BSCI驗(yàn)廠需要什么參與條件。只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的單獨(dú)的審核公司才會受托實(shí)施BSCI社會責(zé)任審核。這保證了比較好的審核質(zhì)量，同時也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。除了SAI認(rèn)證外，F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI社會責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達(dá)到某些先決條件，并遵守一定的條件。BSCI認(rèn)證所選定的審核公司必須存在于比較重要供應(yīng)商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機(jī)構(gòu)來實(shí)施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過程比較好化這兩個方面都是必需的條件。審核公司必須和BSCI簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。BSCI驗(yàn)廠包括哪些內(nèi)容A-主要資料；B-BSCI社會責(zé)任要求；C-業(yè)內(nèi)比較好實(shí)踐，比如SA8000或者同等的認(rèn)證方案。BSCI認(rèn)可SA8000為其比較好的實(shí)踐。 BSCI給供應(yīng)商帶來價(jià)值體現(xiàn)的同時，也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護(hù)，來共同實(shí)現(xiàn)17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo)。清遠(yuǎn)BSCI認(rèn)證內(nèi)容

突擊驗(yàn)廠包含以下7項(xiàng)內(nèi)容：1.開始會議-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠目的及驗(yàn)廠程序；2.工廠走覽對于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查；3.雇員面談-秘密的，一對一或分小組進(jìn)行面談；4.廠管理層面談-評估雇傭程序，工廠規(guī)章制度，工作計(jì)劃，以及工廠管理的其它程序；5.原產(chǎn)國審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄；6.結(jié)束會議-與工廠管理層評論審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)的問題，包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期；7.然后一份“驗(yàn)廠概要“需要驗(yàn)廠員和工廠管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠。 常州BSCI認(rèn)證證書2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）。

    許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證。BSCI認(rèn)證的審核程序：BSCI成員、供應(yīng)商、審核公司——>自我評估——>初次審核——>糾正行動計(jì)劃——>糾正行動階段——>重新審核——>通過審核——>三年后再次審核BSCI認(rèn)證對企業(yè)的好處：1.履行客人的要求；2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)；3.提升工廠的形象及地位；4.提升管理系統(tǒng)；5.改善與員工的關(guān)系；6.提高生產(chǎn)力從而提高利益；7.極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；8.為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

應(yīng)對BSCI驗(yàn)廠，時間倉促，準(zhǔn)備不足。面對驗(yàn)廠，很多工廠為了不影響平時生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)，采取臨時抱佛腳的政策，平時不注意，到了后面急急忙忙，然后丟三落四，基本上也不容易通過。在我以前做的客戶里，也有這樣的情況。驗(yàn)廠，工作量大，是一個團(tuán)隊(duì)的事情，不是說一個人可以單獨(dú)完成，光廠里的人事資料，包括員工考勤，工資，工時就要花很長時間去策劃，協(xié)調(diào)，而且必須做到萬無一失，要知道一旦工資考勤、人事資料有問題就會導(dǎo)致全盤皆輸。還有工廠的EHS設(shè)施需要改進(jìn)，文件資料需要策劃，員工需要進(jìn)行培訓(xùn)，所以在驗(yàn)廠前沒有足夠的時間準(zhǔn)備是很難通過的。因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。

      利益相關(guān)者是否參與BSCI其中?對BSCI來說，所有利益相關(guān)者的支持及參與都十分重要，他們有助解決與政事、經(jīng)濟(jì)及文化方面相關(guān)的不符社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)，產(chǎn)生的作用并不止於個別工作場所，同時對整個行業(yè)及國家都有影響。在這方面BSCI積極與眾多利益相關(guān)者積極的對話，對象包括政黨、工會、非政黨組織、商業(yè)協(xié)會、采購者和供應(yīng)商等。從這些對話的基礎(chǔ)上而開展出多樣性的協(xié)作，例如伙伴共同合作的項(xiàng)目和聯(lián)合進(jìn)行能力建設(shè)。

      BSCI有涵蓋環(huán)境問題嗎?BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)，BSCI行為準(zhǔn)則當(dāng)中就水、空氣、廢物及化學(xué)物等環(huán)境相關(guān)有明確的要求。供應(yīng)商必須符合當(dāng)?shù)貒曳梢?，適當(dāng)儲存及管理以上的物品，以確保工人的健康及安全免受影響。 對BSCI來說，所有利益相關(guān)者的支持及參與都十分重要。廣州BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

BSCI認(rèn)證考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況，多久驗(yàn)證，三個月一次？六個月一次？清遠(yuǎn)BSCI認(rèn)證內(nèi)容

    BSCI認(rèn)證誕生背景

    當(dāng)供應(yīng)商遍布世界各地時，完全控制供應(yīng)鏈并監(jiān)控其各個方面可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。除了產(chǎn)品質(zhì)量之外，工人保護(hù)和社會責(zé)任審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也是選擇供應(yīng)商時需要考慮的重要因素。事實(shí)上，雖然一些國家有嚴(yán)格的立法來保護(hù)工人的權(quán)利，但世界其他地區(qū)并沒有從類似的安全環(huán)境中受益。

      倡議和監(jiān)控其零售商的生產(chǎn)國供應(yīng)商的社會責(zé)任實(shí)施，已經(jīng)成為許多跨國采購公司的一個非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、迫不得已勞動、工資差強(qiáng)人意，付出與回報(bào)事與愿違，拖欠工資和延遲發(fā)放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規(guī)定的工作時間過長、加班時間過長、污染環(huán)境的生產(chǎn)等問題。 清遠(yuǎn)BSCI認(rèn)證內(nèi)容

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。