股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的優(yōu)先權(quán)條款

     公司其他股東對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)是法定的權(quán)利，不能剝奪，不能回避。如果股權(quán)是轉(zhuǎn)讓給公司外部的非股東第三人，那么優(yōu)先權(quán)條款就非常重要，關(guān)系到股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的有效問(wèn)題。該條是指轉(zhuǎn)讓方有義務(wù)通過(guò)適當(dāng)?shù)某绦蛳蚱渌蓶|發(fā)送了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知，將擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán)數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格等條件、擬受讓的非股東第三人的情況、要求其它股東在30天內(nèi)（或章程規(guī)定的時(shí)間）答復(fù)是否同意轉(zhuǎn)讓的意思、如同意轉(zhuǎn)讓，要求其在合理期限內(nèi)行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的意思、申明如既不同意轉(zhuǎn)讓，又不購(gòu)買，視為同意轉(zhuǎn)讓且放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)等這樣一些內(nèi)容以書(shū)面方式通知到了所有其他股東。當(dāng)其他股東并未行使相關(guān)的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)時(shí)，股權(quán)才可向第三人轉(zhuǎn)讓。 合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。管城區(qū)勞資合同擬定律師

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與追償

      我們建議在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中約定投資風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移條款。即公司經(jīng)營(yíng)的利益分配和投資虧損的承擔(dān)，以及如果遭第三方起訴、查封財(cái)產(chǎn)、追究股東責(zé)任等情況下，以什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)為轉(zhuǎn)讓人和受讓人q利義務(wù)轉(zhuǎn)移的標(biāo)準(zhǔn)。比如：以簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)為準(zhǔn)、以受讓方付清全部轉(zhuǎn)讓款和其他轉(zhuǎn)讓義務(wù)時(shí)為準(zhǔn)、以辦理了公司內(nèi)部股權(quán)變動(dòng)登記為準(zhǔn)、以工商登記為準(zhǔn)等。這種約定只具有對(duì)內(nèi)效力，可用于一旦發(fā)生投資風(fēng)險(xiǎn)，一方是否可以向另一方追償損失的問(wèn)題。 管城區(qū)勞資合同擬定律師處理合同糾紛的原則是什么？

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的股權(quán)的內(nèi)部登記：

      內(nèi)部登記的重要性在于它是確認(rèn)投資者股東身份的主要依據(jù)。當(dāng)受讓人出資受讓股權(quán)后，如果其姓名或名稱尚未記載于工商登記中，并不影響其股東的地位，只要在公司內(nèi)部登記資料中進(jìn)行了登記即可。內(nèi)部登記主要是指：公司股東名冊(cè)、股東會(huì)會(huì)議記錄、出資證明等。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中，對(duì)于股權(quán)變動(dòng)的內(nèi)部登記，應(yīng)當(dāng)予以約定，如果有一方違反約定義務(wù)使股權(quán)未能及時(shí)、正確等登記在內(nèi)部文件中導(dǎo)致另一方損失，則應(yīng)有相應(yīng)法律后果。

嚴(yán)格進(jìn)行合同交底

首先應(yīng)該由公司合同管理人員向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目合同管理人員進(jìn)行合同交底，全m陳述合同背景、合同工作范圍、合同目標(biāo)、合同執(zhí)行要點(diǎn)及特殊情況處理。其次，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同交底，并解答各職能部門提出的問(wèn)題，形成書(shū)面交底記錄。然后再由各職能部門負(fù)責(zé)人向其所屬執(zhí)行人員進(jìn)行合同交底，陳述合同基本情況、本部門的合同責(zé)任及執(zhí)行要點(diǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施等，并解答所屬人員提出的問(wèn)題。z后，各部門將交底情況反饋給項(xiàng)目部合同管理人員，由其對(duì)合同執(zhí)行計(jì)劃、合同管理程序、合同管理措施及風(fēng)險(xiǎn)防范措施進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，并形成合同管理文件，下發(fā)各執(zhí)行人員，指導(dǎo)其活動(dòng)。 合同補(bǔ)充協(xié)議的效力是什么？

合同談判總結(jié)（Negotiation Summary）。談判過(guò)程往返很多，變化頻頻?？删S持一個(gè)文件，分欄、逐點(diǎn)說(shuō)明我方立場(chǎng)、供應(yīng)商立場(chǎng)、雙方是否達(dá)成共識(shí)等，并標(biāo)明時(shí)間。這份文件有助于和上級(jí)主管層的溝通。因?yàn)樗麄冃枰栏敿?xì)的內(nèi)容，以供拍板決策；也可約束供應(yīng)商，防止他們對(duì)已達(dá)成共識(shí)的內(nèi)容反悔。（3）升級(jí)渠道（Escalation Channel/ Process）。這是為防止內(nèi)部決策者不及時(shí)做出決策或提出反饋意見(jiàn)。有些合同可能牽扯到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客戶服務(wù)、供應(yīng)管理、律師等多個(gè)部門。每一個(gè)部門的頭都得點(diǎn)頭。而這些人都是忙人，不一定會(huì)及時(shí)審閱。升級(jí)渠道可詳細(xì)規(guī)定各級(jí)主管在多少時(shí)間內(nèi)應(yīng)作出決策，不然的話應(yīng)升級(jí)到上一級(jí)。這樣，期望明確，內(nèi)部客戶就會(huì)更配合。律師如何起草一份近乎完美的合同?管城區(qū)勞資合同擬定律師

我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。管城區(qū)勞資合同擬定律師

贈(zèng)與合同

權(quán)利瑕疵擔(dān)保義務(wù)。權(quán)利瑕疵擔(dān)保義務(wù)是指出m人就其所移轉(zhuǎn)的標(biāo)的物，擔(dān)保不受他人追奪以及不存在未告知權(quán)利負(fù)擔(dān)的義務(wù)。標(biāo)的物的權(quán)利瑕疵，可表現(xiàn)為出m人未告知該標(biāo)的物上負(fù)擔(dān)著第三人的權(quán)利，或者是出m人未告知標(biāo)的物無(wú)權(quán)處分。根據(jù)合同法的規(guī)定，權(quán)利瑕疵須為在買賣合同成立時(shí)即已存在，且于合同成立后仍未能除去，同時(shí)買受人不知道權(quán)利瑕疵的存在，否則，出m人不承擔(dān)權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任。標(biāo)的物存在權(quán)利瑕疵時(shí)，買受人可請(qǐng)求出m人除去權(quán)利負(fù)擔(dān)，并可根據(jù)債務(wù)不履行的規(guī)定，請(qǐng)求出m人負(fù)不履行債務(wù)或損害賠償?shù)呢?zé)任。 管城區(qū)勞資合同擬定律師

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