神秘顧客調(diào)查的目的:“神秘顧客”調(diào)查主要是為了解決企業(yè)面臨的兩個(gè)難題:是銷(xiāo)售終端管理難。企業(yè)對(duì)分布在各個(gè)城市的賣(mài)場(chǎng)無(wú)法由總部直接掌控。在執(zhí)行層層分級(jí)管理的體制后，總部往往難以制約企業(yè)在各地區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，常見(jiàn)的問(wèn)題如促銷(xiāo)員的管理費(fèi)用、賣(mài)場(chǎng)柜臺(tái)燈箱費(fèi)用等難以控制，甚至出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)費(fèi)用的情況。此外還存在企業(yè)重金制定的LOGO、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等Cl規(guī)則被隨意更改的情況，不利于企業(yè)品牌形象的樹(shù)立。是促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行難。企業(yè)總部精心規(guī)劃的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，到了各地賣(mài)場(chǎng)往往變形走樣，如主推產(chǎn)品不如過(guò)期處理品更受重視、重點(diǎn)商品價(jià)格不統(tǒng)一、贈(zèng)品不統(tǒng)一等問(wèn)題，如此種種都影響到了企業(yè)的全盤(pán)計(jì)劃?？偛客荒芨鶕?jù)各地上報(bào)的報(bào)表來(lái)處理問(wèn)題，幾乎處于兩眼一抹黑的狀況。而總部派員出差視察，則存在人情關(guān)系干擾、人手精力有限、各地事先有準(zhǔn)備應(yīng)付視察等原因，導(dǎo)致無(wú)法獲得較真實(shí)信息。通過(guò)了解顧客反饋，品牌可以打造更符合需求的產(chǎn)品。廣東電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客平臺(tái)

截至2012年，中國(guó)有上千家“神秘顧客”公司，招聘“神秘顧客”的信息比比皆是，但是其中魚(yú)龍混雜，報(bào)酬差別很大，甚至有的招聘公司自己也說(shuō)不清什么是“神秘顧客”。行業(yè)內(nèi)，對(duì)于成為神秘顧客的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有明確。招募方式：神秘顧客主要通過(guò)以下方式招聘：通過(guò)企業(yè)自有客戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)招募；通過(guò)招聘網(wǎng)站招聘兼職神秘顧客；此外，盡管現(xiàn)在秘采項(xiàng)目金額越來(lái)越小，但品牌部門(mén)的負(fù)責(zé)人還是應(yīng)該在前期就參與其中，以討論會(huì)、共創(chuàng)小組的形式確定考核方向。浙江醫(yī)療行業(yè)神秘顧客研究方法各行各業(yè)都可以從神秘顧客反饋中獲益。

肯德基“神秘顧客”計(jì)劃簡(jiǎn)介，肯德基的“神秘顧客”計(jì)劃是一種獨(dú)特的品質(zhì)保障和消費(fèi)者體驗(yàn)優(yōu)化策略。該計(jì)劃通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，以普通消費(fèi)者身份對(duì)各門(mén)店進(jìn)行匿名評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括店內(nèi)環(huán)境，員工服務(wù)態(tài)度，食品質(zhì)量等多個(gè)方面。這種評(píng)估方式的優(yōu)點(diǎn)在于，它可以較為真實(shí)地反映消費(fèi)者的實(shí)際體驗(yàn)，同時(shí)也能在一定程度上防止內(nèi)部人員弄虛作假。總的來(lái)說(shuō)，肯德基的“神秘顧客”計(jì)劃是一個(gè)有效的品質(zhì)保障和消費(fèi)者體驗(yàn)優(yōu)化策略。通過(guò)這一計(jì)劃，肯德基能夠較為準(zhǔn)確地了解消費(fèi)者的需求和滿(mǎn)意度，同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)服務(wù)中的問(wèn)題。然而，這一計(jì)劃仍存在一些問(wèn)題需要解決。在未來(lái)的發(fā)展中，肯德基需要進(jìn)一步完善“神秘顧客”計(jì)劃，以更好地提升品牌形象，服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)者滿(mǎn)意度。

全時(shí)段、多類(lèi)型和隨機(jī)的神秘顧客監(jiān)測(cè)實(shí)施，促使網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員時(shí)刻保持標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)狀態(tài),監(jiān)測(cè)安排覆蓋全月的大部分日期和所有營(yíng)業(yè)時(shí)段，雖然每個(gè)點(diǎn)每個(gè)月可能只有一次，但營(yíng)業(yè)廳會(huì)感覺(jué)每時(shí)每刻都有可能出現(xiàn)神秘顧客。神秘顧客來(lái)源選拔類(lèi)型豐富，還蓋很多不同的職業(yè)、年齡或?qū)W歷，雖然每個(gè)點(diǎn)可能有一個(gè)人，但營(yíng)業(yè)廳會(huì)感覺(jué)每個(gè)客戶(hù)都有可能是神秘顧客。咨詢(xún)或者辦理的業(yè)務(wù)案例從業(yè)務(wù)庫(kù)隨機(jī)抽取，雖然每個(gè)點(diǎn)可能只關(guān)注一個(gè)業(yè)務(wù)，但營(yíng)業(yè)廳會(huì)感覺(jué)整個(gè)業(yè)務(wù)庫(kù)都需要掌握。神秘顧客調(diào)查還能預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供依據(jù)。

調(diào)查內(nèi)容：頭一、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員在某種程度上扮演著“產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)人士”的角色。所以“神秘顧客”調(diào)查的頭一重點(diǎn)是考察現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員“產(chǎn)品知識(shí)”。當(dāng)然產(chǎn)品知識(shí)不僅包括著產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、基本性能，更重要的是現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員應(yīng)該能夠闡明產(chǎn)品性能對(duì)于消費(fèi)者使用的利益點(diǎn)；同時(shí)產(chǎn)品主要賣(mài)點(diǎn)上與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比較的優(yōu)劣勢(shì)也是考察重點(diǎn)。第二、由于耐用消費(fèi)品的消費(fèi)者對(duì)于購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)有售后服務(wù)的擔(dān)心，所以銷(xiāo)售人員對(duì)于企業(yè)背景和售后服務(wù)支持應(yīng)該有一定的了解。神秘顧客對(duì)企業(yè)的售中和售后服務(wù)可以起到很好監(jiān)督作用。神秘顧客調(diào)查使得品牌能夠更好地競(jìng)爭(zhēng)。安徽神秘顧客咨詢(xún)

有效的溝通能提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。廣東電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客平臺(tái)

神秘顧客在消費(fèi)的同時(shí)，也和其他消費(fèi)者一樣，對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與其他消費(fèi)者有同樣的感受。(一)神秘顧客的暗訪監(jiān)督，在與獎(jiǎng)罰制度結(jié)合以后，帶給服務(wù)人員無(wú)形的壓力，引發(fā)他們主動(dòng)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度，促使其為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，而且持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng);(二)神秘顧客可以從顧客的角度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改正商品和服務(wù)中的不足之處，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，留住老顧客，發(fā)展新顧客;(三)神秘顧客的監(jiān)督可以加大企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制，可以改進(jìn)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提供培訓(xùn)效果的基準(zhǔn);(四)神秘顧客在與服務(wù)人員的接觸過(guò)程中，可以聽(tīng)到員工對(duì)企業(yè)和管理者“不滿(mǎn)的聲音”，幫助管理者查找管理中的不足，改善員工的工作環(huán)境和條件，拉近員工與企業(yè)和管理者之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;(五)通過(guò)神秘顧客對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的檢查，了解與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和差距;(六)通過(guò)神秘顧客發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，系統(tǒng)地分析深層次的原因，能夠提升管理方法，完善管理制度，從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。廣東電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客平臺(tái)