隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智能時(shí)代的來臨，包括排班在內(nèi)的諸多傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)都在快速迭代，使得大批的智能軟件app被廣泛應(yīng)用。以智能排班軟件為例，新一代的排班軟件app已經(jīng)具備了諸多強(qiáng)大的功能，基本上可以從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)提供多種排班服務(wù)，也可以滿足企業(yè)多種排班需求。當(dāng)然，管理者想要為企業(yè)挑選出合適的排班系統(tǒng)也并不容易，既要排班功能實(shí)用，又要具有一定的靈活性，而喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)就是這樣一款排班功能軟件，可為企業(yè)提供多種服務(wù)。不僅能夠精確預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，而且還能夠以搶班方式滿足臨時(shí)排班需求。人員排班定位軟件

喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)，充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度等，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化的排班。一方面，喔趣科技解決了某些崗位人員配置過量的問題，**降低了管理成本和人力成本；另一方面，自主配置規(guī)則，系統(tǒng)自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定和政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預(yù)測(cè)因素，再基于員工的技能、成本、時(shí)間可用性、勞動(dòng)力工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)甚至個(gè)人偏好等等，將合適的員工在合適的時(shí)間調(diào)度和部署在合適的崗位上，在滿足業(yè)務(wù)需求的同時(shí)做到勞動(dòng)力比較好解（成本、效率、滿意度）。并且，該系統(tǒng)還能夠綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，并根據(jù)各種約束條件進(jìn)行智能匹配排班，達(dá)到效率更大化。 公司排班系統(tǒng)價(jià)格支持多地點(diǎn)、跨區(qū)域共享排班方案，實(shí)現(xiàn)人力調(diào)度與業(yè)務(wù)變化的擬合。

喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)把排班分為以下四個(gè)階段：業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、勞動(dòng)工時(shí)預(yù)測(cè)、勞動(dòng)人數(shù)預(yù)測(cè)、排班結(jié)果輸出，其充分融合多類型數(shù)據(jù)，利用AI算法預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)量，為后面員工排班、分配任務(wù)提供了良好的基礎(chǔ)。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)根據(jù)營(yíng)業(yè)額、商圈、交通、天氣、特殊事件等相關(guān)的預(yù)測(cè)，在合適的時(shí)間和合適的崗位上安排合適的人員，充分考慮員工技能、狀態(tài)、工作效率，午休時(shí)長(zhǎng)，崗位需求人數(shù)，連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)等因素，在實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額比較大化的同時(shí)進(jìn)行很大程度的人力資源優(yōu)化，合理控制人工成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比較大化，以滿足企業(yè)用人需求。

喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)基于對(duì)于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型，通過不斷地探索和深入實(shí)踐，形成了一套包含業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度三個(gè)方面的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)，可以充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況、歷史數(shù)據(jù)分析、預(yù)排班等，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、數(shù)字化、智能化的排班。

具體來說，喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)可配置的排班分組與數(shù)據(jù)展示，管理者能夠非常容易地做出人員配置決定。系統(tǒng)支持手動(dòng)操作記憶的智能偏好，清晰展示企業(yè)預(yù)排班的圖表和班次數(shù)據(jù)，還可以運(yùn)用信息化軟件的協(xié)助，不僅能調(diào)動(dòng)員工積極性，也能提高企業(yè)效率，極為符合實(shí)際。 支持用戶按照規(guī)則模型自定義添加規(guī)則，比如班次、天數(shù)、證書規(guī)則等，根據(jù)上述這些要素來排班.

喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以通過系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務(wù)、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過程的工作效率。此外，排班管理系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請(qǐng)，當(dāng)門店遇到營(yíng)業(yè)額高峰時(shí)期人手不足時(shí)，可以通過APP申請(qǐng)跨門店支援，實(shí)現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時(shí)等數(shù)據(jù)也將同步流轉(zhuǎn)至該門店，便于后續(xù)薪資計(jì)算與門店人力成本分?jǐn)偂?

更為重要的是，喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以在系統(tǒng)上，自動(dòng)按照班組的排班計(jì)劃生成排班表，同時(shí)系統(tǒng)支持在線調(diào)班、換班、改班等靈活的操作，既能幫助企業(yè)降低合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)力成本，也可在很大程度上滿足企業(yè)的多種排班需求，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。 通過人力趨勢(shì)圖以及系統(tǒng)的自動(dòng)合規(guī)性校驗(yàn)，進(jìn)行合理化調(diào)度人員，提高員工敬業(yè)度。員工排班工資管理系統(tǒng)

不僅可以快速為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表，還能節(jié)省企業(yè)人力成本。人員排班定位軟件

面對(duì)各種考勤系統(tǒng)，排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)需求，以及人才的多樣性及多變性，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)們從剛開始的通打全包，到現(xiàn)在不斷朝專業(yè)化及市場(chǎng)細(xì)分的方向邁進(jìn)，并一路希望與世界新的理念接軌，從而搶占市場(chǎng)先機(jī)。這個(gè)時(shí)代比拼的是商品豐富度和價(jià)格高低，人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績(jī)效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計(jì)算、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，重構(gòu)人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源預(yù)測(cè)、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務(wù)與人的連接，切實(shí)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)人效。）電商倚重的是“平臺(tái)”，他們希望實(shí)現(xiàn)的是一站式人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績(jī)效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計(jì)算、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，重構(gòu)人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源預(yù)測(cè)、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務(wù)與人的連接，切實(shí)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)人效。）網(wǎng)上商城。然而，這個(gè)階段還只是電商的初級(jí)階段，僅僅是將商品從線下搬到線上，尚無法客戶的個(gè)性化服務(wù)等諸多問題。當(dāng)然，辦公、文教要想真正邁入3.0時(shí)代，也并不容易，對(duì)于大數(shù)據(jù)等技術(shù)能力要求很高，也要求電商能夠真正以客戶為中心，而不是以自我為中心。據(jù)行業(yè)預(yù)測(cè)，二胎政策放開將帶來每年500-600萬的新增出生人口，這將帶來千億的銷售消費(fèi)市場(chǎng)，充分打開了幼兒文教市場(chǎng)巨大的發(fā)展空間。“不讓孩子輸在起跑線上”的觀念仍然牢牢占據(jù)著家長(zhǎng)心智。人員排班定位軟件