對于大中型企業(yè)而言，運(yùn)營是否優(yōu)良，除了管理者的運(yùn)營能力之外，很重要的一點就是能否做好人員管理，進(jìn)行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業(yè)的運(yùn)營實際，還要考慮到企業(yè)的人力成本和員工的利益需求，即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者，也很難快速生成科學(xué)合理的排班表。若是遇到突**況，管理者就更難應(yīng)對了。而現(xiàn)在有了喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)，不僅可以根據(jù)企業(yè)實際生成科學(xué)的排班表，還可以一鍵調(diào)配員工，頗具靈活性。

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)基于對于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型，通過不斷的探索和深入實踐，形成了一套包含業(yè)務(wù)量預(yù)測、排班匹配、人力調(diào)度三個方面的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)，可以充分結(jié)合企業(yè)實際運(yùn)營狀況、歷史數(shù)據(jù)分析、預(yù)排班等，實現(xiàn)科學(xué)化、數(shù)字化、智能化的排班。 智能算法預(yù)測**，算法云生成勞動力需求，持續(xù)優(yōu)化算法模型。排班智慧

在互聯(lián)網(wǎng)和科技的推動下，各種軟件系統(tǒng)的推出讓人們的生活和工作都變得越來越方便，比如令我們***的排班，以前都是我們手工人為的來進(jìn)行排班，耗時又耗力。而現(xiàn)在使用具有多種排班功能的無線排班系統(tǒng)來進(jìn)行排班，不僅可以快速為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表，還能節(jié)省企業(yè)人力成本。以喔趣科技無線排班系統(tǒng)為例，功用實際，易操作，易上手，一鍵便可生成排班表，備受企業(yè)青睞。

喔趣科技無線排班系統(tǒng)不僅能夠精確預(yù)測業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，而且還能夠以搶班方式滿足臨時排班需求。同時還支持用戶按照規(guī)則模型自定義添加規(guī)則，比如班次、天數(shù)、證書規(guī)則等，根據(jù)上述這些要素來排班，可以精確排班工時的合規(guī)性，降低企業(yè)用工不合規(guī)的法律風(fēng)險。 排班智慧不僅可以快速為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表，還能節(jié)省企業(yè)人力成本。

由于工作人員較多以及排班需要考慮的各種因素，導(dǎo)致排班成為高技術(shù)含量的工作，不僅費(fèi)力耗時還隨時可能發(fā)生改變。人為排班很難把員工的技能優(yōu)勢和具體服務(wù)請求進(jìn)行完美匹配，既增加了員工工作時長，又提高了人力成本，降低工作積極性，排班管理者在進(jìn)行排班的過程中既要考慮到企業(yè)用人成本，又需要與員工工時結(jié)合起來，在企業(yè)成本和員工利益之間達(dá)到平衡，但使用傳統(tǒng)排班方式是很難實現(xiàn)的。而使用喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)既可以實現(xiàn)快捷排班，更能助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。

喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)把排班分為以下四個階段：業(yè)務(wù)預(yù)測、勞動工時預(yù)測、勞動人數(shù)預(yù)測、排班結(jié)果輸出，其充分融合多類型數(shù)據(jù)，利用AI算法預(yù)測業(yè)務(wù)量，為后面員工排班、分配任務(wù)提供了良好的基礎(chǔ)。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)根據(jù)營業(yè)額、商圈、交通、天氣、特殊事件等相關(guān)的預(yù)測，在合適的時間和合適的崗位上安排合適的人員，充分考慮員工技能、狀態(tài)、工作效率，午休時長，崗位需求人數(shù)，連續(xù)工作時長等因素，在實現(xiàn)營業(yè)額比較大化的同時進(jìn)行很大程度的人力資源優(yōu)化，合理控制人工成本，實現(xiàn)利潤比較大化，以滿足企業(yè)用人需求。 喔趣排班云從兩個角度解決企業(yè)問題： 基礎(chǔ)排班達(dá)成排班線上化，智能排班實現(xiàn)企業(yè)降本增效。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，我們既是科技的創(chuàng)造者，也是科技的享受者。尤其是**近幾年互聯(lián)網(wǎng)的大火，已經(jīng)為我們解決了許多我們?nèi)粘Ｉ钪锌梢苑Q為難處痛點的地方，比如在日常工作中**令我們***的排班。以前都是我們手工人為的來進(jìn)行排班，而現(xiàn)在已經(jīng)有自動生成排班軟件了，可幫助管理者解決多種排班問題。如今市場上的排班軟件層出不窮，能為企業(yè)解決多種排班實際問題又設(shè)置靈活的并不多，而喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)則是一個既實用又靈活的排班好幫手。支持用戶按照規(guī)則模型自定義添加規(guī)則，比如班次、天數(shù)、證書規(guī)則等，根據(jù)上述這些要素來排班.員工排班管理系統(tǒng)軟件

根據(jù)人員的價值計算輪班期間全職期間所需的員工人數(shù)。排班智慧

隨著寬帶速度提升、移動網(wǎng)絡(luò)普及、智能終端和智能穿戴設(shè)備普遍應(yīng)用，硬件持續(xù)升級為考勤系統(tǒng)，排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)隨時隨地學(xué)習(xí)提供了基礎(chǔ)條件，拓展學(xué)習(xí)場景，打破教學(xué)內(nèi)容瓶頸。人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術(shù)驅(qū)動的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計算、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，重構(gòu)人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實現(xiàn)人力資源預(yù)測、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務(wù)與人的連接，切實提高企業(yè)運(yùn)營人效。）發(fā)展到線上銷售的2.0時代，互聯(lián)網(wǎng)消滅了中間的經(jīng)銷商環(huán)節(jié)，也讓信息變得對稱和透明，企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術(shù)驅(qū)動的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計算、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，重構(gòu)人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實現(xiàn)人力資源預(yù)測、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務(wù)與人的連接，切實提高企業(yè)運(yùn)營人效。）采購進(jìn)入陽光時代。同時，因為線上的無限空間，也讓企業(yè)可以獲取更為豐富的商品。對于京東等電商來說，也將借助辦公、文教市場的拓展，從消費(fèi)者市場向企業(yè)市場擴(kuò)張。企業(yè)市場是一個更加穩(wěn)定和龐大的市場，等美國辦公用品電商龐大的銷售規(guī)模是極好的說明，京東在辦公、文教業(yè)務(wù)上的拓展無疑將開啟新的想象空間。據(jù)統(tǒng)計，文教支出在中國已經(jīng)超過其他生活費(fèi)用成為僅次于食物的第二大日常支出，很多家長甚至愿意為了孩子的銷售下“血本”，而隨著80后、90后等年青一代陸續(xù)升級為父母，銷售市場逐漸向著幼兒化和素質(zhì)文教方向發(fā)展。排班智慧