同時，喔趣科技在線排班系統(tǒng)在人員配置方面，可以較大程度地降低了管理成本和人工成本，不僅能對每個員工的技能熟練度做標簽，還會根據(jù)個人假期狀態(tài)、身體狀態(tài)、喜好、位置等等特殊備注自動進行排班管理，不需要人工去排，深度解決行業(yè)痛點，**簡化了操作流程，節(jié)省了很多時間。而且在規(guī)則配置方面，系統(tǒng)可以根據(jù)管理者的要求自動化地執(zhí)行所有排班相關規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風險。

從企業(yè)實際出發(fā)的喔趣科技在線排班系統(tǒng)在解決企業(yè)排班問題方面有著很突出的作用，也提高了企業(yè)的排班效率，值得選擇。 排班 合規(guī)性為規(guī)避企業(yè)用工風險。在線排班管理軟件

排班管理是企業(yè)管理中的一項日常工作，雖然看起來簡單，但進行排班需要綜合考慮各方面的因素，即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者，也很難在很短的時間內(nèi)生成的科學的排班表。而且由于人工排班應對特殊變化不夠靈活，如果出現(xiàn)一些特殊變化或臨時工作安排、員工請假等情況，再通過人工對排班表進行調(diào)整會變得相當麻煩，而且調(diào)整空間也很有限。因此可以看出，選擇一款合適的智能排班軟件極為重要。拿喔趣科技在線式排班系統(tǒng)來說，不僅可以幫助企業(yè)科學排班，更能助力企業(yè)提高用人效率，功用相當實際。門店手機排班支持用戶按照規(guī)則模型自定義添加規(guī)則，比如班次、天數(shù)、證書規(guī)則等，根據(jù)上述這些要素來排班.

喔趣科技排班管理系統(tǒng)在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動化地執(zhí)行所有排班相關規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風險。管理人員不僅能夠非常容易地做出人員配置決定，而且人員操作更靈活，可以針對員工間換班和班次調(diào)整進行比較大化的自助操作，盡可能地減少管理人員參與，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來填補崗位空缺。不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業(yè)務需求的同時做到勞動力比較好化，讓管理者和考勤操作人員非常方便，輕松管理員工考勤。

并且，喔趣科技排班管理系統(tǒng)可以按需設置固定班次、特殊班次、分組排班，完全依靠企業(yè)需要來進行排班，員工可以在線查看自己的班次。若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申請，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現(xiàn)實需要，讓排班管理更方便。

喔趣科技人力排班系統(tǒng)可根據(jù)企業(yè)實際情況，實時預測未來某個時段的所需勞動力。該系統(tǒng)可以以根據(jù)企業(yè)的歷史營業(yè)額、天氣狀況、商圈位置，預測未來某一時段的所需勞動力，再結合員工實際情況，在合適的時間和合適的崗位上安排合適的人員，可節(jié)省人力成本，比較大限度的優(yōu)化人力資源。

并且，喔趣科技人力排班系統(tǒng)還設有預搶班方式，通過內(nèi)外部搶班方式，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工的提前搶班或者外部兼職人員的搶班，及時補足內(nèi)部任務空缺，滿足臨時排班需求。同時，該系統(tǒng)還內(nèi)置多種排班模式，管理者可根據(jù)企業(yè)事情自行添加字段，自定義排班模式，與企業(yè)實際相符合。 排班云提供了高度靈活排班方式和便利快捷的操作體驗。

喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以通過系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過程的工作效率。此外，排班管理系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請，當門店遇到營業(yè)額高峰時期人手不足時，可以通過APP申請跨門店支援，實現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時等數(shù)據(jù)也將同步流轉至該門店，便于后續(xù)薪資計算與門店人力成本分攤。

更為重要的是，喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以在系統(tǒng)上，自動按照班組的排班計劃生成排班表，同時系統(tǒng)支持在線調(diào)班、換班、改班等靈活的操作，既能幫助企業(yè)降低合規(guī)性風險，減少勞動力成本，也可在很大程度上滿足企業(yè)的多種排班需求，助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效的目標。 嚴格的合規(guī)性校驗邏輯，確保輸出結果符合政策規(guī)定，防患于未然，從源頭規(guī)避用工風險。門店手機排班

根據(jù)人員的價值計算輪班期間全職期間所需的員工人數(shù)。在線排班管理軟件

對于大中型企業(yè)來說，公司的運營是否優(yōu)良，除了門店經(jīng)理的運營管理水平之外，很重要的一點就是能否做好人員管理，進行高效合理的排班考勤。但大中型連鎖企業(yè)由于員工多，區(qū)域分散，導致具體門店的在排班時的班次也不同。作為公司的管理者，需要根據(jù)工作需要，對**員工進行靈活、多次排班，還要考慮業(yè)務忙產(chǎn)生的臨時加班。連鎖企業(yè)排班和考勤的復雜程度，甚至讓很多管理者都望而卻步。在科技的推動上，市場上出現(xiàn)了不少可以幫助企業(yè)進行排班的系統(tǒng)，以喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)為例，一鍵便可生成科學合理的排班表。在線排班管理軟件