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山西輔導(dǎo)BSCI認(rèn)證

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-20

    BSCI,全稱BusinessSocialComplianceInitiative,即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里,運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來(lái)持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。BSCI驗(yàn)廠規(guī)定:(1)吃飯休息時(shí)間短為30分鐘(如果工人吃飯時(shí)間需要打卡,那么30分鐘休息時(shí)間必須是足分足秒,差1分鐘都不可以),如果吃飯休息時(shí)間有張貼及工人清楚,目前可以接受工人可以不打卡,但不打卡的吃飯休息時(shí)間段是要支付工資給工人。(2)BSCI驗(yàn)廠接受多每周6天工作1天休息,每天多上班11小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)52小時(shí),每月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)。(工廠加班需要超過(guò)每月36小時(shí)工作制時(shí),工廠可以申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。(3)如果工人有上夜班的,那么夜班工人在定假日的前天晚上超過(guò)24:00后的工作時(shí)間,工廠需要按照3倍工資支付;假如夜班工人在24:00后不上班,那么工廠需要付足當(dāng)日正常8小時(shí)。(4)BSCI要求工人在兩個(gè)班次間的休息時(shí)間要滿足10小時(shí),即工人在24小時(shí)內(nèi)上完一個(gè)班次后需要再上班時(shí),工人必須足夠休息10小時(shí)后才能再上班。 供應(yīng)商必須符合當(dāng)?shù)貒?guó)家法律要求,適當(dāng)儲(chǔ)存及管理以上的物品,以確保工人的健康及安全免受影響。山西輔導(dǎo)BSCI認(rèn)證

     BSCI認(rèn)證是不是很難?在目前國(guó)內(nèi)的工廠中,要完全附合BSCI標(biāo)準(zhǔn),拿到B級(jí),幾乎沒(méi)有一家能通過(guò)。很簡(jiǎn)單的例子,如果沒(méi)有每七天休息24小時(shí),無(wú)論工廠有什么理由,單這一個(gè)問(wèn)題就是0分。所以在申請(qǐng)認(rèn)證審核之前,作一定的準(zhǔn)備工作是必須的。

      BSCI認(rèn)證的承認(rèn)度如何,有多少客戶認(rèn)可這個(gè)認(rèn)證?BSCI認(rèn)證目前的接受度越來(lái)越普遍,BSCI的會(huì)員已經(jīng)達(dá)到644家,歐洲還有很多零售商在觀望或者申請(qǐng)成為BSCI會(huì)員,一些美國(guó)的零售商目前也開(kāi)始接受BSCI認(rèn)證。因?yàn)锽SCI是由歐洲外貿(mào)局FTA發(fā)起的,以后的發(fā)展很有可能或者已經(jīng)超過(guò)ICTI,WRAP,ETI這些社會(huì)責(zé)任組織。

       BSCI審核結(jié)果多久可以得到,如何查詢?審核當(dāng)天審核員會(huì)出具一份審核總結(jié)由工廠簽字,審核員不會(huì)告訴工廠得幾分。一般兩個(gè)星期左右,公證行會(huì)將報(bào)告上傳到BSCI的數(shù)據(jù)庫(kù),會(huì)產(chǎn)生工廠的DBID號(hào)和密碼。工廠有DBID號(hào)和密碼可以登陸B(tài)SCI的官方數(shù)據(jù)庫(kù)查詢自己工廠是否已經(jīng)成為BSCI的合格供應(yīng)商。剛開(kāi)始登陸數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)要求在線簽署一份客戶行為準(zhǔn)則同意聲明書。如果您的工廠得到的不是0分,那您就是BSCI的合格供應(yīng)商了。當(dāng)然LIDL要求是2分。 舟山BSCI認(rèn)證全球可回收企業(yè)想要做BSCI認(rèn)證的前提條件是必須事先獲得后面買家的RSP授權(quán)才能申請(qǐng)BSCI認(rèn)證。

      BSCI認(rèn)證要求:

      一、管理層責(zé)任:1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題。3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。

       二、員工意識(shí):1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說(shuō)明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語(yǔ)言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的明顯位置。必須以員工可以理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練,以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。

    在聯(lián)合多家采購(gòu)商,一起推行統(tǒng)一的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則以持續(xù)改善全球供應(yīng)鏈的工作環(huán)境的同時(shí),BSCI充分尊重來(lái)自于不同地區(qū)的利益相關(guān)者包括數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的工人與工廠的多元性背景。為了確保我們其的使命和策略,能夠在不同國(guó)家進(jìn)行有效的溝通,BSCI在過(guò)去十年不斷地加強(qiáng)以多種語(yǔ)言和渠道作溝通。自2003年BSCI成立以來(lái),中國(guó)一直是BSCI參與者總采購(gòu)量比較高的國(guó)家,在BSCI參與者全球采購(gòu)金額達(dá)到6000億歐元當(dāng)中,占近70%的商品是由中國(guó)提供的。根據(jù)世界銀行的報(bào)告,中國(guó)已經(jīng)成為世界上增長(zhǎng)比較快的主要經(jīng)濟(jì)體系,在2011年的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到,其總金額大概相當(dāng)于世界經(jīng)濟(jì)的%。因此,有效地與中國(guó)的利益相關(guān)者包括政黨﹑供應(yīng)商﹑審核員﹑貿(mào)易伙伴和工人等溝通,成為其推動(dòng)社會(huì)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的成功關(guān)鍵之一。 歐洲還有很多零售商在觀望或者申請(qǐng)成為BSCI會(huì)員,一些美國(guó)的零售商目前也開(kāi)始接受BSCI認(rèn)證。

     在新的品牌下,Amfori將體現(xiàn)其定位戰(zhàn)略,并明確宣揚(yáng)協(xié)會(huì)的宗旨:以貿(mào)易為社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)三方面帶來(lái)利益,繼而惠及全球。歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)總干事艾偉德說(shuō):「全球貿(mào)易協(xié)會(huì)Amfori的宗旨為支持企業(yè)促進(jìn)人類繁榮,負(fù)責(zé)任地利用自然資源,以及推動(dòng)全球開(kāi)放貿(mào)易。我們稱之為『行商有道』」。

     作為協(xié)會(huì)《Vision2030》戰(zhàn)略的一部分,協(xié)會(huì)將重點(diǎn)發(fā)展全新的合作伙伴關(guān)係,以擴(kuò)大其全球網(wǎng)絡(luò)版圖并提高在地方上的影響力。協(xié)會(huì)也會(huì)以會(huì)員利益為先,擴(kuò)大服務(wù)范圍并深化其影響力,同時(shí)隨著服務(wù)進(jìn)一步的提升和多元化,相信會(huì)帶來(lái)大規(guī)模的改變及影響。從2018年1月開(kāi)始,協(xié)會(huì)將歡迎更多不同的商界企業(yè)加入已擁有2,000多家會(huì)員公司的網(wǎng)絡(luò),通力合作,成為未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的引路人。

     溫馨提示:本次變更只為BSCI創(chuàng)立協(xié)會(huì)名稱的變更,BSCI流程及標(biāo)準(zhǔn)并未發(fā)生相關(guān)變更,廣大生產(chǎn)商可無(wú)須太緊張。配合2018年的新名稱變更,生產(chǎn)商只需要提前下載或跟您的BSCI會(huì)員客戶索取更新了LOGO后的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則海報(bào)、新LOGO的使用指引及新LOGO的相關(guān)素材文件即可。 BSCI成員支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè),為他們提供一個(gè)一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)。舟山BSCI認(rèn)證全球可回收

產(chǎn)生的作用并不止于個(gè)別工作場(chǎng)所,同時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)及國(guó)家都有影響。山西輔導(dǎo)BSCI認(rèn)證

       員工意識(shí):定期讓員工接受工作場(chǎng)所安全培訓(xùn),讓他們了解自己的活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準(zhǔn)則的原則,并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準(zhǔn)則。公司必須將BSCI行為準(zhǔn)則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,并貼在工廠和其他營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準(zhǔn)則和相關(guān)信息。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施;2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機(jī)制,以處理與BSCI行為準(zhǔn)則相關(guān)的所有問(wèn)題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準(zhǔn)則的情況,并在公司場(chǎng)所實(shí)施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。山西輔導(dǎo)BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測(cè)鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。