BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作

     發(fā)展導(dǎo)向：BSCI不是一項(xiàng)認(rèn)證計(jì)劃。我們提供一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展方法，幫助供應(yīng)商逐步實(shí)施行為守則。我們鼓勵(lì)已經(jīng)滿足了BSCI所有要求的供應(yīng)商可進(jìn)一步完成被認(rèn)可的實(shí)踐，即由社會(huì)責(zé)任國際（SAI）開發(fā)的SA8000社會(huì)責(zé)任管理制度和認(rèn)證。

     可靠性：我們只使用外部有經(jīng)驗(yàn)的單獨(dú)審計(jì)公司進(jìn)行審核。聚焦于風(fēng)險(xiǎn)國家，我們聚焦于侵犯工人的權(quán)利現(xiàn)象頻繁發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)國家。按已完成的審核資料顯示，主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。

     高效性：我們提供通用的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，可以提高效率，避免已經(jīng)在系統(tǒng)內(nèi)登記的工廠的重復(fù)審核。以知識(shí)為基礎(chǔ)：我們的系統(tǒng)通過在供應(yīng)商層面上整合學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)所得，培養(yǎng)其有關(guān)改善工廠工作條件的知識(shí)和技能。合作：BSCI鼓勵(lì)歐洲和供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者積極參與。BSCI認(rèn)證對(duì)社保要求很嚴(yán)格，要求社保全保，即工廠必須給工廠所有員工購買社保。 沒有BSCI會(huì)員買家怎么辦?海南BSCI認(rèn)證內(nèi)容

    BSCI認(rèn)證為BusinessSocialComplianceInitiative(倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織)的縮寫，BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里，運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

     BSCI的終目標(biāo)是改善全球供應(yīng)鏈的工作條件。這一目標(biāo)只有通過參與者嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)方可實(shí)現(xiàn)。BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作：承諾：我們的參與者承諾將BSCI行為準(zhǔn)則作為其與供應(yīng)商業(yè)務(wù)關(guān)系的一部分，表示愿意改善其供應(yīng)鏈的工作條件。一致性：我們?yōu)槿蚬?yīng)商提供一個(gè)獨(dú)特、統(tǒng)一的系統(tǒng)，由一套行為守則和一個(gè)實(shí)施過程組成，確保審核的一致性和可比性。覆蓋性廣：BSCI社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)適用于各種大型和小型公司，覆蓋從任何國家采購的任何產(chǎn)品（工業(yè)化和初級(jí)生產(chǎn)）。 海南BSCI認(rèn)證內(nèi)容無論是從客戶那里直接得到驗(yàn)廠通知還是外貿(mào)公司那里得到，都要抱著一個(gè)認(rèn)真的心去對(duì)待，認(rèn)真做好驗(yàn)廠。

       BSCI各執(zhí)行領(lǐng)域評(píng)級(jí)各執(zhí)行領(lǐng)域評(píng)級(jí)：各問題數(shù)值相加并轉(zhuǎn)換為各執(zhí)行領(lǐng)域的完成百分比。該完成百分比決定了各執(zhí)行領(lǐng)域評(píng)級(jí)。總評(píng)級(jí)：根據(jù)13個(gè)執(zhí)行領(lǐng)域評(píng)級(jí)，被審核方（生產(chǎn)商）將得到審核結(jié)果。BSCI驗(yàn)廠總評(píng)級(jí)：根據(jù)上面得到的不同的執(zhí)行領(lǐng)域評(píng)級(jí)，被審核方(工廠)將收到BSCI驗(yàn)廠的審核結(jié)果。重要提示：BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、對(duì)工人健康和/或生活造成迫切風(fēng)險(xiǎn)和不道德的行為，審核員必須即時(shí)做出警告。在這種情況下，工廠不會(huì)收到完整的BSCI驗(yàn)廠審核評(píng)級(jí)，而是收到零容忍情況說明。

       問：BSCI審核結(jié)果分幾個(gè)結(jié)果，有知道的嗎？

       答：2014版BSCI審核結(jié)果分為：A、B、C、D、E和零容忍這幾種。

       問：BSCI審核要求周上班時(shí)間為多少個(gè)小時(shí)?

       答：BSCI新要求的周上班時(shí)間為60小時(shí)。

       問：BSCI的生產(chǎn)場所多大要兩個(gè)安全出口？

       答：BSCI規(guī)定生產(chǎn)場所大于250平方米、倉庫大于300平方米必須有兩個(gè)安全出口。

       問：有哪些公證行可以審核BSCI的？

       答：有SGS、TUV、UL、BV、ALGI、ELEVATE、Intertek等，這些審核機(jī)構(gòu)目前都可以審核。不過審核機(jī)構(gòu)也會(huì)經(jīng)常被調(diào)整，之前不少小機(jī)構(gòu)逐步失去BSCI授權(quán)。 BSCI成立目的是促進(jìn)全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化。

      BSCI認(rèn)證要求：

      一、管理層責(zé)任：1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實(shí)必要的改變。

       二、員工意識(shí)：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的明顯位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)?；葜輼?biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

BSCI要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里，運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。海南BSCI認(rèn)證內(nèi)容

    近幾年，越來越多歐盟客戶要求其國內(nèi)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠，在驗(yàn)廠三大塊：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐中，社會(huì)責(zé)任又首當(dāng)其沖。在社會(huì)責(zé)任中，又因BSCI全球的影響力大，認(rèn)可的客戶多，通過的難度小，是目前企業(yè)申請(qǐng)比較多的項(xiàng)目。那么怎么才能快速、有效的通過BSCI驗(yàn)廠審核呢，首先企業(yè)要能夠未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，達(dá)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。然而，現(xiàn)狀不容樂觀，許多的工廠企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系還極不完善，眾多廠家也不能很好的自主理解與執(zhí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任眾多標(biāo)準(zhǔn)。因此，聘請(qǐng)和選擇專業(yè)的驗(yàn)廠顧問師就顯得極為重要。對(duì)于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，許多工廠的老板和管理人員不是十分愿意推動(dòng)。雇用了咨詢師后，希望所有的事情都有咨詢師老師來做。這樣的結(jié)果是導(dǎo)致工廠多次驗(yàn)廠后依然不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠。 海南BSCI認(rèn)證內(nèi)容

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司坐落在民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707，是一家專業(yè)的一般經(jīng)營項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。公司。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。誠實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。