如何在保護個人隱私和提高技術(shù)利用之間找到平衡，是當前面臨的重要問題?。02敏感個人信息識別的新篇章《識別指南》的**內(nèi)容《識別指南》的發(fā)布，標志著我國在敏感個人信息保護領(lǐng)域邁出了重要一步。該指南不僅明確了敏感個人信息的定義，還給出了具體的識別規(guī)則以及常見敏感個人信息類別和示例，為各**識別敏感個人信息提供了科學、系統(tǒng)的指導。根據(jù)《識別指南》，敏感個人信息是指一旦泄露或者非法使用，容易導致自然人的人格尊嚴受到侵害或者人身、財產(chǎn)安全受到危害的個人信息，包括但不限于生物識別、宗教信仰、特定身份、醫(yī)療**、金融賬戶、行蹤軌跡等信息，以及不滿十四周歲未成年人的個人信息。識別規(guī)則與常見示例《識別指南》詳細闡述了敏感個人信息的識別規(guī)則，強調(diào)既要考慮單項敏感個人信息識別，也要考慮多項一般個人信息匯聚或融合后的整體屬性。此前，國家標準GB/T35273《信息安全技術(shù)個人信息安全規(guī)范》在資料性附錄中對個人敏感信息判定給出了示例。GB/T35273已對敏感個人信息明確了定義，即一旦泄露或者非法使用，容易導致自然人的人格尊嚴受到侵害或者人身、財產(chǎn)安全受到危害的個人信息。根據(jù)這一定義，指南對常見敏感個人信息進行了列舉。 數(shù)據(jù)安全風險評估將更加注重技術(shù)融合與創(chuàng)新。廣州企業(yè)信息安全培訓

信息安全內(nèi)控度量正是要解決這種問題，通過大量可量化的、具有代表性的指標對信息安全管理情況進行量化的分析和評價。安全度量的必要性度量和審計的差異與關(guān)聯(lián)比較項審計度量發(fā)起方內(nèi)部/外部內(nèi)部關(guān)注重點合規(guī)性包括但不限于合規(guī)性活動持續(xù)時間階段周期/持續(xù)評價方式定性為主定量為主產(chǎn)出物審計報告安全管理績效3.實施方法論和依據(jù)信息安全內(nèi)控度量體系理論支持任何體系的構(gòu)建都需要相應(yīng)的標準及理論支持，信息安全度量作為評價信息安全管理的重要手段之一也不例外，國際上已經(jīng)有了一些較為成熟的體系及標準為度量體系的建設(shè)提供支持，Cobit和ISO27004就是較為典型的兩個。作為IT治理框架，Cobit提供了一個IT管理框架以及配套的支撐工具集，這些都是為了幫助管理者通過IT過程管理IT資源實現(xiàn)IT目標滿足業(yè)務(wù)需求。Cobit建立了一個包含7個業(yè)務(wù)需求、20個業(yè)務(wù)目標、28個IT目標、34個IT過程、100多個控制管理目標的IT管理框架，通過控制度、度量、標準三個緯度來度量IT過程能力。ISO27004作為ISO27000系列中的一個重要組成部分，對信息安全度量目標、度量項、度量過程、度量值乃至度量實施都給出了指引。北京信息安全按照評估計劃，企業(yè)可以采用問卷調(diào)查、訪談、漏洞掃描等多種方法進行風險評估。

企業(yè)應(yīng)采用**的加密技術(shù)，對個人信息進行加密存儲，防止數(shù)據(jù)在存儲過程中被竊取或篡改。同時，應(yīng)建立完善的訪問控制機制，確保只有授權(quán)人員才能訪問個人信息。03規(guī)范數(shù)據(jù)使用與傳輸在數(shù)據(jù)使用和傳輸過程中，企業(yè)應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保個人信息的合法、正當、必要使用。同時，應(yīng)采用安全的數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議，如HTTPS等，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被截獲或篡改。04建立數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急響應(yīng)機制企業(yè)應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急響應(yīng)機制，一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，及時采取措施防止損失擴大，并向相關(guān)部門和個人信息主體報告。三、結(jié)合“亮劍浦江”專項執(zhí)行行動上海市今年針對消費領(lǐng)域的“亮劍浦江”專項執(zhí)行行動，對個人信息保護提出了更高要求。企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)這一行動，加強內(nèi)部管理，提升個人信息保護水平。01開展合規(guī)培訓企業(yè)應(yīng)**員工參加個人信息保護合規(guī)培訓，提高員工的個人信息保護意識和能力。同時，應(yīng)建立合規(guī)考核機制，確保員工在工作中嚴格遵守個人信息保護相關(guān)法律法規(guī)。02加強外部合作企業(yè)應(yīng)加強與行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu)的合作，共同推動個人信息保護工作的深入開展。通過參與行業(yè)自律、標準制定等活動。

身份認證：這是確認用戶身份的過程。常見的方法包括：基于密碼的認證：用戶通過輸入正確的用戶名和密碼來證明自己的身份。但是這種方法存在密碼被猜測、竊取的風險。為了增強安全性，現(xiàn)在很多系統(tǒng)要求用戶設(shè)置復(fù)雜的密碼，并且定期更換密碼。多因素認證：結(jié)合兩種或多種認證因素，如密碼（你知道的）、智能卡或令牌（你擁有的）、指紋或面部識別（你本身的）。例如，網(wǎng)上銀行在用戶登錄時，除了要求輸入用戶名和密碼外，還可能發(fā)送一個一次性驗證碼到用戶手機，用戶需要輸入這個驗證碼才能完成登錄，這就是一種雙因素認證。授權(quán)：確定已認證用戶具有哪些訪問權(quán)限的過程?？梢酝ㄟ^訪問控制列表（ACL）來實現(xiàn)，ACL 規(guī)定了哪些用戶或用戶組可以訪問特定的資源以及以何種方式訪問。例如，在企業(yè)的文件服務(wù)器中，通過 ACL 可以設(shè)置不同部門的員工對不同文件夾的訪問權(quán)限，如財務(wù)部門可以訪問財務(wù)報表文件夾，而其他部門則沒有訪問權(quán)限。根據(jù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)風險的分析結(jié)果，企業(yè)可以制定針對性的風險評估計劃。

信息科技風險管理咨詢服務(wù)通常包括以下幾個方面的內(nèi)容：風險識別：通過專業(yè)的風險評估工具和方法，幫助企業(yè)識別潛在的信息科技風險點，包括數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)穩(wěn)定性、合規(guī)性等多個方面。風險評估：對識別出的風險進行量化分析，評估其可能造成的損失和影響程度，為制定風險應(yīng)對策略提供依據(jù)。風險監(jiān)控：建立風險監(jiān)控機制，實時監(jiān)測風險狀況，及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警潛在風險。風險應(yīng)對：根據(jù)風險評估結(jié)果，為企業(yè)量身定制風險應(yīng)對策略和措施，包括風險規(guī)避、風險降低、風險轉(zhuǎn)移和風險接受等。構(gòu)建適配的技術(shù)防護體系。針對金融機構(gòu)的IT環(huán)境特點，推薦部署數(shù)據(jù)加密、水印等技術(shù)工具。天津企業(yè)信息安全聯(lián)系方式

通過動態(tài)分類分級、跨部門協(xié)同、技術(shù)適配和全員參與，機構(gòu)可有效管控數(shù)據(jù)風險，同時釋放數(shù)據(jù)價值。廣州企業(yè)信息安全培訓

金融信息安全措施主要包括以下幾個方面：完善內(nèi)控制度：制定并嚴格執(zhí)行信息安全管理制度，明確各部門、崗位和人員的管理責任。對易發(fā)生信息泄露的環(huán)節(jié)進行充分排查，制定針對性的防控措施。員工教育與培訓：定期對員工進行信息安全培訓，提高員工的安全意識和技能。鼓勵員工參與信息安全演練和應(yīng)急響應(yīng)活動，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。風險評估與預(yù)警：定期開展信息安全風險評估活動，識別潛在的安全威脅和漏洞。建立信息安全預(yù)警機制，及時發(fā)布安全預(yù)警信息，提醒員工采取防范措施。第三方安全管理：對與外部合作伙伴和供應(yīng)商的數(shù)據(jù)交換進行安全管控，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。對第三方服務(wù)供應(yīng)商進行安全審查和評估，確保其具備相應(yīng)的安全資質(zhì)和能力。廣州企業(yè)信息安全培訓