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南京工廠Sedex認證

來源: 發(fā)布時間:2022-01-23

    一個審核需要多少天?

    SMETA2-Pillar的審核,假如工廠員工人數(shù)在100人以內,一個審核員24小時可以完成審核;4-Pillar的審核,需要.增加。V-Trust收費標準在審核公司中是比較透明的。

    我(工廠)應該選擇哪個審核模式?

    由于兩種模式所需的審核天數(shù)不同,總的費用存在差異,大部分工廠會選擇2-Pillar(勞工標準,健康和安全)。遇到個別買家要求同時進行環(huán)境評估和商業(yè)道德審核時,可以選擇4-Pillar。

    如何減少Sedex報告中的不符合項?

     V-Trust在安排SMETA審核前,會發(fā)送—份自我評估問卷(SAQ)。問卷中包含有關企業(yè)政策、安全標準、工作條件、環(huán)境能源和廢棄物管理等詳細信息。通過完善填寫這份問卷,工廠能夠提前了解審核要求并做好準備,減少Sedex報告的不符合項。

     審核的范圍是什么?

     1:地點范圍:營業(yè)執(zhí)照所覆蓋的范圍,生產(chǎn)區(qū)域,倉庫,宿舍,食堂等。

     2:人員范圍:工人,管理層,安保人員,廚工,派遣工。 BSCI認證主要是針對德國為主的歐盟客戶,而SEDEX認證主要是針對英國為主的歐洲客戶。南京工廠Sedex認證

      數(shù)據(jù)形式將包括調查表、審計報告、審計報告概要及行動方案,會員供應商將確保明確定義的數(shù)據(jù)來源,例如,數(shù)據(jù)是否由一位會員供應商、生產(chǎn)廠區(qū)或第三方提供。

     被授予訪問網(wǎng)站之權利的會員不能直接在那些網(wǎng)站上輸入數(shù)據(jù),同時也不能修訂、修改或刪除任何數(shù)據(jù)。

     董事會董事、顧問委員會成員或官員、Sedex雇員及會員將有權獲取匿名狀態(tài)的數(shù)據(jù),但當有可能追溯到哪些會員是該數(shù)據(jù)來源時,此數(shù)據(jù)將不能被訪問。

     Sedex會員道德貿易審核(SMETA)是世界上使用比較廣的商業(yè)道德審核格式之一。 佛山Sedex認證驗廠Sedex驗廠,其實就是社會責任驗廠,也可以說是人權驗廠。

    Sedex會員道德貿易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業(yè)道德審核格式之一。截止目前,大約完成了280000份SMETA,而93000份是在SedexAdvance系統(tǒng)中完成的。

    1.什么是SMETA?

    SMETA是商業(yè)道德審核技術比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認證流程。

    SMETA可以減少商業(yè)道德貿易審核過程中的重復性,讓品牌商、零售商和供應商受益。供應商可使用SMETA進行商業(yè)道德審核,并與眾多客戶分享,而不是為每位客戶提供不同的審核。SMETA使用ETI準則和當?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ?。它由四個模塊組成:健康安全、勞工標準、環(huán)境(可選)、商業(yè)道德(可選)。

    2.誰可以使用SMETA?

    雖然SMETA面向的是Sedex會員,但是也鼓勵非Sedex會員的公司使用SMETA。

  


      Sedex驗廠的基本法規(guī)還有哪些呢,下面小編來和大家說一下。

      正規(guī)的雇傭關系:1)在盡可能的程度上,所進行的工作必須以按國家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認的雇傭關系為基礎。2)對受勞工或社會保障法律和法規(guī)保護的、建立在正規(guī)雇傭關系之上的對雇員的優(yōu)惠,不能通過使用勞動合同、分包合同或者在家工作的安排,或者通過不想真正傳授技術或提供正規(guī)雇傭關系的學徒項目來取消,任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工:1)禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時間:符合法律規(guī)定:1)工作時間必須符合國家法律和行業(yè)規(guī)定的標準,以對雇員提供較強保護者為準。 如何減少Sedex報告中的不符合項?

    SEDEX認證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。具體流程如下:

    1、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細節(jié),回答工廠人員的提問。

    2、現(xiàn)場審核:審核員對現(xiàn)場的消防設施、機器設備的維護保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風照明、環(huán)保工作等進行一系列的檢查,確保以上項目都符合驗廠的審核標準。

    3、文件資料審核:審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等,所有文件資料要求保存近12個月的,要求近3個月必須滿足要求。

    4、員工訪談:員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工,員工訪談是單獨的進行,廠方人員不得介入。

    5、審核總結會議:審核人出具臨時審核報告,總結工廠存在的問題點及需要改進的地方,如有必要可能需要跟進審核,具體視問題的嚴重性而定。 我們有一個由買方和供應商會員組成的董事會,以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計的工作組。紹興Sedex認證包通過

隨著大批西方企業(yè)投向遠離企業(yè)總部所在地的低收入國家,以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品。南京工廠Sedex認證

   SEDEX驗廠 清單還包括以下方面: 

   有關安全、衛(wèi)生的文件清單有:食堂衛(wèi)生許可證、食堂員工健康證;醫(yī)療人員資格證書;公司的健康安全政策、消防上崗證、急救人員資格證書、安全主任資格證、消防安全記錄、消防逃生程序、急救計劃、特種作業(yè)人員(電梯、電工、焊工、行車)資格證書、電梯起重設備登記準用/驗收/年檢合格證書、鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證、司爐上崗證等。

   有關化學品處理及使用的文件:化學危險品的許可、化學品儲存記錄、化學品安全應急措施、化學品安全數(shù)據(jù)表、化學危險品倉庫管理人員上崗培訓證書、車間有毒有害作業(yè)環(huán)境檢測報告、發(fā)電機房噪音測試報告、排污許可證、環(huán)境檢測報告等。

   還有就是有關記錄文件:工傷醫(yī)療事故處理記錄及糾正預防措施、定期除蟲記錄、工會組織會議記錄及工會代理程序及職責、保安守則\條例\上崗證等。 南京工廠Sedex認證

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