隨著信息化建設在醫(yī)院的廣泛應用,信息系統(tǒng)的安全性和可靠性成為內部控制的重要關注點。醫(yī)院需要加強對信息系統(tǒng)的內部控制審計,定期對信息系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護進行***審計監(jiān)督。審計內容包括信息系統(tǒng)的訪問權限設置是否合理,是否存在未經授權的訪問風險;數(shù)據(jù)備份和恢復機...
許多醫(yī)院都默認為內部控制管理這個過程就是財務部門的事情,其實不然,醫(yī)院的內部控制組織設置堅持三權(決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權)分離的原則、歸口管理的原則和不相容崗位分離的原則。下面我們就講一下醫(yī)院內部控制管理中涉及的各類主體職責(一)醫(yī)院內控決策機構構建醫(yī)院內控決...
行政事業(yè)單位有效實施內部控制,必須妥善處理內控實施過程與常態(tài)化內部檢查的關系。于單位內部而言,相較于一年一次的自我評價和內控報告,日常檢查與整改意義更為重大。內控管理辦公室要高度重視日常檢查工作,強化對問題的溝通與指導。針對發(fā)現(xiàn)的問題,需制定并落實切實可行的整...
公立醫(yī)院內部控制常見問題?;椖空袠丝刂苾r由審計部門出具,工程變更或簽訂缺乏有效控制實務中,我們可以發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院對于基建項目的管理往往缺乏專業(yè)性,在前期論證、招標控制價、工程設計變更或簽訂、檔案歸檔等環(huán)節(jié)往往存在較大風險。針對上述提及的兩項主要問題,我們予以...
公立醫(yī)院內部控制常見**問題。二、難以辨別內部控制評價與風險評估的關系實務中,我們普遍發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院難以辨別內部控制評價與風險評估的關系。盡管有些公立醫(yī)院內部審計部門同步開展了內部控制評價與風險評估工作,但也難以劃分二者的區(qū)別,普遍認為風險評估只是需要指出問題對...
基于***的現(xiàn)狀診斷結果,國有企業(yè)需精心謀劃內部控制體系的頂層設計。國有企業(yè)推動內部控制體系建設的第二個步驟:強化組織保障,健全內控組織體系。建議企業(yè)實施內部控制體系建設應健全內控組織體系,強化組織保障。完善法人治理結構。股東大會、董事會、黨委會、監(jiān)事會和經理...
行政事業(yè)單位內控制度建設面臨諸多難點。其一,觀念轉變困難。部分單位人員對內控重視不足,習慣于傳統(tǒng)管理模式,認為內控增加了工作流程和約束,存在抵觸情緒,難以形成全員積極參與的內控氛圍。其二,制度適應性挑戰(zhàn)。行政事業(yè)單位類型多樣,職能各異,通用的內控框架難以完全契...
醫(yī)院應依據(jù)信息化建設的現(xiàn)狀和成果,對內部控制流程進行***梳理和優(yōu)化,將內部控制要求有機地嵌入到信息系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)中。例如,在采購管理信息系統(tǒng)中,應完善供應商資質審核模塊,確保供應商的合法性和可靠性;設置嚴謹?shù)牟少徍贤瑢徟鞒?,明確各部門在合同簽訂過程中的職責...
某縣財政局強力推進全縣行政事業(yè)單位內部控制建設。一、“以訓促建”??h財政局連續(xù)3年舉辦了全縣行政事業(yè)單位財會人員業(yè)務培訓,針對行政事業(yè)單位內部控制建設、實務操作、經驗交流及信息化建設等方面開展專題培訓活動。二、“以報促建”。連續(xù)3年優(yōu)化、細化行政事業(yè)單位內部控...
行政事業(yè)單位若要有效實施內部控制,關鍵在于正確把握內控制度建設與有效執(zhí)行的關系。在制度建設方面,不能盲目照搬照抄。需立足實際,摒棄不適用的框架制度,構建與本單位職能和業(yè)務緊密相連的制度體系。要注重與現(xiàn)有制度相融合,并非另起爐灶,而是借助內控的思路與方法整合制度...
在當今數(shù)字化時代,行政事業(yè)單位的數(shù)據(jù)資產管理面臨諸多問題。部分單位對數(shù)據(jù)資產管理的重要性認識不足。盡管國家已出臺相關文件,但**會計準則在相關會計處理政策方面尚不明確,這使得一些行政事業(yè)單位的管理層和員工對數(shù)據(jù)資產概念理解淺薄,*將其視作普通信息或文件,忽視了...
公立醫(yī)院在內部控制關鍵崗位管理方面存在諸多問題。普遍難以理解其含義,科室多因人設崗,未依據(jù)崗位明確職責和設定說明書。部分醫(yī)院雖按上級要求規(guī)范重點環(huán)節(jié)和崗位,但只是簡單嵌入現(xiàn)有體系,未做到 “按事設崗、因崗擇人、崗員相配”。對于關鍵崗位定期輪崗要求,一些醫(yī)院因梯...
在完成了***診斷評估現(xiàn)狀與精心規(guī)劃頂層設計這兩個關鍵的開篇步驟后,國有企業(yè)內部控制體系建設進入到更為深入且具體的實施階段,第三步:厘清管控權限,建立授權標準。對于國有集團公司,應基于集團對各子公司的管控模式,厘清對各子公司的管控權限,形成集團對子公司的管控權...
依據(jù)頂層設計所確定的框架與目標,國有企業(yè)需對現(xiàn)有的業(yè)務流程與制度進行***細致的梳理與優(yōu)化。因此第四個步驟就是精細梳理流程制度。企業(yè)應基于本企業(yè)標準業(yè)務流程及風險清單、本企業(yè)內部控制組織體系以及本企業(yè)授權標準體系,***開展本企業(yè)制度建設工作,對本企業(yè)內控體系...
在行政事業(yè)單位中,有效識別和管理內控制度建設風險至關重要。風險識別方面,從內部環(huán)境看,要考量人員風險,如新員工可能因不熟悉內控制度而操作失誤,部分員工職業(yè)道德缺失可能引發(fā)舞弊;組織架構風險也不容忽視,不合理的部門設置和職責分工易導致管理漏洞;同時需檢查管理制度...
行政事業(yè)單位內控控制活動中不相容職務分離控制,對外投資和建設項目控制。對外投資單位應當根據(jù)國家有關規(guī)定加強對對外投資的管理,明確相關崗位的職責權限,確保對外投資的可行性研究與評估、對外投資決策與執(zhí)行、對外投資處置的審批與執(zhí)行等不相容崗位相互分離。建設項目控制單...
財務人員還有可能涉及的另一項罪名是:玩忽職守罪,也可以稱作為失職罪。浙江省金華市東陽市的佐村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會計張某某挪用公款事發(fā)后,出納金某某受到開除黨籍和開除公職處分,其涉嫌犯罪問題被移送司法機關。出納金某某被處分的具體事由為:作為財務人員應該**保管U盾,卻...
行政事業(yè)單位要保障數(shù)據(jù)資產管理的專業(yè)性與有效性,可依自身情況設立專門部門或崗位。運營部門和財會部門是數(shù)據(jù)集成中心,擁有豐富業(yè)務與財務數(shù)據(jù),信息部門則提供技術支撐。在數(shù)據(jù)資產管理中,應充分發(fā)揮這三個部門的專業(yè)性。要明確運營管理部門、財會部門及信息部門在數(shù)據(jù)資產全...
公立醫(yī)院采購管理模式多樣且不統(tǒng)一。有的醫(yī)院設招標采購中心等部門,一種是統(tǒng)籌所有采購,另一種*負責特定范圍內采購,限額以下歸歸口部門管。還有醫(yī)院未設此類部門,采購分散在資產管理部門,由其按資產管理范疇負責對應資產采購。然而,這種方式導致采購品類全過程管理未實現(xiàn) ...
公立醫(yī)院內部控制常見問題。采購未實現(xiàn)統(tǒng)籌歸口,分散采購導致流程不規(guī)范甚至不相容職責未分離實務中,我們可以發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院的采購管理模式并不統(tǒng)一,有些醫(yī)院設置了招標采購中心、采購辦公室等部門,一種模式是由其統(tǒng)籌醫(yī)院所有采購事項,還有一種模式是其只負責**采購目錄內及...
內部控制評價與風險評估在實施范圍和頻率上有一致性,均按年度針對單位層面和業(yè)務層面開展診斷。然而,二者在實施方法和側重點上存在差異。內部控制評價主要采用訪談、實地檢查、穿行測試等方式,依 “標準 - 現(xiàn)狀 = 問題” 邏輯,對制度、流程、崗位職責、信息系統(tǒng)等維度...
醫(yī)院如何在各領域開展內控診斷?(一)內控環(huán)境診斷在醫(yī)療行業(yè)競爭日益激烈、監(jiān)管要求不斷提高以及醫(yī)院自身運營管理復雜度持續(xù)攀升的背景下,醫(yī)院開展內控診斷,尤其是對內控環(huán)境的診斷顯得尤為關鍵。醫(yī)院開展內控診斷時,針對內控環(huán)境第一步可以通過問卷調查,如設計問卷,涵蓋醫(yī)...
財務人員還有可能涉及的另一項罪名是:玩忽職守罪,也可以稱作為失職罪。浙江省金華市東陽市的佐村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會計張某某挪用公款事發(fā)后,出納金某某受到開除黨籍和開除公職處分,其涉嫌犯罪問題被移送司法機關。出納金某某被處分的具體事由為:作為財務人員應該**保管U盾,卻...
在當今醫(yī)療行業(yè)快速發(fā)展的背景下,信息化建設對醫(yī)院實施成本管理和內部控制具有不可忽視的重要意義。信息化建設為醫(yī)院成本管理提供了強大的數(shù)據(jù)支持和高效的管理工具。通過信息化系統(tǒng),醫(yī)院能夠實時收集、整理和分析各項成本數(shù)據(jù),包括人力成本、物資采購成本、設備維護成本等。例...
依據(jù)頂層設計所確定的框架與目標,國有企業(yè)需對現(xiàn)有的業(yè)務流程與制度進行***細致的梳理與優(yōu)化。因此第四個步驟就是精細梳理流程制度。企業(yè)應基于本企業(yè)標準業(yè)務流程及風險清單、本企業(yè)內部控制組織體系以及本企業(yè)授權標準體系,***開展本企業(yè)制度建設工作,對本企業(yè)內控體系...
內控與信息化融合是提高公立醫(yī)院管理效率和風險防范能力的必然要求,也是適應醫(yī)院管理新要求的重要舉措。一方面,信息化手段能夠實現(xiàn)內部控制流程的自動化和標準化,**減少人工操作帶來的繁瑣和錯誤,顯著提高內部控制的效率和效果。例如,在預算管理方面,通過信息化系統(tǒng)可以實...
公立醫(yī)院在支出事項管理方面存在一些問題。支出事項難以有效區(qū)分審批與報銷關系,部分醫(yī)院審批與報銷流程一致或用 “請示” 代替審批,且 OA 流程不固化帶來合理性風險。同時,在事項審批和報銷環(huán)節(jié),常有內部審計部門參與審核,院領導認為審計審核可放心,卻忽視了這違背了...
**的招商引資工作,直接關系到地方產業(yè)的培育發(fā)展,是推進地方產業(yè)結構調整、產業(yè)聚集及人才引進的重要抓手。近年來,因部分招商引資項目存在投資實力名不副實,**風險控制缺位項目進展不佳,以及給予的優(yōu)惠政策因不合規(guī)而無法兌現(xiàn)等問題,極易引發(fā)后續(xù)審計及巡視整改風險,且...
對于財務信息質量而言,準確可靠的財務數(shù)據(jù)是醫(yī)院進行科學決策的重要依據(jù)。內部控制能夠規(guī)范財務核算流程,加強財務監(jiān)督,杜絕虛假報銷、賬目混亂等問題,確保財務數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準確性。這不僅有利于醫(yī)院管理層了解醫(yī)院的財務狀況,制定合理的預算和發(fā)展規(guī)劃,也能為外部...
在醫(yī)療行業(yè)競爭日益激烈、監(jiān)管要求不斷提高以及醫(yī)院自身運營管理復雜度持續(xù)攀升的背景下,醫(yī)院開展內控診斷,尤其是對內控環(huán)境的診斷顯得尤為關鍵。醫(yī)院開展內控診斷時,針對內控環(huán)境第一步可以通過問卷調查,如設計問卷,涵蓋醫(yī)院文化、員工對內控的認知等,了解員工對內控環(huán)境的...