公司人事管理軟件的突出功用讓不少企業(yè)感受到了智慧辦公的重要性，也開始為企業(yè)挑選適合企業(yè)的辦公軟件。通過公司人事管理軟件的計算與控制，在崗位規(guī)劃，工作量分析，人員定編以及人力成本的調(diào)查、規(guī)劃、預(yù)算、審核，可以讓公司的人力成本更合理，比較大限度地發(fā)揮現(xiàn)有員工人均產(chǎn)出能力，同時簡化不必要的中間層管理，節(jié)省了管理開支。而喔趣科技公司人事管理軟件作為其中的一種，不僅可以滿足企業(yè)的多種人事實際，更能幫助提升企業(yè)的人事效能。提供不同部門、職級、崗位人事定編管理，合理控制員工數(shù)量，杜絕人才浪費和“吃空餉”現(xiàn)象。公司用人事管理系統(tǒng)

喔趣科技人事數(shù)據(jù)管理軟件可以方便企業(yè)的管理者查看當(dāng)前公司的組織架構(gòu)，同時能對直屬部門的人數(shù)包括子部門的總?cè)藬?shù)進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。此外，喔趣科技人事數(shù)據(jù)管理軟件還為每個部門提供人員的編制限制功能，能夠有效實現(xiàn)線下的定崗定編，讓人力成本得到有效管控。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技人事數(shù)據(jù)管理軟件可以幫助企業(yè)根據(jù)實際發(fā)展需要，進(jìn)行自定義的崗位添加，結(jié)合公司組織架構(gòu)的調(diào)整，為企業(yè)的職務(wù)設(shè)計和崗位設(shè)置過程中增加靈活性與創(chuàng)造性，為員工的職業(yè)發(fā)展生涯提升創(chuàng)造空間，同時也保證了職務(wù)設(shè)計和崗位設(shè)置的統(tǒng)一性與規(guī)范性。同時，其附帶的成長軌跡功能能夠自動記錄員工入職以來的各項變動，包括個人的職位變動、薪資變動以及員工的合同到期、證件到期、退休等動態(tài)，更方便管理者實時查看。 人事績效考核軟件保持組織結(jié)構(gòu)的靈活與彈性。

喔趣科技單位人事管理軟件以企業(yè)人力管理的全流程為本，能夠覆蓋招聘、入職、排班，考勤、績效、薪酬等所有環(huán)節(jié)，并從企業(yè)效能的角度出發(fā)，連接員工與業(yè)務(wù)，實現(xiàn)勞動力的組織、計劃、過程和結(jié)果。在勞動力滿足方面，企業(yè)可以對接到員工的排班結(jié)果，以此真正實現(xiàn)完整閉環(huán)。

具體來說，喔趣科技單位人事管理軟件可以使工作流程自動化，減少不必要的人為干擾因素，并且提高基礎(chǔ)性工作的效率，幫助HR減少瑣碎的工作，更有時間提升價值。同時，該系統(tǒng)提供的人事管理模塊可以幫助企業(yè)系統(tǒng)化管理員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)、合同信息、檔案信息等事務(wù)性工作，讓企業(yè)或運營管理者更加清晰明了地掌握公司的人員信息及配比、部署情況，貼合企業(yè)快速擴張的實際情況，增強人員的可支配性。

喔趣科技人事基礎(chǔ)管理軟件讓管理者可以在線快速處理員工的入離職，員工可以通過手機掃描二維碼讓個人信息直接填寫，實現(xiàn)人員信息的快速錄入。同時，管理者可以在線進(jìn)行審核工作，為企業(yè)打造無紙化的便捷辦公環(huán)境。員工也可以通過喔趣APP手機端進(jìn)行請假、加班、調(diào)休等自助化操作，大幅度提高了個人假期管理的靈活度與自由度。

并且，喔趣科技人事基礎(chǔ)管理軟件讓管理者可以根據(jù)具體的組織架構(gòu)分配管理權(quán)限，完成人員的排班工作。同時，針對員工臨時缺勤等異常情況，管理者也可以即時在手機端或電腦端完成班次的更改，實現(xiàn)員工班次情況與人員考勤管理的同步，減少店長人工修改排班表歷史數(shù)據(jù)無從查起的繁瑣流程。 可以幫助企業(yè)管理者根據(jù)實際發(fā)展需要，進(jìn)行自定義的崗位添加，結(jié)合公司組織架構(gòu)的調(diào)整。

喔趣科技單位人事管理軟件可以支持員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等流程批量處理，支持員工技能、用工標(biāo)簽的建立，把合適的人放在合適的崗位上，做到人盡其責(zé)，提升人才利用效率。同時，系統(tǒng)可以提供職位管理、黑名單管理、合同管理、培訓(xùn)獎懲等多種功能，支持頁面、字段屬性的靈活配置，滿足企業(yè)或管理團(tuán)隊的個性化需求，讓企業(yè)團(tuán)隊管理更高效，更有序。

更為重要的是，喔趣科技單位人事管理軟件可以幫助企業(yè)完成集團(tuán)化組織管控與項目型組織架構(gòu)的靈活調(diào)整，支持角色權(quán)限的管理，實時掌控審批狀態(tài)與流程進(jìn)度；提供不同部門、職級、崗位人事定編管理，合理控制員工數(shù)量，杜絕人才浪費和“吃空餉”現(xiàn)象。 員工管理模塊把員工全生命周期管理形成閉環(huán)，基于人事管理的不同業(yè)務(wù)角色、應(yīng)用場景進(jìn)行管控。人事軟件哪個好用

員工通過掃描二維碼填寫入職表單，入職信息支持自定義表單。公司用人事管理系統(tǒng)

在時代的推移下，企業(yè)的現(xiàn)代管理制度也愈加健全，管理者也認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展更需要良好的管理。尤其在目前的市場競爭中，每個企業(yè)都在迎合市場的要求，積極參與到市場的競爭中，努力提升自身的效益，讓自己發(fā)展壯大。這其中，人才是關(guān)鍵。為了給企業(yè)中的人才提供良好的發(fā)展環(huán)境，在企業(yè)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的人力資源管理就顯得非常重要了。但是企業(yè)員工多、區(qū)域分散，人事管理繁雜，管理者使用傳統(tǒng)的方式來進(jìn)行人事管理效率極為低下，喔趣科技考慮到企業(yè)在進(jìn)行人事管理時的諸多問題，推出的公司人事信息管理軟件可滿足企業(yè)的多種人事需求。公司用人事管理系統(tǒng)