2018年我公司獲得了由昆明市商務(wù)局、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、昆明市總工會(huì)、昆明市婦聯(lián)等多家單位評選的:“昆明市十佳家政企業(yè)”殊榮,在15年來逸家欣秉承“質(zhì)量為先、信譽(yù)為重、管理為本、服務(wù)為誠”的經(jīng)營宗旨,公司常年聘請從事婦幼保健工作多年的資 深醫(yī)師與早教專家,為精心選拔的優(yōu)秀月嫂、育兒嫂、催乳師、產(chǎn)后康復(fù)師、印尼扎肚治 療師進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范培訓(xùn)指導(dǎo)。 昆明保姆公司價(jià)格表_報(bào)價(jià)_收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)_費(fèi)用_多少錢。安寧月嫂多少費(fèi)用
【星級三】1、照料孕產(chǎn)婦:待產(chǎn)(分娩)準(zhǔn)備、陪同住院分娩、制作家庭餐、協(xié)助產(chǎn)婦哺乳,個(gè)人衛(wèi)生、制作孕產(chǎn)婦食物、乳房,會(huì)陰護(hù)理、惡露觀察,產(chǎn)后健康指導(dǎo)、心里輔導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操,制作下(通)奶,助子宮收縮食物、為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)月子餐、根據(jù)營養(yǎng)食療知識設(shè)計(jì)營養(yǎng)食譜、合理搭配孕產(chǎn)婦膳食、產(chǎn)婦心理咨詢(預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥)。2、照料寶寶:清洗(消 毒)奶具(用具)、正確選擇配方奶、沖調(diào)配方奶、設(shè)計(jì)嬰兒食譜、正確準(zhǔn)備用具喂哺嬰兒、科學(xué)為新生兒喂水、爭取穿脫衣服、嬰兒自造、清洗嬰兒衣物、測量體溫(體重 身高)、配合家長讓嬰兒接受預(yù)防接種、嬰兒被動(dòng)游泳、撫觸,居室衛(wèi)生、進(jìn)行嬰兒三浴鍛煉、正確觀察寶寶二便(規(guī)律、特征)、做好二便后的清潔,處理、培養(yǎng)寶寶睡眠規(guī)律、糾正寶寶不良睡眠和二便習(xí)慣、寶寶黃疸,臍部護(hù)理、寶寶生長發(fā)育監(jiān)測,觀察寶寶異常并提出建議、嬰兒急救操作、為嬰兒意外傷害進(jìn)行現(xiàn)場救助、照顧特殊嬰兒(早產(chǎn)、小樣兒)、嬰兒生長發(fā)育監(jiān)測、進(jìn)行嬰兒營養(yǎng)干預(yù)、早起發(fā)現(xiàn)嬰兒異常并提出建議、對嬰兒常見疾病進(jìn)行預(yù)防和家庭護(hù)理、根據(jù)嬰兒發(fā)展水平設(shè)計(jì)大肌運(yùn)動(dòng)、精細(xì)動(dòng)作、認(rèn)知能力,語言訓(xùn)練游戲。月嫂去哪里把月子會(huì)所搬回家,選月嫂就選 -逸家欣家政!
月嫂工作紀(jì)律(下)
第十四條 照看嬰幼兒要細(xì)心專注,不可一心二用。照看、接送入托、入學(xué)兒童過馬路時(shí),一定要手牽手,不可遠(yuǎn)離自己半步。
第十五條 不要隨意亂動(dòng)、亂用雇主及其家庭成員的專用日常生活用品,老人、病人或兒童的營養(yǎng)品,更不能偷吃。
第十六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財(cái)物,無論貴賤大小,均要及時(shí)告知雇主,并放在顯眼位置。
第十七條 對所經(jīng)手的生活費(fèi)用支出,及時(shí)索要憑證,按時(shí)記賬,同雇主報(bào)賬時(shí),主動(dòng)提交賬本,嚴(yán)禁報(bào)假帳。
第十八條 服務(wù)期滿或中途離職,應(yīng)主動(dòng)配合雇主清點(diǎn)自己攜帶的物品。
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月嫂工作紀(jì)律(上)
第 一條 初入雇主家中,積極主動(dòng)做好分內(nèi)工作,盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。
第二條 積極和雇主配合,盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹立并保持良好的工作習(xí)慣,嚴(yán)守作息時(shí)間。
第三條 工作時(shí)不準(zhǔn)吃零食,更不得在雇主家中有客人的時(shí)候當(dāng)眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。
第四條 在雇主家中不得隨意會(huì)見親友和客人,不得留外人在雇主家過夜。
第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人,應(yīng)長話短說,簡潔明了。
第六條 不得私自外出,有事請假或者休息,應(yīng)征得雇主同意,請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續(xù)。
第七條 對雇主中的貴重物品,不要隨意亂動(dòng),對雇主電腦、手機(jī)等與自己的工作無關(guān)的高科技電子產(chǎn)品,不得隨便操作,以免損害。
第八條 外出辦事或者采購時(shí),不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系,陌生人主動(dòng)接近必須拒絕,及時(shí)遠(yuǎn)離,以防上當(dāng)受騙。
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什么樣的月嫂是好月嫂?找月嫂一般兩個(gè)途徑,要么去家政公司簽單,或者讓朋友推薦熟悉的月嫂簽私單。但要強(qiáng)調(diào)下多數(shù)月嫂和家政公司并沒有雇傭關(guān)系,僅僅是松散的**關(guān)系,所以依靠家政公司的月嫂有了口碑會(huì)逐步接私單,私單月嫂缺訂單的情況下也會(huì)從公司接單。1、家政公司目前的弊病是傭金太高,很多情況下傭金都在30%以上,導(dǎo)致口碑比較好的月嫂都不和家政公司合作。作為月嫂,服務(wù)好口碑好,老客戶愿意給你介紹新客戶,干嘛分出去幾千塊錢給家政公司。作為客戶,推薦給朋友和月嫂私簽,可以讓朋友省錢,還幫了月嫂,干嘛要讓朋友到公司簽。傭金高導(dǎo)致家政公司好月嫂不斷流失,只能靠新人和沒口碑的月嫂來提供服務(wù),***形成惡性循環(huán),口碑差還做不大。2、有部分公司宣稱雇傭制可以獨(dú)占月嫂資源防止私簽,試問你是客戶口碑很好的月嫂,給你發(fā)8000工資,賣給客戶,你干么?如果你很懶,缺口碑,被***起來倒真是不錯(cuò)。綜上,真正靠譜的好月嫂是有客戶口碑能獨(dú)立生存的私單月嫂。 昆明月嫂公司哪家好?逸家欣家政服務(wù)優(yōu)。宜良月嫂中心哪里比較好
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月嫂,月嫂培訓(xùn),產(chǎn)后康復(fù),母嬰知識需求非常強(qiáng),市場也非常大,只是還需要開發(fā)。月嫂,月嫂培訓(xùn),產(chǎn)后康復(fù),母嬰知識的比例高是IPO的極大賣點(diǎn),該產(chǎn)品的興起與浪潮無疑是毋容置疑的。現(xiàn)在月嫂,月嫂培訓(xùn),產(chǎn)后康復(fù),母嬰知識占20%左右比例,未來很快是50%比例。從消費(fèi)水平變化趨勢看,伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高、銷售的不斷完善,我國人均的購買力將繼續(xù)增強(qiáng)。因此做好相關(guān)服務(wù),正是發(fā)展銷售產(chǎn)業(yè)的重要課題。伴隨者數(shù)據(jù)獲取技術(shù)的深入,服務(wù)型布局越發(fā)地寬泛,在過去,由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)的本地化,服務(wù)型也基本都是基于本地布局,而近年來隨著業(yè)務(wù)系統(tǒng)的云端化,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也變得越發(fā)地規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)且成規(guī)模。在全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)戰(zhàn)略性競爭的背景下,不少經(jīng)濟(jì)體正在追求分化性的行業(yè)發(fā)展政策,而月嫂,月嫂培訓(xùn),產(chǎn)后康復(fù),母嬰知識主要體現(xiàn)在監(jiān)管方法不同、適用的監(jiān)管領(lǐng)域各異。安寧月嫂多少費(fèi)用
昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!