自1995年世界貿(mào)易組織成立至今，成員從原先的112個(gè)增加到2014年7月的160個(gè)，完成全球97%的貿(mào)易額。而與此同時(shí)，成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免，環(huán)境壁壘、勞工問題等技術(shù)壁壘問題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟(jì)交往的步調(diào)，所以雙方會(huì)自行制定相關(guān)規(guī)則，通過規(guī)則的激勵(lì)和約束完成，而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如藥品標(biāo)準(zhǔn)、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀(jì)90年代，歐美國家的消費(fèi)者掀起了社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)，聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品，直接倒逼采購商在對發(fā)展家的產(chǎn)品進(jìn)行采購時(shí)必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。史晉川等、Lin和Ferrando認(rèn)為，這類勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植，且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，來自于發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時(shí)積極面是有的，如企業(yè)員工對企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認(rèn)知及自我保護(hù)等，但總體還是被動(dòng)接受，在有所限制，未能很好執(zhí)行。 自2003年BSCI成立以來，中國一直是BSCI參與者總采購量比較高的國家。江蘇是什么BSCI認(rèn)證
BSCI認(rèn)證誕生背景
當(dāng)供應(yīng)商遍布世界各地時(shí)，完全控制供應(yīng)鏈并監(jiān)控其各個(gè)方面可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。除了產(chǎn)品質(zhì)量之外，工人保護(hù)和社會(huì)責(zé)任審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也是選擇供應(yīng)商時(shí)需要考慮的重要因素。事實(shí)上，雖然一些國家有嚴(yán)格的立法來保護(hù)工人的權(quán)利，但世界其他地區(qū)并沒有從類似的安全環(huán)境中受益。
倡議和監(jiān)控其零售商的生產(chǎn)國供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任實(shí)施，已經(jīng)成為許多跨國采購公司的一個(gè)非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、迫不得已勞動(dòng)、工資差強(qiáng)人意，付出與回報(bào)事與愿違，拖欠工資和延遲發(fā)放公司、干涉工會(huì)的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規(guī)定的工作時(shí)間過長、加班時(shí)間過長、污染環(huán)境的生產(chǎn)等問題。 揚(yáng)州BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)BSCI審核費(fèi)用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系，審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)對應(yīng)的審核天數(shù)進(jìn)行安排。
突擊驗(yàn)廠包含以下7項(xiàng)內(nèi)容：1.開始會(huì)議-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠目的及驗(yàn)廠程序；2.工廠走覽對于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查；3.雇員面談-秘密的，一對一或分小組進(jìn)行面談；4.廠管理層面談-評估雇傭程序，工廠規(guī)章制度，工作計(jì)劃，以及工廠管理的其它程序；5.原產(chǎn)國審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄；6.結(jié)束會(huì)議-與工廠管理層評論審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)的問題，包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期；7.然后一份“驗(yàn)廠概要“需要驗(yàn)廠員和工廠管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠。
BSCI驗(yàn)廠就是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個(gè)國家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的權(quán)利狀況。
通過BSCI一個(gè)認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。BSCI驗(yàn)廠特點(diǎn)：BSCI認(rèn)證被許多歐洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP、ESPRIT、METROGROUP等1300成員認(rèn)可。延伸閱讀：BSCI驗(yàn)廠評級(jí)介紹BSCI認(rèn)證為所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式；對零售商，進(jìn)口商和制造商開放；適用所有消費(fèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工廠；提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。 沒有BSCI會(huì)員買家怎么辦?
BSCI認(rèn)證？關(guān)于BSCI驗(yàn)廠不得不知的13個(gè)問題！
問：BSCI會(huì)員買家是什么意思？答：我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認(rèn)的社會(huì)責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn)，目前擁有來自11個(gè)國家的1300多個(gè)會(huì)員商家，也就是我們經(jīng)常說的BSCI會(huì)員買家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MGB，TomTailor等等。 問：BSCI-RSP批復(fù)是什么意思？答：RSP即：審核管理權(quán)持有RSP的BSCI會(huì)員比較重點(diǎn)的是可以發(fā)起和授權(quán)審核。BSCI驗(yàn)廠，如果沒有RSP會(huì)員的批準(zhǔn)，是無法進(jìn)行審核的。RSP只是一個(gè)會(huì)員客戶要做的動(dòng)作，就是在BSCI系統(tǒng)里面同意工廠申請BSCI。
問：有BSCI會(huì)員買家如何申請?答：如果你的買家是BSCI會(huì)員，那么可以讓會(huì)員通過BSCI平臺(tái)發(fā)送給貴公司一份含有BSCI平臺(tái)賬號(hào)和密碼的信函;然后挑選好審核公正行，將信函轉(zhuǎn)發(fā)給公正行，以及填寫好申請表以及聲明書掃描回傳給公正行，即可展開BSCI認(rèn)證工作了。 企業(yè)員工需要做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過問卷形式做好自我評估以及審查，及時(shí)的來改正錯(cuò)誤的地方?；窗睟SCI認(rèn)證審核
目前擁有來自11個(gè)國家的1300多個(gè)會(huì)員商家，也就是我們經(jīng)常說的BSCI會(huì)員買家。江蘇是什么BSCI認(rèn)證
導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險(xiǎn)評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未建立書面的年齡驗(yàn)證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實(shí)施計(jì)劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。江蘇是什么BSCI認(rèn)證