SEDEX認(rèn)證的常見專業(yè)術(shù)語介紹：

    A級(jí)會(huì)員：指位于供應(yīng)鏈頂端的零售商和品牌所有人。是為了實(shí)現(xiàn)瀏覽其供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的公司設(shè)立的會(huì)員級(jí)別。1、運(yùn)行他們供應(yīng)鏈報(bào)告。2、獲取他們的供應(yīng)鏈內(nèi)部貿(mào)易關(guān)系的完整情況介紹。

    AB級(jí)會(huì)員：這一級(jí)別會(huì)員是為擁有用工場所或充當(dāng)代理商并希望擁有設(shè)施在其供應(yīng)鏈上運(yùn)行報(bào)告的公司設(shè)立的。這一類型會(huì)員主要是大型加工生產(chǎn)公司或代理商。AB級(jí)會(huì)員也可以填寫有關(guān)他們所擁有用工場所的信息。

    B級(jí)會(huì)員：B級(jí)會(huì)員可以進(jìn)入Sedex數(shù)據(jù)庫向系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)（自我評(píng)估調(diào)查表和審計(jì)結(jié)果）。B會(huì)員也適用于擁有一個(gè)或更多用工場所的公司。B級(jí)會(huì)員也是為那些充當(dāng)代理商且不愿意該設(shè)備運(yùn)行有關(guān)他們供應(yīng)情況的報(bào)告的公司而設(shè)立。

    中介/勞力提供商：中介工人受雇于機(jī)構(gòu)/勞力提供商。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們?cè)谟萌藛挝簧习唷C(jī)構(gòu)工作的工資由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費(fèi)用。 SEDEX驗(yàn)廠和BSCI驗(yàn)廠到底有什么區(qū)別？廣東Sedex認(rèn)證咨詢

      Sedex是一家會(huì)員制組織，每位會(huì)員都同意遵守共同的準(zhǔn)則準(zhǔn)則的要點(diǎn)如下：

      1.所有的會(huì)員都同意為實(shí)現(xiàn)愿景而努力。

      2.所有會(huì)員都可根據(jù)其會(huì)員類型使用Sedex系統(tǒng)的相應(yīng)功能。

      3.所有會(huì)員承諾盡心地向Sedex系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)并定期更新。

      4.會(huì)員們將可以使用和評(píng)估數(shù)據(jù)，但的目的只能是對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他道德標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      5.會(huì)員必須將從網(wǎng)站下載的信息視為秘密信息處理。

      6.各公司只能輸入供他們所擁有的用工場所使用的數(shù)據(jù)。

      7.所有會(huì)員都可以提出競選加入董事會(huì)或參加工作組。 陽江流程Sedex認(rèn)證SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國的零售商。

    至今還有很多客戶分不清sedex驗(yàn)廠和smeta審核的關(guān)系，是不是sedex驗(yàn)廠一定要做smeta審核呢？sedex會(huì)員可不可以不做smeta審核，非sedex會(huì)員做了smeta審核要上傳報(bào)告到sedex系統(tǒng)嗎？

   Sedex會(huì)員分為哪幾種類型？

   被審核方需要審核為哪種類型的會(huì)員？

    Sedex會(huì)員分為三種類型：

    ▲買方(A類)會(huì)員：適合希望查看并生成供應(yīng)鏈報(bào)告的組織，會(huì)員費(fèi)由組織的年銷售額決定；買方/供應(yīng)商(AB類)會(huì)員：適合希望查看并生成供應(yīng)鏈報(bào)告，并與客戶共享信息的組織，會(huì)員費(fèi)由組織的年銷售額決定；

    ▲供應(yīng)商（B類）會(huì)員：適合希望給眾多客戶分享信息的組織，年度會(huì)員費(fèi)為￡（通過英鎊支付），或可以向Sedex中國辦公室進(jìn)行繳費(fèi)，會(huì)費(fèi)為RMB1200元/年/廠（通過人民幣支付）。

     ▲一般的被審核方注冊(cè)為B會(huì)員即可。

     Sedex驗(yàn)廠，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠。而Sedex驗(yàn)廠審核的流程有以下形式：

     一.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查；

     二.驗(yàn)廠所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗(yàn)廠所需的資料請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱）；

     三.隨機(jī)抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時(shí)長等一系列問題進(jìn)行訪談及記錄。

     從以上3個(gè)流程，來判斷及評(píng)定工廠是否存在以下問題點(diǎn)（主要）：

     1.工廠是否存在童工。

     2.是否強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資是否達(dá)到比較低水平。

     3.員工工會(huì)是否建立及運(yùn)作、工作場地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

     4.規(guī)定的工時(shí)工資是否過長和按時(shí)發(fā)放。

     5.加班時(shí)間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會(huì)責(zé)任問題。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn)，才可順利通過Sedex驗(yàn)廠，并拿到Sedex驗(yàn)廠通過報(bào)告。

     Sedex認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)及作用：

     1.履行客人的要求；

     2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)；

     3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位；

     4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng)，更明顯地改善工廠與員工的關(guān)系；

     5.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利益；

     6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；

     7.為工廠長期的進(jìn)出口發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     sedex的目標(biāo)之一是防止信息的重復(fù)，幫助公司節(jié)省時(shí)間和金錢。因此，我們鼓勵(lì)公司自己支付會(huì)員費(fèi)。

   SEDEX驗(yàn)廠 清單還包括以下方面： 

   有關(guān)安全、衛(wèi)生的文件清單有：食堂衛(wèi)生許可證、食堂員工健康證；醫(yī)療人員資格證書；公司的健康安全政策、消防上崗證、急救人員資格證書、安全主任資格證、消防安全記錄、消防逃生程序、急救計(jì)劃、特種作業(yè)人員（電梯、電工、焊工、行車）資格證書、電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗(yàn)收/年檢合格證書、鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證、司爐上崗證等。

   有關(guān)化學(xué)品處理及使用的文件：化學(xué)危險(xiǎn)品的許可、化學(xué)品儲(chǔ)存記錄、化學(xué)品安全應(yīng)急措施、化學(xué)品安全數(shù)據(jù)表、化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫管理人員上崗培訓(xùn)證書、車間有毒有害作業(yè)環(huán)境檢測報(bào)告、發(fā)電機(jī)房噪音測試報(bào)告、排污許可證、環(huán)境檢測報(bào)告等。

   還有就是有關(guān)記錄文件：工傷醫(yī)療事故處理記錄及糾正預(yù)防措施、定期除蟲記錄、工會(huì)組織會(huì)議記錄及工會(huì)代理程序及職責(zé)、保安守則\條例\上崗證等。 代理商負(fù)責(zé)確保其供應(yīng)商在sedex上注冊(cè)，并授予您訪問其數(shù)據(jù)的權(quán)限。舟山包通過Sedex認(rèn)證

如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購實(shí)踐的重要組成部分。廣東Sedex認(rèn)證咨詢

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購買保險(xiǎn)？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 廣東Sedex認(rèn)證咨詢

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司總部位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707，是一家一般經(jīng)營項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。的公司。證測鏈深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提?**的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測鏈不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。證測鏈創(chuàng)始人樊宏，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。