2001年SEDEX驗廠在英國正式成立，2004年成為一家非盈利組織；2007年超過1000家會員；2008年在中國成立辦公室。如今的SEDEX驗廠正走向驗廠時代的前沿，并收獲一大堆粉絲，同時獲得許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞。就在去年結(jié)束的年度供應(yīng)鏈大會上，SEDEX驗廠明確主題，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底，從而提升整個企業(yè)社會責(zé)任的價值。為了能夠讓社會責(zé)任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版,新版特別引入了人的權(quán)利主題，鼓勵會員開展實踐。在創(chuàng)造利益的同時，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護作為評估的一個重要指標，在選擇供應(yīng)商的時候非常注重。SEDEX驗廠是一個全球性的會員組織，對買方而言，sedex審核可以讓你更輕松地了解供應(yīng)鏈運作情況；對于供應(yīng)商而言，它的審核可以讓你以更便捷的方式與多方買家共享信息。企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數(shù)據(jù)，評估所面臨的各種風(fēng)險。驗廠審核本身不會對供應(yīng)鏈進行任何的審核操作，也不會去進行認證。其審核方式是為了幫助企業(yè)改進機會，推動持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關(guān)知識。廣州Sedex認證審核
SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，開拓新的市場以及發(fā)展新的客戶群體。
企業(yè)通過SEDEX認證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對企業(yè)更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會找通過SEDEX認證的企業(yè)。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是很值得被客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達到會員共享的效果。 廣州Sedex認證審核是否愿意有審核員進行上載回答錯誤 這將導(dǎo)致您的上傳請求不能傳達所用的sedex系統(tǒng)。
事故書：事故書記錄工作場所所發(fā)生的一切的事故或故障。即使是輕微的事故比如劃傷，也應(yīng)記錄在案。對于每一起事故/故障，應(yīng)記錄下列事項：日期、工人姓名、事故性質(zhì)、事故原因、應(yīng)采取何種措施比較大限度防止同樣事故發(fā)生和這樣的措施應(yīng)由誰實施。管理、健康與安全委員會和用工場所醫(yī)務(wù)人員應(yīng)使用此記錄來追蹤事故/故障情況，并確保采取必要的措施減少事故的數(shù)量。例如，為機器安裝防護裝置、提供適當(dāng)有效地人員保護用品、培訓(xùn)工人安全使用機器或化學(xué)品，或為什么他們應(yīng)該使用。
中介勞力/中介工人：中介工人受雇于就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們在用人單位上班。中介工人的工資由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費用。代理商：是指購買他人生產(chǎn)的產(chǎn)品并銷售給某一零售商或品牌的公司。代理商也指購貨代理商本身并不生產(chǎn)任何產(chǎn)品部件。
現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關(guān)知識。
1、禁止強迫勞動：1）禁止強制勞動力、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力。2）雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。
2、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作。
3、禁止歧視：1）在雇傭、補償、培訓(xùn)、提升、辭退或退休方面，對任何人都不能因其種族、社會地位、國籍、信仰、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性觀念、所屬工會和所屬政黨進行歧視。 sedex的目標之一是防止信息的重復(fù)，幫助公司節(jié)省時間和金錢。因此，我們鼓勵公司自己支付會員費。
Sedex驗廠，其實就是社會責(zé)任驗廠，也可以說是人權(quán)驗廠。而Sedex驗廠審核的流程有以下形式：
一.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查；
二.驗廠所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗廠所需的資料請點擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱）；
三.隨機抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄。
從以上3個流程，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：
1.工廠是否存在童工。
2.是否強迫勞動、工資是否達到比較低水平。
3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準。
4.規(guī)定的工時工資是否過長和按時發(fā)放。
5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責(zé)任問題。以上的各項審核均符合標準，才可順利通過Sedex驗廠，并拿到Sedex驗廠通過報告。
Sedex認證的優(yōu)勢及作用：
1.履行客人的要求；
2.一個認證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù)；
3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位；
4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng)，更明顯地改善工廠與員工的關(guān)系；
5.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利益；
6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
7.為工廠長期的進出口發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結(jié)論，是否通過審核由買家決定，不同的買家也可能會有不同的結(jié)論；紹興Sedex認證內(nèi)容
問卷中包含有關(guān)企業(yè)政策、安全標準、工作條件、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細信息。廣州Sedex認證審核
隨著大批西方企業(yè)投向遠離企業(yè)總部所在地的低收入國家，以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品，工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。而sedex做為驗廠行業(yè)的八大認證之一，自然是時下比較熱門的驗廠項目之一了，企業(yè)在準備sedex審計時，有一些極易被忽視的重要信息：（1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上；（2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上；（3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。（4）倉庫防火安全管理規(guī)則：庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。為方便大家記憶，在Sedex認證過程中，直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。 廣州Sedex認證審核
證測鏈（深圳）標準技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。證測鏈作為一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測標準技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口。許可經(jīng)營項目是：認證咨詢。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。證測鏈繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。證測鏈始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。