主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學生干部和三好學生。報錄比不同2020年度國考涉及和國家機關(guān)86個單位、23個直屬機構(gòu),共有13849個招錄職位,計劃招錄24128人。其考試報錄比約為40:1。據(jù)不完全統(tǒng)計數(shù)據(jù),2019年全國選調(diào)生計劃招錄總?cè)藬?shù)約為,其考試報錄比約為15:1左右。3.培養(yǎng)目標不同一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員,選調(diào)生不只只具有國家公務(wù)員身份,其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。4.人事歸屬權(quán)不同選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。公務(wù)員是針對具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。本文來自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除!選調(diào)生考試職位有什么區(qū)別?選調(diào)生考試培訓就選考公會。寧河區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生老師
[12-16]選調(diào)生選調(diào)機制編輯選調(diào)生選調(diào)目的重點培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部的后備人選。選調(diào)生選調(diào)對象主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學生干部和三好學生。各省情況差別較大,部分省份只要求滿足學生干部、三好學生和黨員三個條件中任意一個即可。選調(diào)生選調(diào)原則秉持”公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。選調(diào)生選調(diào)條件省委組織部崗前培訓1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生;[17]2、必須通過選調(diào)生錄用考試。選調(diào)對象事業(yè)心和責任感強,志愿到基層工作,身體心理健康,能適應基層工作需要,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;3、黨員(含預備黨員);4、全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生,學習成績,基礎(chǔ)知識扎實,能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書。2011年來,部分省份參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以參加報考;5、本科生須是校級以上“三好學生”、“學生干部”或者二等獎以上“學生獎學金”獲得者,研究生須是校級以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研究生獎學金”獲得者。寧河區(qū)通過率高的選調(diào)生課程內(nèi)容濱海新區(qū)的選調(diào)生待遇怎么樣?選調(diào)生考試培訓就選考公會。
省委組織部崗前培訓1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生; 2、必須通過選調(diào)生錄用考試。選調(diào)對象事業(yè)心和責任感強,志愿到基層工作,身體心理健康,能適應基層工作需要,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;3、黨員(含預備黨員);4、全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生,學習成績,基礎(chǔ)知識扎實,能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書。2011年來,部分省份參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以參加報考;5、本科生須是校級以上“三好學生”、“學生干部”或者二等獎以上“學生獎學金”獲得者,研究生須是校級以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研究生獎學金”獲得者;6、參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)報考,年齡方面各省份一般適當放寬。
部分省市選調(diào)高校名單如下:北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、東北大學、湖南大學、西北農(nóng)林科技大學、中國科學院大學等大學建設(shè)高校(原985)、個別學科建設(shè)高校(原211)院校委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和院校的畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。[4]定向選調(diào)生選調(diào)條件編輯1、必須有正確的立場和態(tài)度,自覺踐行****,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。2、品學兼優(yōu),作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,志愿到基層鍛煉成長,服從組織分配。3、能如期獲得畢業(yè)證、學位證。黨員、學生干部、獲得校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的大學畢業(yè)生優(yōu)先選調(diào)。4、應屆畢業(yè)博士研究生一般年齡在35周歲以下。 選調(diào)生考試公示期犯錯了怎么辦?選調(diào)生考試培訓就選考公會。
1984年生,現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長牟陽(1986年生),均為大學畢業(yè)通過選調(diào)生進入地方官員隊伍。選調(diào)生需求曲線2013年開始,國家機關(guān)公務(wù)員將不再從應屆生中招錄公務(wù)員,意味著應屆畢業(yè)生進入官員系統(tǒng)的較便捷道路,只剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示,1965年至2004年,招錄選調(diào)生總量為7萬名。2004年后,國家整體人事盤面上,選調(diào)生成為官員補充的穩(wěn)定來源,更為重要的是,各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢持續(xù)強化。截止到2月底,已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計劃。《鳳凰周刊》記者進行較新不完全統(tǒng)計,2004年之后,每年穩(wěn)定增長將近1萬名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年,內(nèi)地共有21個省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達到12664人(參見下頁圖表)。除此之外,清華大學和北京大學2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū),一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。選調(diào)生的選拔始于時代,當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。不過,選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折?!啊焙螅I(lǐng)導干部青黃不接。元老陳云提議下,中組部設(shè)立青年干部局,選調(diào)生制度被拾起,且成官員“育苗”的主要手段。通過選調(diào)生,地方一時出現(xiàn)了許多20來歲的縣級領(lǐng)導。選調(diào)生考試作文必刷題,選調(diào)生考試培訓就選考公會。寧河區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生老師
選調(diào)生面試穿什么衣服合適?選調(diào)生考試培訓就選考公會。寧河區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生老師
《人民日報》、電視臺等官方媒體連續(xù)評議“焦三牛”,就連中組部也發(fā)表署名“仲祖文”的署名文章,鼓勵各地不拘一格降人才,反映對地方的期許,同時也反映著當前組織系統(tǒng)的某種焦慮。北京大學管理學院副教授白智立認為,選調(diào)生制度回潮與基層削弱有關(guān)。的方針是向基層傾斜的,公務(wù)員越來越要求具備基層工作經(jīng)驗,這樣的趨勢從出任中組部部長以來越來越明顯和強化。2008年,局在全國組織工作會議上指出,要堅持和完善選調(diào)生制度。當年,中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》,成為地方選調(diào)招錄的宏觀指導。在中組部部長2010年的講話中,選調(diào)生作為“基層黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔鏈”緊密一環(huán),成為未來10年干部培養(yǎng)規(guī)劃組成部分?;鶎庸賵觥巴鈦砜汀边x調(diào)生次晉升,一般發(fā)生在工作兩年后,本科選調(diào)生如何從科員到副科,碩士選調(diào)生如何從副科到正科,博士選調(diào)生如何從正科到副處,這是他們仕途的道關(guān)卡。選調(diào)生有政策優(yōu)勢,組織部門已經(jīng)把他們放在目的地為“黨政主政官”的起跑線上,等于為這個初入官場的群體一開始就許以日后升職的承諾,不過他們在基層的鍛造,在本土官員看來也許只是“過客”。晉升機會的競爭中,選調(diào)生擁有政策優(yōu)勢。寧河區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生老師