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衢州審核BSCI認(rèn)證

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-24

如何應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠?首先工廠本身要重視。無(wú)論做什么事,沒(méi)有一個(gè)積極認(rèn)真的態(tài)度是不行的,更何況準(zhǔn)備驗(yàn)廠是一個(gè)復(fù)雜,繁瑣,需要謹(jǐn)慎不允許出錯(cuò)的工作。稍微不注意,就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗,一般工廠都是從外貿(mào)公司和國(guó)外客戶接到驗(yàn)廠通知,國(guó)外客戶還好,工廠會(huì)引起足夠的重視,而外貿(mào)公司的話,很多工廠都不以為然,不把它當(dāng)做一回事,殊不知一旦沒(méi)通過(guò)驗(yàn)廠,可能導(dǎo)致巨大的損失,包括接不到國(guó)外訂單,與外貿(mào)公司終結(jié)合作等,所以,無(wú)論是從客戶那里直接得到驗(yàn)廠通知還是外貿(mào)公司那里得到,都要抱著一個(gè)認(rèn)真的心去對(duì)待,全廠總動(dòng)員,認(rèn)真做好驗(yàn)廠。BSCI團(tuán)結(jié)全球1055家(截止到2020年5月9日)品牌方企業(yè),圍繞一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則。衢州審核BSCI認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證的守則具體(1):

       1.供應(yīng)鏈管理和級(jí)聯(lián)效應(yīng),應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn),如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn),將予以取消合作關(guān)系;2.工人參與和保護(hù),倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來(lái),來(lái)推動(dòng)準(zhǔn)則在工廠的運(yùn)行;3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利,倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會(huì)的權(quán)利,尊重員工的集體談判權(quán)利,不因員工加入公會(huì)而遭遇不公平待遇;4.不歧視,工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān),不得把其他因素作為依據(jù),這些因素包括性別、相貌、身高、國(guó)別、宗教信仰、膚色、性取向等;5.公平報(bào)酬,工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及法律規(guī)定的福利(包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等);6.體面的勞動(dòng)時(shí)間,工人的每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),每工作6天至少休息1天,所有的加班都必須處于員工自愿,工廠不得強(qiáng)迫。 金華BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)BSCI會(huì)員買(mǎi)家如:LIDL,AVE,Hema,ICA,ALDI,Lindex,M&S,MGB,Tom Tailor等等。

審核流程

      BSCI審核范圍:管理實(shí)踐、文件證據(jù)、工作時(shí)間、報(bào)酬、童工/未成年工、強(qiáng)迫勞工/懲罰措施/囚犯勞工、結(jié)社自由/集體談判自由、歧視、工作條件、健康與社會(huì)、設(shè)施職業(yè)安全與衛(wèi)生、宿舍、環(huán)境。

      初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回答工廠的提問(wèn);現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合BSCI的審核標(biāo)準(zhǔn);文件資料審核:審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等;所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,要求極近3個(gè)月必須滿足要求;員工訪談:?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行,廠方代不得介入;審核總結(jié)會(huì)議:審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告,總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

      BSCI認(rèn)證要求:

      一、管理層責(zé)任:1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題。3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。

       二、員工意識(shí):1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說(shuō)明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語(yǔ)言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的明顯位置。必須以員工可以理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練,以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類(lèi)和環(huán)境的影響。 BSCI行為守則是制定一個(gè)方案。

      三、BSCI認(rèn)證要求要保留記錄:1.保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出。2.記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)。3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。4.不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

      四、投訴和糾正措施:1.指派一名員工負(fù)責(zé)有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴。2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴,并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正措施。3.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見(jiàn)的員工采取除或其它紀(jì)律處罰。 企業(yè)想要做BSCI認(rèn)證的前提條件是必須事先獲得后面買(mǎi)家的RSP授權(quán)才能申請(qǐng)BSCI認(rèn)證。佛山工廠BSCI認(rèn)證

我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購(gòu)商公認(rèn)的社會(huì)責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn)。衢州審核BSCI認(rèn)證

      2002年,珠三角就有兩家企業(yè)因不符合BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),一家被跨國(guó)公司要求其中一家企業(yè)進(jìn)行整頓,否則就取消訂單,而另一家企業(yè)則干脆被停了訂單。香港報(bào)紙?jiān)B續(xù)報(bào)道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具,引起全球轟動(dòng),并且這家玩具廠向美國(guó)的多家玩具零售商進(jìn)行出口。

      此次事件后,美國(guó)客戶立刻委托調(diào)查小組前往調(diào)查,雖沒(méi)有發(fā)現(xiàn)童I,但確認(rèn)工廠存在加班超時(shí)和工資偏低的問(wèn)題,并且在多次驗(yàn)廠過(guò)程中提供虛假的工時(shí)工資資料,因此取消了該工廠及關(guān)聯(lián)企業(yè)的供應(yīng)商資格,其他客戶也相繼取消了訂單。然后,這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關(guān)閉。所以說(shuō),驗(yàn)廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗(yàn)廠需求,一定要想法設(shè)法去通過(guò)。。 衢州審核BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:企業(yè)管理咨詢;質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢;軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢;經(jīng)營(yíng)電子商務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:認(rèn)證咨詢。的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),以高度的專(zhuān)注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn)。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng),以敏銳的市場(chǎng)洞察力,實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。