手法、人體結(jié)構(gòu)經(jīng)絡(luò)和與催乳有關(guān)的20個(gè)穴位,以及孕婦的營(yíng)養(yǎng)搭配等。其中,乳房按摩手法的學(xué)習(xí)都是真人演練。

請(qǐng)?jiān)律┒加惺裁春锰幠兀?/strong>

1、減輕或消除產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁

有很多情況會(huì)造成產(chǎn)后抑郁的高發(fā),包括老輩人要求坐月子不出門不見客、不洗澡不刷牙,或者家人關(guān)注度全部轉(zhuǎn)向?qū)殞?,可能都?huì)造成產(chǎn)后抑郁。月嫂會(huì)通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)開導(dǎo)產(chǎn)婦,并且用科學(xué)合理的方式幫助產(chǎn)婦度過(guò)月子,盡量給產(chǎn)婦提供一個(gè)舒適的月子感受。

2、培養(yǎng)寶媽寶爸獨(dú)立帶寶寶的能力

新手爸媽在經(jīng)過(guò)最初的手足無(wú)措,慢慢的會(huì)學(xué)著如何照顧寶寶。有專業(yè)的月嫂做指導(dǎo),爸爸媽媽也會(huì)少走很多彎路,遇到什么問(wèn)題也不會(huì)慌張失措。經(jīng)過(guò)月嫂的專業(yè)指導(dǎo),新手爸媽也逐漸掌握了關(guān)于照顧寶寶的各種方法。

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糾  紛處理

隨著市場(chǎng)越來(lái)越火爆,經(jīng)??梢杂龅?,月嫂和雇主之間的糾  紛,大部分是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求,

或者家人與月嫂相處的不愉快,再有因?yàn)橛龅讲涣荚律┰诜?wù)期間對(duì)產(chǎn)婦,對(duì)嬰兒因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)引起的生病狀況。

1.馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護(hù)理服務(wù)人員,或者退單.

2.如果對(duì)雇主照成損失,及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理.

3.事態(tài)比較嚴(yán)重,可以通過(guò)法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任

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月嫂等級(jí)

2012年,北京市家政服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布了《母嬰護(hù)理師崗位規(guī)范》及月嫂工資參考價(jià)位,初級(jí)月嫂最  低價(jià)位是每月幾千元,高級(jí)月嫂最  高價(jià)位已經(jīng)超過(guò)萬(wàn)元。該規(guī)范將母嬰護(hù)理師崗位分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí),級(jí)別越高,要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯,初級(jí)母嬰護(hù)理師,要掌握5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作方法;中級(jí)要求掌握7種以上;到了高級(jí)階段,就要求會(huì)10種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作。此外,中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。高級(jí)母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作,調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒,會(huì)催乳,月子餐等。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上!