簡單提供幾點(diǎn)能夠提高BSCI驗(yàn)廠通過的要素。1，提前做好所需要的文件BSCI驗(yàn)廠是需要很多文件資料的，這些文件對于BSCI驗(yàn)廠通過至關(guān)重要。這些資料一般包括財(cái)政資料、員工資料、高管人員的職責(zé)和符合BSCI行為守則的證明，對于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、對于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、安全評估證明、分包商信息以及其他各種和生產(chǎn)有關(guān)的材料，提前整理材料，保證材料齊全整齊是提高BSCI驗(yàn)廠通過率的必要條件之一。2.做好培訓(xùn)以及自我評估因?yàn)锽SCI驗(yàn)廠是對于企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行檢查，除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外，還要對員工進(jìn)行檢查，所以，企業(yè)員工做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過問卷形式做好自我評估以及審查，及時(shí)的來改正錯(cuò)誤的地方。3.驗(yàn)廠當(dāng)天一定要保證崗位不出現(xiàn)問題驗(yàn)廠當(dāng)天是非常重要的24小時(shí)，所有的準(zhǔn)備都是為了當(dāng)天的通過，企業(yè)在當(dāng)天應(yīng)該要求每個(gè)崗位都不要出現(xiàn)一些不必要的東西，另外，對于刀片這類比較危險(xiǎn)的工具一定要固定放置在一個(gè)安全的位置，確保每個(gè)崗位都沒有任何的問題。這三點(diǎn)對于一個(gè)公司的BSCI驗(yàn)廠通過會有很大的提升，當(dāng)然我們還有其他很多細(xì)節(jié)需要去注意。 BSCI成員支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè)，為他們提供一個(gè)一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會責(zé)任系統(tǒng)。江西咨詢BSCI認(rèn)證

       觀點(diǎn)：現(xiàn)在越來越多的客戶要求國內(nèi)供應(yīng)商通過bsci認(rèn)證，那么總結(jié)一下通過bsci認(rèn)證的好處在哪里呢？1.履行客人的要求.2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù).3.提升工廠的形象及地位.4.提升管理系統(tǒng).5.改善與員工的關(guān)系.6.提高生產(chǎn)力從而提高利益7.很小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.8.為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).所以如果意向找歐美那邊的客戶，通過bsci認(rèn)證也是一個(gè)優(yōu)勢。江西咨詢BSCI認(rèn)證因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。

    amforibsci是什么意思？從本地采購逐漸改變?yōu)槿虿少徱步o歐洲企業(yè)及其他國家的企業(yè)帶來明顯的優(yōu)勢，特別是成本效益方面。與20年前相比，產(chǎn)品有了更普遍的選擇，價(jià)格也更加優(yōu)惠，這是消費(fèi)者的福音。然而，在全球采購興起的同時(shí)，貿(mào)易保護(hù)主義的聲音也逐漸響起，我們可以忽視那些反對貿(mào)易人群的本能反應(yīng)，但有些情況不容忽視，比如，全球很多國家都在施行貿(mào)易保護(hù)主義，在偏離自己的全球責(zé)任。但在此背景下，卻勇敢地站出來并承擔(dān)責(zé)任，支持自由及公開貿(mào)易。停止強(qiáng)迫勞動:停止任何形式的強(qiáng)迫勞動，如侵犯基本入權(quán)的囚犯勞動。這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。環(huán)境和安全問題:必須達(dá)到或超過廢物管理程序和規(guī)范、化學(xué)品和其他危險(xiǎn)貨物的處理和清理以及排放和廢水處理的法定要求。

    BSCI認(rèn)證的守則具體（2）：

    7.職業(yè)健康和安全，工廠應(yīng)當(dāng)給工人提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境，對有危害因素的崗位，工廠應(yīng)當(dāng)采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發(fā)勞保用品等；8.不雇傭童工，工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國家的比較低工齡大于15歲的，以當(dāng)?shù)胤蔀闇?zhǔn)）；9.保護(hù)青年工人，工廠應(yīng)當(dāng)采取一系列措施保護(hù)未成年工人，確保年輕人不上夜班，并避免有損其健康安全的工作環(huán)境；10.無缺乏保障就業(yè)，工廠應(yīng)當(dāng)確保勞動關(guān)系不會產(chǎn)生不安全感。11.無強(qiáng)迫勞動，工廠不得強(qiáng)迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿，工廠不得強(qiáng)迫；12.保護(hù)環(huán)境，工廠的生產(chǎn)不得損害當(dāng)?shù)丨h(huán)境，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧p少對環(huán)境的污染；13.道德的商業(yè)行為，工廠不得謊報(bào)資料，不得試圖賄賂審核人員以及其他不正當(dāng)手段通過審核。

    以上就是BSCI認(rèn)證的守則具體了。 BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強(qiáng)迫勞動、對工人健康和和不道德的行為，審核員必須即時(shí)做出警告。

     amforiBSCI，2021年換新平臺，想必大家都收到郵件和消息了吧！那么，新平臺要如何操作呢？

    起始步驟。

    這將是您與平臺進(jìn)行的一次互動。完成該過程后，您的數(shù)據(jù)將被遷移，您對舊版BSCI（商界社會責(zé)任倡議）平臺將只有只讀訪問權(quán)限。

    amfori創(chuàng)建了一個(gè)新的可持續(xù)發(fā)展平臺。然后，所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。到2021年底，只有amforiBSCI將進(jìn)入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。

    ●您將收到一封來自amfori的電子郵件，邀請您加入amfori平臺。

    ●您關(guān)聯(lián)多位會員，就會收到他們發(fā)來的多封這樣的電子郵件。

    ●個(gè)人資料只需創(chuàng)建一次?！裰竽c(diǎn)擊電子郵件中的鏈接，接受或拒絕與其他會員的關(guān)聯(lián)建議。 在這方面BSCI與眾多利益相關(guān)者積極的對話，對象包括工會、商業(yè)協(xié)會、采購者和供應(yīng)商等。鎮(zhèn)江全球可回收BSCI認(rèn)證

BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保BSCI成員直到生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。江西咨詢BSCI認(rèn)證

      BSCI的行為準(zhǔn)則主要包含如下幾個(gè)主要方面:遵守法律;結(jié)社自由和集體談判權(quán)利;禁止歧視;補(bǔ)償;工作時(shí)間;工作場所安全;禁止使用童工;禁止強(qiáng)迫勞工;環(huán)境和安全問題.

      BSCI認(rèn)證對工廠的好處:履行客人的要求;一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人，減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù);提升工廠的形象及地位;提升管理系統(tǒng);改善與員工的關(guān)系;提高生產(chǎn)力從而提高利益;極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單;為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 江西咨詢BSCI認(rèn)證

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測鏈立足于全國市場，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。