為了提高SEDEX追蹤審核狀態(tài)的能力，SEDEX正在改變SMETA的訪問流程，這些改進(jìn)的好處包括：1、支持SMETA審核的管理，以抓取更高質(zhì)量的數(shù)據(jù)信息，推動(dòng)持續(xù)的流程改進(jìn)。2、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量將確保審核具有更高的有效性，并將被買家更為普遍地接受，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，將有助于減少企業(yè)的重復(fù)審核的成本。3、改進(jìn)SMETA的使用方式，以確?？煽慷葦?shù)據(jù)傳輸，及增進(jìn)對(duì)供應(yīng)商工廠的了解。如果您想了解更多SEDEX認(rèn)證的知識(shí)，歡迎聯(lián)系我們證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司！SMETA 是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實(shí)踐匯編的一項(xiàng)審核程序。SMETA 不是行為守則、新方法 或 認(rèn)證流程。安徽Sedex認(rèn)證選項(xiàng)

      Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國(guó)家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)。2）對(duì)受勞工或社會(huì)保障法律和法規(guī)保護(hù)的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對(duì)雇員的優(yōu)惠，不能通過使用勞動(dòng)合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項(xiàng)目來取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時(shí)間:符合法律規(guī)定：1）工作時(shí)間必須符合國(guó)家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)雇員提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。 湖州Sedex認(rèn)證包通過遇到sedex系統(tǒng)及會(huì)員的這些問題該如何正確處理？

    sedex也為審計(jì)員提供了會(huì)員選項(xiàng)。

    會(huì)員費(fèi)由誰支付？

    我們盡量將sedex會(huì)員費(fèi)降至低。sedex的目標(biāo)之一是防止信息的重復(fù)，幫助公司節(jié)省時(shí)間和金錢。因此，我們鼓勵(lì)公司自己支付會(huì)員費(fèi)。

    如果我是sedex會(huì)員，這是否意味著我即成為了批準(zhǔn)的供應(yīng)商？

    不是，sedex會(huì)員并不意味著您已經(jīng)符合任何道德標(biāo)準(zhǔn)或已遵守任何規(guī)范。這只是意味著您致力于持續(xù)改進(jìn)。每個(gè)客戶評(píng)估其供應(yīng)商有關(guān)sedex的信息，并決定其是否符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。

    我如何能夠更好地參與sedex？

    作為一家會(huì)員機(jī)構(gòu)，我們通過會(huì)員的建議與見解而不斷進(jìn)步。我們有一個(gè)由買方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì)，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計(jì)的工作組。

    如果我不加入sedex，會(huì)發(fā)生什么？

    如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購實(shí)踐的重要組成部分。公司將sedex會(huì)員資格視為供應(yīng)條件的情況越來越普遍。您應(yīng)該將會(huì)員視為不僅可以為您的客戶，還可為貴公司帶來好處的事物。

    SEDEX認(rèn)證常見的問題有哪些呢？

    1、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過多；

    2、對(duì)職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為；

    3、工廠的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格；

    4、工廠的自然通風(fēng)設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問題；

    5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻；

    6、拖欠職工工資；

    7、工廠沒有對(duì)職工開展消防培訓(xùn)；

    8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理；

    9、沒有其他特殊防護(hù)；

    10、工廠沒有安全性責(zé)任人；

    11、安全出口、消防通道門人總數(shù)不夠；

    12、雇用童工；

    13、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠；

    14、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備沒有安裝安全裝置；

    15、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；

    16、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格；

    17、沒有法律規(guī)定的薪資福利；

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書；

    20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

    SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 這筆費(fèi)用是固定的，并由Sedex直接與審核公司結(jié)算，建議被審核方注冊(cè)Sedex會(huì)員之后再申請(qǐng)審核。

    如何獲得SEDEX/SMETA證書？進(jìn)行哪些步驟以及如何獲得SEDEX認(rèn)證？您必須根據(jù)從會(huì)員A收到的請(qǐng)求在SEDEX上在線注冊(cè)以成為會(huì)員B或AB，并在線支付會(huì)員費(fèi)用。您可以鏈接會(huì)員A提供的SEDEX注冊(cè)號(hào)。進(jìn)行差距分析以檢查公司計(jì)劃的事情和實(shí)現(xiàn)的事情之間的差距。您可以在會(huì)員域的SEDEX平臺(tái)上在線填寫SAQ（自我評(píng)估問卷），其中包含300多個(gè)問題，以確定確切的差距。確定角色，職責(zé)和權(quán)限，確定并組建主要小組，任命團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)SEDEX實(shí)施。檢查組織的文檔，以確保文檔滿足合規(guī)性要求。創(chuàng)建SEDEX準(zhǔn)則要求的各種政策。定期召開管理評(píng)審會(huì)議，以監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度。向認(rèn)證機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)（可在SEDEX網(wǎng)站上獲得批準(zhǔn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的列表）。認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核員的審核。審核員通過電子郵件發(fā)布不符合項(xiàng)，并上傳到SEDEX門戶。不合格的關(guān)閉以及有證據(jù)的證據(jù)也要通過SEDEX提交給認(rèn)證機(jī)構(gòu)。由認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽發(fā)合規(guī)證書，或在SEDEX上報(bào)告上載。 現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí)。湖州Sedex認(rèn)證包通過

BSCI和Sedex都是會(huì)員制度，并且有些會(huì)員客戶是互相認(rèn)可的，也就是說做過一次BSCI驗(yàn)廠或Sedex驗(yàn)廠。安徽Sedex認(rèn)證選項(xiàng)

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員申請(qǐng)流程：

     1.任何希望成為SEDEX會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。

     2.會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)。

      3.如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。

     4.顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息。

     5.顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議。

     6.在合理可行的情況下，顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。 安徽Sedex認(rèn)證選項(xiàng)

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，以誠信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。