隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑勞務(wù)分包將成為必然趨勢。為了適應(yīng)市場不斷變化發(fā)展的客觀要求和日益激烈的市場競爭,建筑工程需要朝向?qū)I(yè)化和高效化的方向發(fā)展。同時,國家政策法規(guī)也在促使專業(yè)化的分承包體系完善新的建筑業(yè)資質(zhì)劃分,推動建筑業(yè)向?qū)I(yè)管理型建筑綜合承包商和專業(yè)化的分承包企業(yè)發(fā)展。為了加強(qiáng)建筑業(yè)勞務(wù)分包管理,可以采取以下對策:一是加強(qiáng)建筑勞務(wù)分包管理法規(guī)建設(shè),準(zhǔn)確界定建筑施工勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包的法律責(zé)任;二是研究出臺建筑施工勞務(wù)分包管理導(dǎo)則指企業(yè)內(nèi)部正式員工經(jīng)過培訓(xùn)考核后成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,并由企業(yè)統(tǒng)一管理。新吳區(qū)上門建筑勞務(wù)分包聯(lián)系人從規(guī)定的內(nèi)容來看。勞動合同規(guī)定的是勞動者...