SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn)？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。連云港Sedex認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

    現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí)。

   1、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)：1）禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。2）雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，雇員可以自由地離開其雇主。

   2、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項(xiàng)目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作。

   3、禁止歧視：1）在雇傭、補(bǔ)償、培訓(xùn)、提升、辭退或退休方面，對(duì)任何人都不能因其種族、社會(huì)地位、國(guó)籍、信仰、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性觀念、所屬工會(huì)和所屬政黨進(jìn)行歧視。 江西Sedex認(rèn)證全球可回收在Sedex認(rèn)證中，直接建議客戶原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。

    SEDEX認(rèn)證的常見(jiàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹：

    A級(jí)會(huì)員：指位于供應(yīng)鏈頂端的零售商和品牌所有人。是為了實(shí)現(xiàn)瀏覽其供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的公司設(shè)立的會(huì)員級(jí)別。1、運(yùn)行他們供應(yīng)鏈報(bào)告。2、獲取他們的供應(yīng)鏈內(nèi)部貿(mào)易關(guān)系的完整情況介紹。

    AB級(jí)會(huì)員：這一級(jí)別會(huì)員是為擁有用工場(chǎng)所或充當(dāng)代理商并希望擁有設(shè)施在其供應(yīng)鏈上運(yùn)行報(bào)告的公司設(shè)立的。這一類型會(huì)員主要是大型加工生產(chǎn)公司或代理商。AB級(jí)會(huì)員也可以填寫有關(guān)他們所擁有用工場(chǎng)所的信息。

    B級(jí)會(huì)員：B級(jí)會(huì)員可以進(jìn)入Sedex數(shù)據(jù)庫(kù)向系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)（自我評(píng)估調(diào)查表和審計(jì)結(jié)果）。B會(huì)員也適用于擁有一個(gè)或更多用工場(chǎng)所的公司。B級(jí)會(huì)員也是為那些充當(dāng)代理商且不愿意該設(shè)備運(yùn)行有關(guān)他們供應(yīng)情況的報(bào)告的公司而設(shè)立。

    中介/勞力提供商：中介工人受雇于機(jī)構(gòu)/勞力提供商。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們?cè)谟萌藛挝簧习?。機(jī)構(gòu)工作的工資由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費(fèi)用。

    Sedex平臺(tái)是否只接受SMETA報(bào)告?

   Sedex：根據(jù)任何準(zhǔn)則或者標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任方面的審核報(bào)告或相關(guān)文件，都可以上傳到Sedex平臺(tái)。

   Q：如何確?？蛻裟芸吹焦?yīng)商已上傳的審核報(bào)告?

   Sedex：確保客戶能查看到供應(yīng)商賬號(hào)下的審核報(bào)告，供應(yīng)商需要確認(rèn)以下4點(diǎn)：

   1.確認(rèn)報(bào)告是否已經(jīng)發(fā)布。進(jìn)入：審核→我的審核，查找到相應(yīng)審核報(bào)告的記錄，確認(rèn)狀態(tài)欄顯示為“已發(fā)布”（若未發(fā)布，需供應(yīng)商自行點(diǎn)擊發(fā)布）；

   2.確認(rèn)與客戶的關(guān)系是否連接成功。進(jìn)入：公司→我的關(guān)系，查找到和相關(guān)客戶的連接記錄，確認(rèn)狀態(tài)欄顯示為“已接受”。同時(shí)，相應(yīng)場(chǎng)所權(quán)限已開放；

   3.確認(rèn)貴司賬號(hào)還在有效期內(nèi)。進(jìn)入：公司→我的公司,狀態(tài)顯示為“已啟動(dòng)”；

   4.客戶方需要為Sedex平臺(tái)內(nèi)的買家會(huì)員A或AB類。

   Q：有沒(méi)有關(guān)于SMETA培訓(xùn)？有哪幾類？

   Sedex:目前，關(guān)于SMETA方面的培訓(xùn)主要有以下幾類：

   1.SMETA初級(jí)內(nèi)審核員培訓(xùn)；

   2.SMETA主任級(jí)內(nèi)審核員培訓(xùn)；

   3.實(shí)地培訓(xùn)；

   4.專題培訓(xùn)。 后面的結(jié)果有客戶判定，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上面，無(wú)FOLLOW-UP項(xiàng)目，SEDEX驗(yàn)廠基本就通過(guò)了。

     SEDEX驗(yàn)廠審核人天標(biāo)準(zhǔn)：Sedex驗(yàn)廠審核人天數(shù)取決于工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地區(qū)，工廠規(guī)模越大，人數(shù)越多，審核人天數(shù)也就越多。下表是Sedex2pillar審核人天數(shù)及員工訪談人數(shù)和工廠人數(shù)的關(guān)系，只供參考，如果和實(shí)際情況有出入，以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

     SEDEX驗(yàn)廠通過(guò)后是否有證書？Sedex驗(yàn)廠是沒(méi)有證書的,驗(yàn)廠結(jié)束后只有報(bào)告，第三方審核機(jī)構(gòu)會(huì)根基工廠實(shí)際情況寫在報(bào)告上上傳到SEDEX官網(wǎng)，然后您的客戶就可以在SEDEX官網(wǎng)看到工廠審核的所有信息，工廠也可以自己下載審核報(bào)告。 Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息，他們的客戶也可以共享這些信息。江西Sedex認(rèn)證全球可回收

公司將sedex會(huì)員資格視為供應(yīng)條件的情況越來(lái)越普遍。連云港Sedex認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

    隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識(shí)，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

   那么，什么是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠呢？社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，即為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等，即客戶對(duì)供應(yīng)商的勞工權(quán)益，工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。主要包括：?jiǎn)T工待遇，綜合工時(shí)，薪資等權(quán)益方面人的權(quán)力內(nèi)容。 連云港Sedex認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，各種專業(yè)設(shè)備齊全。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能，致力于發(fā)展證測(cè)鏈,auditlink,碳合規(guī)的品牌。我公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，多年來(lái)一直專注于一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。