??【南通立訊】

??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次

????年齡:18—42歲，男女不限

??模式一:

6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

9月員工每小時25元

10月員工每小時24元無套路，滿月后隨時離職不影響

??模式二：

6月員工每小時23元

7月員工每小時25元

8月員工每小時26元

9月員工每小時26元

??次月15日需在職（含餐補(bǔ)和所有獎金津貼），不在職發(fā)同工同酬無差價；工期9月30號，后續(xù)留任政策待定！住宿在馬路對面，步行5分鐘，宿舍空調(diào)淋浴都有，休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元，差價部分扣8個點(diǎn)服務(wù)費(fèi)單價含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼，抽扣社保首月入職墊付餐補(bǔ)，不用拿錢吃飯??????離職再入職限制：南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職，立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職 跨城市就業(yè)直通車，異地崗位全程協(xié)助，入職無憂！安陽縣哪些工廠招聘價格信息

【常州科達(dá)利新能源】年齡18-46歲，男女不限

一起去的可以分到一起，崗位不滿意可以調(diào)整！新能源企業(yè)，輸送比較好的事業(yè)部！出勤7天以上可以預(yù)支工資！不過安檢門，上班可以帶手機(jī)！女生全檢，品管空調(diào)坐班，男生輔助休閑工！工資一步到位，無需補(bǔ)差價吃住在廠，不做廠車！

員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費(fèi)+餐補(bǔ)300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補(bǔ)）+超產(chǎn)獎（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補(bǔ)貼（分崗位0-1500）

生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部改良恒溫車間！包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生，配備空調(diào)，洗衣機(jī)，單獨(dú)衛(wèi)生間，水電雜費(fèi)均攤。每個月25號發(fā)放工資，體檢費(fèi)自理。商保150元/月，入職自帶身份證復(fù)印件1張用于辦理薪資卡。?不滿77個小時離職或自離，急辭無工資 龍安區(qū)哪個工廠招聘行業(yè)全國工廠急招工，月薪6K起包食宿！

面試政策主推【煙臺富士康】

??包體檢，包住宿！

??不扣社保，免水電費(fèi)！

????免路費(fèi)/自行打卡10天150元車補(bǔ)

?年齡:18-45周歲，不查學(xué)生學(xué)籍，男女不限

模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月，11號到13號發(fā)同工同酬25號在職補(bǔ)差價（入職不滿10天，按22發(fā)放）

模式二：員工24元/小時每天11計時，工期5個月，做不到工期后200小時同工同酬發(fā)薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業(yè)發(fā)餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水電費(fèi)，自進(jìn)車間上下班打卡開始計算工時！

?每月11-13號發(fā)同工同酬部分、25日在職補(bǔ)差價，不在職不補(bǔ)。

??每月扣服務(wù)費(fèi)70元，不滿10天無任何工資費(fèi)用，自離曠離無薪資，補(bǔ)辦離職后次月11號發(fā)薪。

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認(rèn)識26個字母上班可以帶手機(jī)，不過安檢門臨時/消磁身份證可以，坐班為主

A1部門:

6月份26.5元/時

7月份26.5元/時

8月份26.5元/時

9月份26.5元/時

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。

綜合薪資7000元左右。體檢費(fèi)35元。

不扣社保時扣商保100每月，隨機(jī)抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調(diào)2.5元。

下車間計薪，單價含餐補(bǔ)及所有獎勵津貼，員工16元以上含服務(wù)費(fèi)6%。

出勤不滿7天及曠自離無工資小時工模式：員工28元/小時，支付五個月，入職滿月離職不影響差價，不滿月離職員工同工同酬每月12號發(fā)工資，餐補(bǔ)每天18元，先吃后補(bǔ)，綜合工資7000元左右。

主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動化車間，恒溫車間。 以人才為紐帶，鏈接企業(yè)與求職者，共創(chuàng)雙贏職場生態(tài)！

歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發(fā)薪；

崗位描述：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，華為手表，手環(huán)，游戲機(jī)手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費(fèi)150元。 工廠急招工，月薪6K起包食宿！林州本地工廠招聘答疑解惑

數(shù)據(jù)驅(qū)動人才服務(wù)，讓招聘更便捷，讓用工更高效！安陽縣哪些工廠招聘價格信息

在企業(yè)文化方面，林州匯思倡導(dǎo)“以人為本、誠信務(wù)實、創(chuàng)新進(jìn)取、合作共贏”的價值觀。我們重視員工的成長與發(fā)展，致力于為員工打造一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。展望未來，我們將繼續(xù)深耕人事服務(wù)領(lǐng)域，積極探索新技術(shù)、新模式，以滿足市場不斷變化的需求。我們將致力于成為企業(yè)信賴的人力資源合作伙伴，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在售后服務(wù)方面，我們始終秉承“客戶至上”的原則，提供及時、專業(yè)的服務(wù)支持。無論企業(yè)遇到任何人事相關(guān)的問題，我們都將竭誠解答，提供有效的解決方案，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。林州匯思，您的人事服務(wù)專家，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！安陽縣哪些工廠招聘價格信息

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！