隨著移動互聯(lián)網(wǎng)智能時(shí)代的來臨，包括排班在內(nèi)的諸多傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)都在快速迭代，使得大批的智能軟件app被廣泛應(yīng)用。以智能排班軟件為例，新一代的排班軟件app已經(jīng)具備了諸多強(qiáng)大的功能，基本上可以從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)提供多種排班服務(wù)，也可以滿足企業(yè)多種排班需求。當(dāng)然，管理者想要為企業(yè)挑選出合適的排班系統(tǒng)也并不容易，既要排班功能實(shí)用，又要具有一定的靈活性，而喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)就是這樣一款排班功能軟件，可為企業(yè)提供多種服務(wù)。通過人力趨勢圖以及系統(tǒng)的自動合規(guī)性校驗(yàn)，進(jìn)行合理化調(diào)度人員，提高員工敬業(yè)度。員工管理排班系統(tǒng)

喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)可為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號等相關(guān)信息以及按日期、部門、人員進(jìn)行考勤記錄，HR排班、領(lǐng)導(dǎo)查詢一鍵完成，省時(shí)省力。管理者可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，在系統(tǒng)中添加相應(yīng)的字段，即便排班管理復(fù)雜，也依然可以從容面對。

同時(shí)，喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)可以對不同的要求，用戶自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作，同時(shí)兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。

從企業(yè)實(shí)際出發(fā)的喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)不僅將科技應(yīng)用于系統(tǒng)中，更能考慮到企業(yè)排班實(shí)際，為企業(yè)解決多種排班問題，值得選擇。 真地排班系統(tǒng)為公司提供半小時(shí)粒度的科學(xué)合理的排班方案，輪班結(jié)果的工作時(shí)間合規(guī)性也能得到驗(yàn)證，降低公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

在互聯(lián)網(wǎng)和科技的推動下，各種軟件系統(tǒng)的推出讓人們的生活和工作都變得越來越方便，比如令我們***的排班，以前都是我們手工人為的來進(jìn)行排班，耗時(shí)又耗力。而現(xiàn)在使用具有多種排班功能的無線排班系統(tǒng)來進(jìn)行排班，不僅可以快速為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表，還能節(jié)省企業(yè)人力成本。以喔趣科技無線排班系統(tǒng)為例，功用實(shí)際，易操作，易上手，一鍵便可生成排班表，備受企業(yè)青睞。

喔趣科技無線排班系統(tǒng)不僅能夠精確預(yù)測業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，而且還能夠以搶班方式滿足臨時(shí)排班需求。同時(shí)還支持用戶按照規(guī)則模型自定義添加規(guī)則，比如班次、天數(shù)、證書規(guī)則等，根據(jù)上述這些要素來排班，可以精確排班工時(shí)的合規(guī)性，降低企業(yè)用工不合規(guī)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，分析了相應(yīng)的人為影響標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)人員的價(jià)值計(jì)算輪班期間全職期間所需的員工人數(shù)。并綜合人工成本、服務(wù)質(zhì)量、員工舒適度、員工結(jié)構(gòu)、合規(guī)性等排班因素，為公司提供半小時(shí)粒度的科學(xué)合理的排班方案，輪班結(jié)果的工作時(shí)間合規(guī)性也能得到驗(yàn)證，降低公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)建立算法模型，實(shí)現(xiàn)排班方法的不斷優(yōu)化，使企業(yè)能夠根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)條件調(diào)整參數(shù)，減少資源浪費(fèi)，幫助企業(yè)創(chuàng)造更高的回報(bào)。不管是幫助企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表還是靈活調(diào)動員工都可實(shí)現(xiàn)。 以喔趣科技無線排班系統(tǒng)為例，功用實(shí)際，易操作，易上手，一鍵便可生成排班表，備受企業(yè)青睞。

喔趣科技在線排班系統(tǒng)融合AI技術(shù)，打造智能算法，實(shí)現(xiàn)更精確的用工預(yù)測與匹配，從而達(dá)到排班過程的智能化與自動化，讓企業(yè)可以進(jìn)一步地降低人力成本，實(shí)現(xiàn)人效的比較大化。

具體來說，喔趣科技在線排班系統(tǒng)基于外部海量動態(tài)城市數(shù)據(jù)（天氣、區(qū)域人流、節(jié)日、交通）和內(nèi)部歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，利用多種預(yù)測模型，預(yù)測下一階段內(nèi)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)具體數(shù)值，預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)測數(shù)據(jù)、崗位勞動力標(biāo)準(zhǔn)等因素預(yù)測未來勞動工時(shí)，根據(jù)勞動工時(shí)與設(shè)置的班次模型，以及員工可用性等因素，預(yù)測未來所需要的勞動力人數(shù)。系統(tǒng)生成多種比較好解排班方案（工時(shí)成本小、人力成本比較低、員工滿意度比較高等等），用戶還可以根據(jù)需求自定義選擇適合的排班結(jié)果。 對于周期循環(huán)性的班次，比如職能部門每周的班次都一樣，排班人員可利用輪班功能。員工管理排班系統(tǒng)

排班 合規(guī)性為規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。員工管理排班系統(tǒng)

喔趣科技排班管理系統(tǒng)可以通過系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務(wù)、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過程的工作效率。此外，排班系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請。以餐飲服務(wù)業(yè)為例，當(dāng)門店遇到營業(yè)額高峰時(shí)期人手不足時(shí)，可以通過APP申請跨門店支援，實(shí)現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時(shí)等數(shù)據(jù)也將同步流轉(zhuǎn)至該門店，便于后續(xù)薪資計(jì)算與門店人力成本分?jǐn)偂?

并且，喔趣科技排班管理系統(tǒng)當(dāng)內(nèi)部員工無法滿足調(diào)度需求時(shí)，系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的地理位置、崗位需求、人員標(biāo)簽等數(shù)據(jù)進(jìn)行任務(wù)與外部人員的實(shí)時(shí)匹配，平衡員工工作任務(wù)強(qiáng)度，提升員工服務(wù)質(zhì)量。 員工管理排班系統(tǒng)