法律服務(wù)的內(nèi)容包括訴訟業(yè)務(wù)服務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)服務(wù)：

訴訟業(yè)務(wù)服務(wù)

各種經(jīng)濟(jì)、民事、行政案件的訴訟代理和仲裁代理（詳細(xì)參考百度百科訴訟業(yè)務(wù)詞條）。

非訴訟業(yè)務(wù)服務(wù)

（一）咨詢(xún)及文書(shū)服務(wù)

1、法律咨詢(xún)及代寫(xiě)訴訟文書(shū)。代書(shū)包括：訴訟文書(shū)，包括起訴狀、答辯狀、上訴狀、申訴狀等；有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)，包括委托書(shū)、遺囑等；非法律事務(wù)文書(shū)。

2、出具法律意見(jiàn)書(shū)。法律意見(jiàn)書(shū)是指律師應(yīng)當(dāng)事人之委托，根據(jù)委托人所提供的事實(shí)材料，正確運(yùn)用法律進(jìn)行分析和闡述，對(duì)相關(guān)事實(shí)及行為提出的書(shū)面法律意見(jiàn)。 企業(yè)法律顧問(wèn)一年多少錢(qián) ？洛陽(yáng)法律服務(wù)平臺(tái)

企業(yè)法律顧問(wèn)的主要服務(wù)內(nèi)容

日常法律事務(wù)

1、企業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢(xún)和建議；

2、企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問(wèn)題的咨詢(xún)和建議；

3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用；

4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度 , 規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事管理；

6、參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞；

7、參與起草、修訂企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理制度，壓縮企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率；

8、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書(shū)，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用；

9、為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生；

10、對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)；

11、對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn) ,提高員工的法制意識(shí) , 保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行； 

12、對(duì)新注冊(cè)企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；

13、對(duì)企業(yè)的商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核企業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；

14、對(duì)涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

鶴壁法律服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，一個(gè)電話找大狀q方位幫你服務(wù)，提供優(yōu)z方案.

律師函的使用：

當(dāng)事人自己無(wú)法獨(dú)l完成權(quán)利救濟(jì)等活動(dòng)，但又需要法律專(zhuān)業(yè)人員的幫助，那么可以在正式啟動(dòng)司法程序前單獨(dú)委托律師發(fā)送律師函。律師函業(yè)務(wù)收費(fèi)低，有些情況下非常有效果。所以，當(dāng)事人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力和需要委托律師辦理部分程序，比如發(fā)律師函的程序。如果發(fā)律師函起不到預(yù)想效果，可以再委托律師起訴，而一般來(lái)說(shuō)委托同一律師的話，律師函的費(fèi)用會(huì)計(jì)算入代理費(fèi)中，不會(huì)增加太多費(fèi)用。聘請(qǐng)律師發(fā)送律師函對(duì)當(dāng)事人解決糾紛是非常便捷而且成本低廉的。是正式司法程序啟動(dòng)前很有必要選擇的一步。特別是在這個(gè)信用社會(huì)，律師函的威懾力越來(lái)越明顯。顯示操作中，律師函多為催收欠款，債權(quán)人委托律師向債務(wù)人發(fā)出的，同時(shí)它也是啟動(dòng)訴訟程序的必要準(zhǔn)備，可以引起時(shí)效中斷的法律后果，對(duì)于權(quán)利人事后向法院起訴時(shí)效中斷作為保障。

根據(jù)以往的制度框架與司法實(shí)踐，刑事法律對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的保護(hù)和救濟(jì)，基本上是通過(guò)罪后的刑罰懲治手段來(lái)發(fā)揮作用的。這種方式體現(xiàn)傳統(tǒng)的刑罰報(bào)應(yīng)論價(jià)值，強(qiáng)調(diào)以整體、抽象的視角看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀法秩序，認(rèn)為對(duì)涉罪企業(yè)及其責(zé)任人施加嚴(yán)厲的刑罰手段就能實(shí)現(xiàn)了消除犯罪主體社會(huì)危險(xiǎn)性和保護(hù)宏觀法秩序的目的。但是事實(shí)表明，傳統(tǒng)的“簡(jiǎn)單威懾”做法不僅難以達(dá)到預(yù)期的威懾效果，反而容易使企業(yè)面臨更大困境，陷入“威懾陷阱”之中。正如學(xué)者所言，建立在單一的刑罰威懾框架之下的企業(yè)犯罪控制很難起效。從世界范圍內(nèi)看，我國(guó)刑事法制和司法習(xí)慣對(duì)于企業(yè)犯罪的懲治體系不可謂不嚴(yán)厲，但是從效果來(lái)看，嚴(yán)刑峻法并沒(méi)有起到遏制企業(yè)犯罪高發(fā)事態(tài)的效果。河南鄭州法律顧問(wèn)_律師在線一對(duì)一分析解疑。

哪些人可以當(dāng)法定代表人？

依照《公司法》，可以擔(dān)任法定代表人的是董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理。法定代表人只能是一人，具體是誰(shuí)由公司章程規(guī)定。

當(dāng)法定代表人有年齡與學(xué)歷要求嗎？

法定代表人必須是具有完全m事行為能力的公民，也就是說(shuō)應(yīng)當(dāng)年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等方面則沒(méi)有要求。

外國(guó)人可以當(dāng)內(nèi)資公司的法定代表人嗎？

可以。我國(guó)法律對(duì)法定代表人無(wú)國(guó)籍要求，登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。 我們常常為企業(yè)追回貨款而四處奔走，為企業(yè)訴訟而穿梭各座城市。安陽(yáng)法律服務(wù)公司電話

法律顧問(wèn)服務(wù)咨詢(xún)電話。洛陽(yáng)法律服務(wù)平臺(tái)

根據(jù)常年法律顧問(wèn)協(xié)議，乙方服務(wù)方式及保證:

1.乙方指派的律師不定期或者定期到甲方集中辦理法律事務(wù)，如遇緊急情況，乙方律師隨時(shí)提供法律服務(wù)。乙方律師應(yīng)及時(shí)告知甲方有關(guān)服務(wù)情況，每年年終和本協(xié)議終止時(shí)，乙方律師應(yīng)當(dāng)向甲方提供書(shū)面情況報(bào)告。

2.乙方為甲方提供服務(wù)的律師在本協(xié)議有效期間，保證不再給甲方訴訟、仲裁相對(duì)人提供法律服務(wù)。但該訴訟、仲裁相對(duì)人在本協(xié)議簽訂之前與乙方已經(jīng)簽訂有常年法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議的，則應(yīng)另行議定。 洛陽(yáng)法律服務(wù)平臺(tái)

河南鳳來(lái)儀文化傳播有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。河南鳳來(lái)儀致力于為客戶(hù)提供良好的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，一切以用戶(hù)需求為中心，深受廣大客戶(hù)的歡迎。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，為客戶(hù)成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。