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【昆山建大輪胎】 50歲大齡工?22元/小時 三餐包，住宿包 廠吃廠住，可帶手機(jī) 接受不忌口少數(shù)民族，不過安檢 年齡：18-50歲男女不限（女46歲） 員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住 員工22元/...

【昆山建大輪胎】 50歲大齡工?22元/小時 三餐包，住宿包 廠吃廠住，可帶手機(jī) 接受不忌口少數(shù)民族，不過安檢 年齡：18-50歲男女不限（女46歲） 員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住 員工22元/...

匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進(jìn)，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心和專業(yè)。對于求職者，他們不僅幫助找到工作，還關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展和生活需求。例如，為異地求職的人員提供住宿安排建議，協(xié)助解決生活中的困難。對...

面試政策調(diào)整升級，長期小時工，不扣社保！ 【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！ 18-40歲，男女不限 吃住在廠，坐著上班 訂單穩(wěn)定，加班多 ?薪資待遇 員工發(fā)26元...

暑假工16以上男女♀ 威海、日照酒店餐廳前廳服務(wù)員、傳菜40人3500月? 績效工資綜合工資4000左右包吃包住， 長白班工作時間12左右 主要工作餐廳點單傳菜等 服務(wù)員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到...

林州匯思公司簡介林州匯思，作為人事服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者，專注于為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。在當(dāng)前快速變化的市場環(huán)境中，我們的人事產(chǎn)品與服務(wù)以其專業(yè)性、靈活性和高效性，受到了眾多企業(yè)的青睞，市場影響力日益擴(kuò)大。公司自創(chuàng)立以來，始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新...

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日 年齡：18-42周歲（83年全年） 員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H...

在求職的茫茫人海中，想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細(xì)的 “職業(yè)紅娘”，憑借強大的崗位資源庫和專業(yè)的匹配系統(tǒng)，為求職者牽線搭橋。當(dāng)我走進(jìn)匯思人力的辦公室，工作人員詳細(xì)詢問我的教育背景、工作經(jīng)驗、職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo)，那專注的神情仿佛在解讀一...

歌爾面試政策： 濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年） 員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 次月12日在職且10-1...

青島禮盒包裝【暑假工招聘200人】 優(yōu)勢:全部長白班?包三餐?男女不限?全部包裝崗?坐崗 ①【公司要求】16周歲以上,男女比例1:2,女性為主,包辦理健康證,需要自備一雙工作布鞋,照片三張,禮品盒,糖果,工藝品等...

匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進(jìn)，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心和專業(yè)。對于求職者，他們不僅幫助找到工作，還關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展和生活需求。例如，為異地求職的人員提供住宿安排建議，協(xié)助解決生活中的困難。對...

對企業(yè)來說，招到合適的人太難了！匯思就像 "人才快遞站"，精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫，按技能、經(jīng)驗、求職意向分類，企業(yè)需要什么人，馬上就能匹配。比如需要會開叉車的工人，系統(tǒng)立刻篩選出有證書、有經(jīng)驗的求職者；需要客服專員，就推薦溝通能力強、有相關(guān)...

對企業(yè)來說，招到合適的人太難了！匯思就像 "人才快遞站"，精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫，按技能、經(jīng)驗、求職意向分類，企業(yè)需要什么人，馬上就能匹配。比如需要會開叉車的工人，系統(tǒng)立刻篩選出有證書、有經(jīng)驗的求職者；需要客服專員，就推薦溝通能力強、有相關(guān)...

長白班、周結(jié)算工資 純包裝，不穿水靴/廠吃廠住/不過安檢包吃包住/不面試/直接試崗吃的好住的好?? 威海餅干海苔廠 招聘年齡25-52男女♀ ①【公司要求】要求身體健康,無傳染病，無紋身手不爆皮不眼花會寫字，入職需繳納50元...

匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求，精細(xì)把握崗位的特點和要求，同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準(zhǔn)確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中，他們及時傳遞企業(yè)和求職者的...

高價小時工??住宿包 加班工時高??不扣社?！俱痍柸鹇暱萍肌? 年齡男18–48/女45歲.男女不限 6月員工發(fā)25元/小時 7月員工發(fā)25元/小時 8月員工發(fā)25元/小時...

包體檢?普通工衣 免工作餐?不過安檢 豪華4人間?不坐廠車 主推【蘇州明基】不查學(xué)生員工25元/時，包工作餐(兩葷一素)住宿費70元/月，水電平攤、花園式宿舍，住宿離廠區(qū)800米，工期到8月25日，5號發(fā)工資。 ...

面試政策主推【煙臺富士康】 包體檢，包住宿！ 不扣社保，免水電費！ 免路費/自行打卡10天150元車補 ?年齡:18-45周歲，不查學(xué)生學(xué)籍，男女不限 模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月...

如今，在匯思人力推薦的崗位上，我不僅獲得了穩(wěn)定的收入，還收獲了成長與友誼?；仡櫱舐氈?，慶幸自己選擇了匯思人力，它就像一座橋梁，連接著求職者與優(yōu)異崗位，用專業(yè)、貼心的服務(wù)，讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊，不妨走進(jìn)匯思人力，相信它會給你帶來不...

管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗，熟悉各類行業(yè)用工特點，能夠精細(xì)把握企業(yè)需求，為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊精通人才篩選、面試評估等環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格的流程，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時，公司注重員工培訓(xùn)，定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員...

匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求，精細(xì)把握崗位的特點和要求，同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準(zhǔn)確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中，他們及時傳遞企業(yè)和求職者的...

找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統(tǒng)"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業(yè)的崗位要求一一對應(yīng)。比如你會開車又想離家近，系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機(jī)崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷...

匯思人力勞務(wù)公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范，即使沒有相關(guān)經(jīng)驗，也能在短時間內(nèi)適應(yīng)崗位，輕松開展工作?；蛟S你會擔(dān)心競爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則，面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業(yè)能力，更關(guān)注你的學(xué)...

【常州科達(dá)利新能源】 一起去的可以分到一起！崗位不滿意可以調(diào)整?。〕宰≡趶S?。〕銮?天以上可以預(yù)支工資！ 吃住在廠 一起去的可以分到一起 崗位不滿意可以調(diào)整 不過安檢門 ...

威海汽車零配件 18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預(yù)支工資 ①主要生產(chǎn)：汽車配件，鑄造，掛件，等工作 ②工資標(biāo)準(zhǔn)： 新人前7天試用期80%工資結(jié)算 綜合工資22元/時 基本工資20元/時 績效獎勵200-30...

鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群 小時—返費—任選 每日報名的及時來報道入職 政策一、返費模式在職滿90天 【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅) 【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(...

未來，匯思人力將繼續(xù)秉持 “專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏” 的價值觀，不斷提升服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)模式，積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造更加智能化、高效化的人力資源服務(wù)平臺，為企業(yè)和人才提供更優(yōu)異、更貼心的服務(wù)，努力成為人力資源服務(wù)行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)。在求職的道路上，你是否渴望一...

歌爾面試政策： 濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年） 員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 次月12日在職且10-1...

普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補差價...

我們合作的富士康科技集團(tuán)于1974年肇基于中國臺灣地區(qū)，以模具為根基，逐漸發(fā)展為高科技服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)愿景是攜手全球先進(jìn)客戶共同創(chuàng)造各方面智慧生活，集團(tuán)宗旨為長期經(jīng)營、事業(yè)長青，將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性...