時卡可研的未來發(fā)展規(guī)劃。在公司內(nèi)部方面,時卡可研業(yè)務(wù)線條將加強員工培訓(xùn)、定期開展項目/行業(yè)研討會、有機會的服務(wù)更多不同類型、不同行業(yè)、不同階段的客戶。在公司外部方面,一方面,公司將加強市場推廣,運用AI科技&短視頻快速加大市場曝光度、打開市場。另一方面,公司將...
在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)衰退,企業(yè)生存環(huán)境惡化的時代,企業(yè)在經(jīng)營過程中如何規(guī)避各種風(fēng)險,是很多企業(yè)急需解決的問題。企業(yè)時刻關(guān)注外部環(huán)境的變化外,唯有狠練企業(yè)內(nèi)功,規(guī)范和提升企業(yè)的內(nèi)部控制體系和制度流程。流程合規(guī)和證據(jù)鏈痕跡留存對企業(yè)內(nèi)控好壞有著決定性的影響。很多企業(yè)雖然...
隨著可研報告的發(fā)展演變,可研報告逐漸演變?yōu)橐环N“形式化”材料,其編制過程和撰寫內(nèi)容趨向“格式化”,大多數(shù)可研報告是“為了寫而寫”,屬于結(jié)果導(dǎo)向性的報告,已失去了其“賦能企業(yè)經(jīng)營決策”的初衷。時卡可研管理和執(zhí)行團(tuán)隊嘗試打破這一不合理、同時又極其損害企業(yè)利益和各行...
時卡自有的獨特方法論介紹:依托團(tuán)隊10余年在可研領(lǐng)域的深耕細(xì)作和豐富的人生閱歷,時卡可研團(tuán)隊獨有“長周期、廣地域、多維度、跨行業(yè)+國學(xué)智慧”的五位一體方法論,避免“為研究而研究”,真正做到為企業(yè)決策賦能。“長周期”是指我們的可研報告行業(yè)數(shù)據(jù)覆蓋周期長,例如前2...
時卡數(shù)據(jù)團(tuán)隊采用服務(wù)鏈合體模式,構(gòu)建了跨領(lǐng)域顧問團(tuán)隊,成員涵蓋數(shù)據(jù)處理、合規(guī)、應(yīng)用場景開發(fā)設(shè)計、價值評估、財務(wù)審計等多個領(lǐng)域。各領(lǐng)域顧問緊密協(xié)作,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表工作順利推進(jìn)。在數(shù)據(jù)治理環(huán)節(jié),合規(guī)顧問保障數(shù)據(jù)的合規(guī)與確權(quán),數(shù)據(jù)處理技術(shù)人員負(fù)責(zé)清洗、整理數(shù)據(jù),保...
時卡資訊的優(yōu)勢在于,時卡咨詢擁有專業(yè)的團(tuán)隊配置,主要團(tuán)隊成員擁有多年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,工作流程成熟,團(tuán)隊專業(yè)穩(wěn)定;AI工具支持,公司具備強大的AI工具檢索和模型訓(xùn)練能力,對于提升項目效率、提高信息的時效性和全面性具有重要意義;一站式服務(wù)方案,立足企業(yè)可持續(xù)發(fā)...