SEDEX驗廠標準要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)。

    3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。 

    4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息24小時。

    5.工資福利：員工的薪資是否低于當?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準時？工廠是否為員工購買保險？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 代理商負責確保其供應(yīng)商在sedex上注冊，并授予您訪問其數(shù)據(jù)的權(quán)限。無錫Sedex認證審核

SEDEX驗廠也叫ETI驗廠或者SMETA驗廠，也是歸屬于社會責任驗廠范疇，其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方，主要是對供應(yīng)商勞工、身體健康安全和環(huán)境等方面的審查;但是也有自己特別的地方，如每周只次于工作時間的拒絕。目前英國及其他涉及國家都要求其轄下工廠必須通過SEDEX驗廠，Sedex主要成員還包括TESCO(樂購)、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。全易通驗廠系統(tǒng)軟件列出了Sedex客戶驗廠對工廠考勤工資要求及清單。審核Sedex認證BSCI和Sedex都是會員制度，并且有些會員客戶是互相認可的，也就是說做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠。

    SMETA審核分為哪些審核類型，有什么區(qū)別？

    1.通知類型。

     1)通知：被審核場所同意或得知審核日期。

     2)半通知：協(xié)商一致的審核日期在一個時間范圍內(nèi)。買方公司或?qū)徍藱C構(gòu)將指定審核可能發(fā)生的時間范圍。審核時間范圍可能從2周至2個月不等。SSF建議3周時間效果比較好。

    3)不通知：不發(fā)出事先通知。

   2.審核順序。

    1)完整初次審核：指用工場所初次被審核。

    2)周期審核：往往是一次完整審核，用來持續(xù)監(jiān)視供應(yīng)商場所。周期審核的間隔可以因個體會員的不同而不同。

    3)跟進審核：根據(jù)初次審核的結(jié)果，可能會要求跟進審核：i)完整跟進審核：本術(shù)語是用于描述這樣一次場所拜訪：之前的審核中發(fā)現(xiàn)了如此大范圍的不合規(guī)項以至于要求一次完整審核來核實糾正措施。在這種情況下，其方法及范圍類似初次審核，但是要考慮之前審核的發(fā)現(xiàn)。ii)部分跟進審核：本術(shù)語用于描述這樣一次審核：審核員拜訪場所但只檢查之前審核所發(fā)現(xiàn)問題的進展情況；那么這次審核在Sedex中應(yīng)記錄為部分跟進審核。iii)桌面跟進：可被用于不要求場所拜訪的能夠遠程核實的糾正措施，例如通過使用電子郵箱發(fā)送的照片證據(jù)或文件。

2001年SEDEX驗廠在英國正式成立，2004年成為一家非盈利組織；2007年超過1000家會員；2008年在中國成立辦公室。如今的SEDEX驗廠正走向驗廠時代的前沿，并收獲一大堆粉絲，同時獲得許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞。就在去年結(jié)束的年度供應(yīng)鏈大會上，SEDEX驗廠明確主題，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底，從而提升整個企業(yè)社會責任的價值。為了能夠讓社會責任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版,新版特別引入了人的權(quán)利主題，鼓勵會員開展實踐。在創(chuàng)造利益的同時，SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展，并把環(huán)境保護作為評估的一個重要指標，在選擇供應(yīng)商的時候非常注重。SEDEX驗廠是一個全球性的會員組織，對買方而言，sedex審核可以讓你更輕松地了解供應(yīng)鏈運作情況；對于供應(yīng)商而言，它的審核可以讓你以更便捷的方式與多方買家共享信息。企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數(shù)據(jù)，評估所面臨的各種風險。驗廠審核本身不會對供應(yīng)鏈進行任何的審核操作，也不會去進行認證。其審核方式是為了幫助企業(yè)改進機會，推動持續(xù)發(fā)展。這筆費用是固定的，并由Sedex直接與審核公司結(jié)算，建議被審核方注冊Sedex會員之后再申請審核。

    遇到sedex系統(tǒng)及會員的這些問題該如何正確處理？

    sedex驗廠術(shù)語是smeta審核，適用于所有行業(yè)。該標準已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加sedex成員道德經(jīng)營審核(smeta)，以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標準的要求，審核結(jié)果可以得到所有sedex會員的認可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受該標準可以省去很多來自客戶的重復審核。

     關(guān)于sedex系統(tǒng)–sedexadvance：

     我在登錄時遇到問題，我該怎么辦？

     如果您忘記了密碼，請單擊sedexadvance登錄頁面上的“重置密碼”。

     我尚未收到用于啟動我的用戶個人或重新設(shè)置密碼的電子郵件，我該怎么辦？

     如果您輸入了您的電子郵件地址，但沒有收到來自sedex的電子郵件，請：

    *確保您輸入了先前在sedex上注冊的電子郵件地址（只限現(xiàn)有用戶）；

    *檢查輸入的電子郵件地址是否拼寫正確；

     *檢查您的垃圾郵件/垃圾郵箱。

     如果電子郵件不在您的垃圾郵件/垃圾郵箱中，請與您的it團隊或it提供商聯(lián)系，因為有時電子郵件在到達垃圾郵件/垃圾郵件箱之前會被阻止。之后，如果您仍未收到電子郵件，請聯(lián)系sedex幫助中心。 供應(yīng)商可使用 SMETA 進行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。審核Sedex認證

企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高，高效的管理和共享數(shù)據(jù)，評估所面臨的各種風險。無錫Sedex認證審核

    一個審核需要多少天？

    SMETA2-Pillar的審核，假如工廠員工人數(shù)在100人以內(nèi)，一個審核員24小時可以完成審核；4-Pillar的審核，需要.增加。V-Trust收費標準在審核公司中是比較透明的。

    我（工廠）應(yīng)該選擇哪個審核模式？

    由于兩種模式所需的審核天數(shù)不同，總的費用存在差異，大部分工廠會選擇2-Pillar（勞工標準，健康和安全）。遇到個別買家要求同時進行環(huán)境評估和商業(yè)道德審核時，可以選擇4-Pillar。

    如何減少Sedex報告中的不符合項？

     V-Trust在安排SMETA審核前，會發(fā)送—份自我評估問卷(SAQ)。問卷中包含有關(guān)企業(yè)政策、安全標準、工作條件、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細信息。通過完善填寫這份問卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準備，減少Sedex報告的不符合項。

     審核的范圍是什么？

     1：地點范圍：營業(yè)執(zhí)照所覆蓋的范圍，生產(chǎn)區(qū)域，倉庫，宿舍，食堂等。

     2：人員范圍：工人，管理層，安保人員，廚工，派遣工。 無錫Sedex認證審核

證測鏈（深圳）標準技術(shù)有限公司擁有一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測標準技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口。許可經(jīng)營項目是：認證咨詢。等多項業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅持以客戶為中心、BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證市場為導向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。