神秘顧客（MysteryShopper）是一種在市場(chǎng)中起著重要角色的消費(fèi)者代言人，他們以普通顧客的身份匿名訪問(wèn)門(mén)店，并評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)。神秘顧客評(píng)估不僅對(duì)門(mén)店自身有著重要的意義，同時(shí)也能為其他消費(fèi)者提供有價(jià)值的參考。在本文中，我們將探討神秘顧客評(píng)估的重要性，并分析其作為市場(chǎng)中的消費(fèi)者代言人所扮演的角色。首先，神秘顧客評(píng)估能夠提供消費(fèi)者更真實(shí)、客觀的參考。顧客在選擇門(mén)店時(shí)，往往需要參考各種信息，包括價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)表現(xiàn)等。但只憑門(mén)店宣傳和廣告很難得知實(shí)際的服務(wù)質(zhì)量。隨著消費(fèi)者意識(shí)的提高，透明度變得愈發(fā)重要。山西電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客

截至2012年，中國(guó)有上千家“神秘顧客”公司，招聘“神秘顧客”的信息比比皆是，但是其中魚(yú)龍混雜，報(bào)酬差別很大，甚至有的招聘公司自己也說(shuō)不清什么是“神秘顧客”。行業(yè)內(nèi)，對(duì)于成為神秘顧客的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有明確。招募方式：神秘顧客主要通過(guò)以下方式招聘：通過(guò)企業(yè)自有客戶的數(shù)據(jù)庫(kù)招募；通過(guò)招聘網(wǎng)站招聘兼職神秘顧客；此外，盡管現(xiàn)在秘采項(xiàng)目金額越來(lái)越小，但品牌部門(mén)的負(fù)責(zé)人還是應(yīng)該在前期就參與其中，以討論會(huì)、共創(chuàng)小組的形式確定考核方向。山西電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客神秘顧客在提高顧客滿意度方面有著重要作用。

如果希望提升終端人員的專業(yè)知識(shí)、賣(mài)點(diǎn)話術(shù)能力，可以采用在線視頻檢核的方式，一對(duì)一、面對(duì)面進(jìn)行。同時(shí)，基于當(dāng)前AI技術(shù)的發(fā)展，采用智能教練的方式進(jìn)行互動(dòng)提問(wèn)與回答也是非?？尚械姆椒?。如果希望體現(xiàn)品牌的調(diào)性和獨(dú)特體驗(yàn)點(diǎn)，那么可以將這些帶有儀式感的、標(biāo)志化的動(dòng)作作為考核項(xiàng)目，比如“一句話品牌說(shuō)明”，就要求無(wú)論是預(yù)約客戶還是直接進(jìn)店客戶，無(wú)論是否有購(gòu)車意向，顧問(wèn)都必須在頭一時(shí)間講出。如果希望提升總體店端細(xì)致入微的體驗(yàn)感，那么可以采用“專業(yè)人士神秘顧客”或者“體驗(yàn)大使”的方式，由較為經(jīng)驗(yàn)豐富的體驗(yàn)管理專業(yè)人士或真實(shí)客戶采用神秘體驗(yàn)、過(guò)程觀察的方式，深度感受店里的情況，幫助發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)制約點(diǎn)、優(yōu)化體驗(yàn)流程。但是這樣的形式更多還是偏向診斷和提升，成本較高不適用大規(guī)模推廣，店內(nèi)管理者的意識(shí)和人員穩(wěn)定性也是影響效果的重要因素。

對(duì)于神秘顧客而言，盡管探店時(shí)可能看似正常，但在某些情況下，店員可能早已辨認(rèn)出他們的身份。一旦身份暴露，本次探店宣布失敗。那么企業(yè)與調(diào)研方如何避免店員識(shí)別神秘顧客的身份呢？對(duì)于神秘顧客的調(diào)研報(bào)告方面，尤其是餐飲行業(yè)的調(diào)研報(bào)告，嗨探對(duì)于各類型的餐飲業(yè)態(tài)有著標(biāo)準(zhǔn)化流程的調(diào)研報(bào)告。涉及茶飲、西餐、火鍋、烤肉、正餐、快餐等業(yè)態(tài)不同業(yè)態(tài)的調(diào)研報(bào)告，并且可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化調(diào)整，保證每位暗探進(jìn)店之后都可以落地探查，從報(bào)告層面上規(guī)避漏探、錯(cuò)探、暴露身份的可能。客戶的需求和期望也隨著時(shí)間不斷演變。

品牌的考核標(biāo)準(zhǔn)體系包括客戶體驗(yàn)的標(biāo)志性動(dòng)作、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、銷售話術(shù)技巧、關(guān)鍵流程點(diǎn)、服務(wù)禁忌項(xiàng)等，很多品牌的秘采問(wèn)卷也是這些內(nèi)容的大雜燴。這倒沒(méi)有錯(cuò)，但是很難回答大老板們的靈魂拷問(wèn)：我們和競(jìng)品比到底怎么樣？這家店我朋友反映很差，但成績(jī)?yōu)槭裁催@么高？歸根結(jié)底，你不能拿著現(xiàn)有經(jīng)銷商秘采成績(jī)，去對(duì)比其他品牌成績(jī)，因?yàn)橹笜?biāo)設(shè)定不同、考核方法不同；也不能單純拿客戶滿意度調(diào)查的數(shù)據(jù)來(lái)比，因?yàn)檐噧r(jià)不同、客戶群體不同、容忍度不同。隨著行業(yè)的發(fā)展，神秘顧客的需求日益增長(zhǎng)。山西電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客

在評(píng)估中，神秘顧客可能會(huì)考慮入住體驗(yàn)的細(xì)節(jié)。山西電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客

品牌方和考核方應(yīng)該更進(jìn)一步分析造成持續(xù)低分的原因。如果是意識(shí)和抵觸，那么應(yīng)該給予更多的考核壓力；如果是理解問(wèn)題，應(yīng)該給更多的解讀和示例。比如，“提示客戶有三種飲料”這個(gè)考核點(diǎn)，很多顧問(wèn)反饋說(shuō)“客戶來(lái)了就是看車，不是來(lái)喝水的”，但實(shí)際上，這個(gè)指標(biāo)一方面是提升客戶體驗(yàn)的要點(diǎn)，同時(shí)也是顧問(wèn)開(kāi)口破冰的話術(shù)。除了考核和改善的作用之外，秘采還應(yīng)該成為品牌店面服務(wù)傳遞水平的榜樣。品牌可以制定一些較基本的、較關(guān)乎人們體驗(yàn)的點(diǎn)，作為通用性指標(biāo)來(lái)衡量自己并對(duì)標(biāo)競(jìng)品，回答老板們“我們到底做得怎么樣”的問(wèn)題。山西電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客