??拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)勵(lì)志歌曲大全 團(tuán)隊(duì)勵(lì)志歌曲激勵(lì)員工,激進(jìn)員工士氣,還能提高員工工作動(dòng)力和精神動(dòng)力的目的,那么這些歌曲分別是哪些呢?一起來(lái)看看吧。 一、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的歌曲 1、《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》 2、《那一年》、《藍(lán)蓮花》許巍 3、《咸魚(yú)》、《倔強(qiáng)》、《知足》五月天 4、《鋼鐵男子》伍佰 5、《我是一只小小鳥(niǎo)》任賢齊 6、《紅日》李克勤 7、《相信自己》零點(diǎn)樂(lè)隊(duì) 8、《青春紀(jì)念冊(cè)》可米小子 9、《太青春》 10、《水手》鄭智化 11、《少年中國(guó)》《和你一樣》李宇春 12、《星星之火》 13、《青春夢(mèng)想》 14、《奔跑》黃征 15、《仰望星空》《美的太陽(yáng)》張杰 二、適合團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的勵(lì)志歌曲 1、五月天 《倔強(qiáng)》 2、BEYOND 海闊天空 3、汪峰 《飛得更高》 4、趙傳 《我是一只小小鳥(niǎo)》 5、汪峰 《怒放的生命 6、伍思凱 《我真的很不錯(cuò)》 7、范瑋琪 《初的夢(mèng)想》 8、張雨生 《我的未來(lái)不是夢(mèng)》 9、劉歡 《從頭再來(lái)》 10、BEYOND 《光輝歲月》 11、楊培安 《我相信》不同的方案解決并達(dá)到不同層次的目的,團(tuán)建定制**。成都野外團(tuán)建公司
確定團(tuán)建形式: 確定好團(tuán)建目的之后,再確定活動(dòng)形式。比如員工辛苦了,老板想犒勞一下員工,讓你來(lái)組織一次聚餐。那你就要確定飯菜的口味,要是川菜、粵菜,還是湘菜?火鍋、燒烤,或者是自助餐? 團(tuán)建形式千千萬(wàn),如何選擇是個(gè)讓人頭大的事情,確定團(tuán)建形式可以采取排除法的方式,比如參考時(shí)間及季節(jié),夏季可以選擇一些水上的團(tuán)建方式,或者與水有關(guān)的團(tuán)建方式,讓大家在避暑的同時(shí)愉快的團(tuán)建;冬季可以選擇一些類似于溫泉團(tuán)建、滑雪團(tuán)建的形式;也可以考慮以主題的方式來(lái)選擇,比如徒步主題、運(yùn)動(dòng)主題、親子家庭日主題、旅行主題等等;先和老板確認(rèn)一個(gè)大致的活動(dòng)方向和目的是避免進(jìn)入團(tuán)建選擇困難癥的好辦法,成都因曼智團(tuán)建有各類型主題產(chǎn)品超過(guò)100種,如果沒(méi)有做好前期的工作,那選擇將是一個(gè)頭疼的問(wèn)題。主題團(tuán)建出游老板想提升團(tuán)隊(duì),員工不樂(lè)意參加,怎樣讓錢不打水漂?
體驗(yàn)式培訓(xùn)課程的環(huán)境是獨(dú)特并且特別的,它不同于說(shuō)教式,而是創(chuàng)造環(huán)境。它是具有活力、魅力、趣味和令人覺(jué)得非常值得的體驗(yàn)。同時(shí),它提供參與者一個(gè)密集、深入且意義深遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)環(huán)境與感受。 相信學(xué)習(xí)能夠且應(yīng)該是一個(gè)令人享受的過(guò)程,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)已經(jīng)證明是一個(gè)很有力量、成功成就個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的的學(xué)習(xí)工具,并且是有意義且相當(dāng)有趣的。專業(yè)的拓展培訓(xùn)就是運(yùn)用特有的體驗(yàn)式培訓(xùn)的原理,為企業(yè)、個(gè)人提供體驗(yàn)的環(huán)境,預(yù)設(shè)體驗(yàn)的背景,讓體驗(yàn)者在參與的過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,思考總結(jié)。
確定團(tuán)建的預(yù)算: 給多少錢,做多大的事。如果預(yù)算只夠吃一頓快餐,那你肯定不用想去吃自助餐了。如果只夠市區(qū)內(nèi)游玩的預(yù)算,那你就不要去想長(zhǎng)途旅行了。 因?yàn)殚L(zhǎng)途旅行的話,交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用是一筆很大的支出。所以說(shuō)首先要確定預(yù)算,要不然活動(dòng)方案再好,但預(yù)算沒(méi)法滿足,那 是一個(gè)空談。多以要做的一定是提前預(yù)計(jì)號(hào)預(yù)算區(qū)間,這樣再詢價(jià)的時(shí)候不至于一味追求低價(jià),而是在預(yù)算范圍內(nèi),選擇優(yōu)的地點(diǎn)和活動(dòng)方式及地點(diǎn)。讓團(tuán)建活動(dòng)不再是為了應(yīng)付而了事,而是真正做到讓老板滿意,讓員工快樂(lè)。因曼智團(tuán)建竭誠(chéng)為您服務(wù),一站式解決你的團(tuán)建需求。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程的特質(zhì)是有活動(dòng)的、多樣化的、和有方向性的。更明確地說(shuō),有六個(gè)特質(zhì)區(qū)別它和其它課程設(shè)計(jì): 內(nèi)容程度適中。 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程擁有精簡(jiǎn)的課程。集中在重要的學(xué)習(xí)領(lǐng)域——其中的元素是未來(lái)所要建設(shè)的重要基礎(chǔ),當(dāng)內(nèi)容的水平維持在適中程度,講師便有時(shí)間設(shè)計(jì)活動(dòng),去介紹、呈現(xiàn)、運(yùn)用及反映出當(dāng)下學(xué)員所學(xué)的。 環(huán)節(jié) 體驗(yàn)式培訓(xùn)的5個(gè)環(huán)節(jié)是: (1) 體驗(yàn):參加一項(xiàng)活動(dòng),以觀察、行動(dòng)和表達(dá)的形式進(jìn)行。這種體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。 (2) 分享:體驗(yàn)過(guò)程結(jié)束后,參加者分享他們的感覺(jué)或觀察結(jié)果。 (3) 交流:分享是首要步,關(guān)鍵是把參與者的互相交流結(jié)合起來(lái),與其他體驗(yàn)者探討交流。 (4) 整合:總結(jié)出原則或歸納提取出精華,以幫助體驗(yàn)者參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出來(lái)的結(jié)果。 (5) 應(yīng)用:后將體驗(yàn)聯(lián)系在工作中。而生活本身也是體驗(yàn),新的體驗(yàn),循環(huán)又開(kāi)始了。團(tuán)隊(duì)凝聚力,執(zhí)行力,團(tuán)建活動(dòng),我們奔赴每一次活動(dòng)執(zhí)行。云南徒步團(tuán)建基地
團(tuán)建需要注意的安全,活動(dòng)細(xì)節(jié)都在這里。成都野外團(tuán)建公司
方法論 案例分析法 又稱案例研討法,由哈佛大學(xué)1980年開(kāi)發(fā)完成。開(kāi)始只是作為一種教育技法被用于高級(jí)經(jīng)理人及商業(yè)政策的相關(guān)教育實(shí)踐中。后來(lái)被許多企業(yè)借鑒,成為員工培訓(xùn)的一種重要方法。 1998年,中國(guó)一家企業(yè)集團(tuán)成功兼并一家電器廠的故事被寫(xiě)進(jìn)哈佛案例, 即“企業(yè)文化 休克魚(yú)”。作為美國(guó)哈佛大學(xué)商學(xué)院寫(xiě)入哈佛教材案例的首要家中國(guó)企業(yè),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)案例走向世界的先河。經(jīng)過(guò)對(duì)案例的分析發(fā)現(xiàn):兼并生效之后,企業(yè)派去的首要批人不是出自財(cái)務(wù)部,而是出自企業(yè)文化中心。他們首先宣講的是企業(yè)文化、管理模式,而不是投資額度、贏利指針。賬面上一時(shí)的得失不在他們的視野之內(nèi),企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值才是他們的立足點(diǎn)。企業(yè)文化,被很多國(guó)內(nèi)外企業(yè)擺到了重中之重的位置。 不難看到,案例分析法是把實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題作為案例,交給受訓(xùn)人員研究分析,以此培養(yǎng)學(xué)員的分析能力、判斷能力、解決問(wèn)題及執(zhí)行業(yè)務(wù)能力的一種培訓(xùn)方法。適用的培訓(xùn)對(duì)象有:新進(jìn)員工、管理者、經(jīng)營(yíng)干部、后備人員等。培訓(xùn)主要是以會(huì)議討論的方式進(jìn)行。成都野外團(tuán)建公司
成都因曼智文化傳播有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn),追求新型,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司業(yè)務(wù)涵蓋團(tuán)建活動(dòng),拓展活動(dòng),親子活動(dòng),價(jià)格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶的歡迎。因曼智將以真誠(chéng)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品,為彼此贏得全新的未來(lái)!