SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下：
1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠(chǎng)人員的提問(wèn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠(chǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等，所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求。
4、員工訪(fǎng)談：?jiǎn)T工訪(fǎng)談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪(fǎng)談是單獨(dú)的進(jìn)行，廠(chǎng)方人員不得介入。
5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠(chǎng)存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。 那么 Sedex 和 SMETA 究竟是什么關(guān)系呢？舟山包通過(guò)Sedex認(rèn)證
SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠(chǎng)生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效的穩(wěn)定與客戶(hù)的合作關(guān)系，開(kāi)拓新的市場(chǎng)以及發(fā)展新的客戶(hù)群體。
企業(yè)通過(guò)SEDEX認(rèn)證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶(hù)就對(duì)企業(yè)更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會(huì)找通過(guò)SEDEX認(rèn)證的企業(yè)。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，員工的工資待遇很可觀(guān)，這樣的工廠(chǎng)是很值得被客戶(hù)信賴(lài)的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 杭州Sedex認(rèn)證咨詢(xún)我們有一個(gè)由買(mǎi)方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì)，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和審計(jì)的工作組。
現(xiàn)場(chǎng)審核包括的查驗(yàn)文件是指哪些？
V-Trust提供標(biāo)準(zhǔn)文件清單，工廠(chǎng)需要在審核之前準(zhǔn)備好文件。主要的文件有：場(chǎng)所平面圖、勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、政黨機(jī)關(guān)檢查報(bào)告、機(jī)器檢查、過(guò)去12個(gè)月的工時(shí)記錄、過(guò)去12個(gè)月的工資記錄、生產(chǎn)記錄等。
審核當(dāng)天，哪些人需要在工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)？
要求工廠(chǎng)的在場(chǎng)人員包括：管理人員、聯(lián)合會(huì)或工會(huì)人員（如果工廠(chǎng)有其中一位人員）、健康與安全主要人員、工資和人力資源主要人員。
審核期間會(huì)發(fā)生什么情況？
現(xiàn)場(chǎng)審核包括：查驗(yàn)文件、員工訪(fǎng)談（與管理人員和工人）及健康安全走訪(fǎng)。三部分程序的順序可在開(kāi)始會(huì)議上進(jìn)行確認(rèn)。與管理團(tuán)隊(duì)召開(kāi)結(jié)束會(huì)議：向管理人員提出發(fā)現(xiàn)、比較好實(shí)踐及問(wèn)題。
如何了解審核結(jié)果是否通過(guò)？
審核結(jié)果由后面買(mǎi)家決定，根據(jù)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，不同的買(mǎi)家可能會(huì)有不同的結(jié)論。報(bào)告中并沒(méi)有后面的等級(jí)（分?jǐn)?shù)），或者通過(guò)（不通過(guò)）這樣的審核結(jié)果。
SEDEX認(rèn)證會(huì)員申請(qǐng)流程：
1.任何希望成為SEDEX會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線(xiàn)申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類(lèi)別。
2.會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。
3.如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類(lèi)有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別）后的30天內(nèi)書(shū)面通知顧問(wèn)委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。
4.顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類(lèi)別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類(lèi)信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息。
5.顧問(wèn)委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類(lèi)別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類(lèi)別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)委員會(huì)提出的建議。
6.在合理可行的情況下，顧問(wèn)委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。 代理商需要在sedex上注冊(cè)為供應(yīng)商（b級(jí)）會(huì)員，并記錄他們的交易關(guān)系。
為什么加入Sedex?在全球化經(jīng)濟(jì)中開(kāi)展貿(mào)易何其復(fù)雜。結(jié)成新的伙伴關(guān)系并打開(kāi)新市場(chǎng)隨之而來(lái)的是責(zé)任制挑戰(zhàn)。無(wú)論您是全球零售品牌或制造商、國(guó)際代理，還是單一的生產(chǎn)商，Sedex都可以幫助您簡(jiǎn)化負(fù)責(zé)任的商業(yè)貿(mào)易。當(dāng)您加入Sedex，是一個(gè)全球負(fù)責(zé)任采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)。Sedex可以幫助會(huì)員降低管理道德信息的時(shí)間和成本，并不斷支持其提高改進(jìn)。Sedex幫助中心面向所有會(huì)員提供多語(yǔ)言的技術(shù)支持，同時(shí)為用戶(hù)提供我們發(fā)布的指南、在線(xiàn)學(xué)習(xí)模塊以及比較好實(shí)踐的新動(dòng)態(tài)。輕松管理多級(jí)數(shù)據(jù)通過(guò)使用Sedex的產(chǎn)品和服務(wù)，Sedex的會(huì)員可以簡(jiǎn)單有效地管理可靠的多級(jí)采購(gòu)數(shù)據(jù)。他們可以利用標(biāo)準(zhǔn)化的格式和報(bào)告的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)共享信息，共同協(xié)作。提供高性?xún)r(jià)比的解決方案Sedex完全專(zhuān)注于為會(huì)員提供所需的可靠采購(gòu)數(shù)據(jù)、技術(shù)解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，因此一定程度上，Sedex由其會(huì)員“擁有”。我們的規(guī)模和專(zhuān)業(yè)知識(shí)也有助于我們聯(lián)合所有會(huì)員和利益相關(guān)者，在不同的行業(yè)準(zhǔn)則和方法之間實(shí)現(xiàn)趨同。推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理是一個(gè)持續(xù)協(xié)作的改進(jìn)過(guò)程。Sedex的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)，并與其供應(yīng)商合作，共同進(jìn)步。供應(yīng)商亦可與多個(gè)客戶(hù)共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復(fù)工作和“審核疲勞”。 V-Trust在安排SMETA審核前，會(huì)發(fā)送—份自我評(píng)估問(wèn)卷(SAQ)。杭州Sedex認(rèn)證咨詢(xún)
在創(chuàng)造利益時(shí)，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo)，要注重選擇供應(yīng)商。舟山包通過(guò)Sedex認(rèn)證
隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠(chǎng)要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠(chǎng)進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶(hù)都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠(chǎng)列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠(chǎng)意識(shí)，更需要驗(yàn)廠(chǎng)負(fù)責(zé)人及工廠(chǎng)人員給予更多的支持和足夠的信心。
那么，什么是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)呢？社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)，即為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠(chǎng)評(píng)估等，即客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的勞工權(quán)益，工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。主要包括：?jiǎn)T工待遇，綜合工時(shí)，薪資等權(quán)益方面人的權(quán)力內(nèi)容。 舟山包通過(guò)Sedex認(rèn)證
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶(hù)成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。