人工排班，人的主觀參與因素較大，應(yīng)對特殊變化的靈活度也不夠，員工不一定滿意排出來的班表，甚至有“挑刺”員工會認為受到了不公平待遇，降低員工滿意度。并且由于人員較多，加上排班需要考慮的各種參與因素眾多，排班變成高技術(shù)含量的工作，費力不說，還特別耗時，管理者每次進行排班都相當頭疼，既要考慮企業(yè)成本，又要滿足員工需要，好不容易排出來又因為員工臨時調(diào)休需要重新調(diào)整，極為繁瑣。但管理者使用喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)后發(fā)現(xiàn)，不僅可以解決多種排班問題，還能提高管理效率。智能算法預(yù)測**，算法云生成勞動力需求，持續(xù)優(yōu)化算法模型。人事排班軟件系統(tǒng)

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，我們既是科技的創(chuàng)造者，也是科技的享受者。尤其是**近幾年互聯(lián)網(wǎng)的大火，已經(jīng)為我們解決了許多我們?nèi)粘Ｉ钪锌梢苑Q為難處痛點的地方，比如在日常工作中令我們的排班。以前都是我們手工人為的來進行排班，而現(xiàn)在已經(jīng)有自動生成排班軟件了，可幫助管理者解決多種排班問題。如今市場上的排班軟件層出不窮，能為企業(yè)解決多種排班實際問題又設(shè)置靈活的并不多，而喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)則是一個既實用又靈活的排班好幫手。員工定位排班軟件喔趣的**團隊與**實驗室聯(lián)手打造國內(nèi)**智能排班算法，精細預(yù)測業(yè)務(wù)量，實現(xiàn)用工需求經(jīng)營節(jié)奏全擬合。

喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)在融合AI技術(shù)的基礎(chǔ)上，與企業(yè)的實際應(yīng)用結(jié)合起來，打造智能算法，可以為企業(yè)實現(xiàn)更精確的用工預(yù)測與匹配，從而達到排班過程的智能化與自動化，讓企業(yè)可以進一步地降低人力成本，實現(xiàn)人效的比較大化。

具體來說，喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素（商圈、交通、天氣、特殊事件等），可以預(yù)測未來一段時間的業(yè)務(wù)需求量，為后面的員工排班、任務(wù)分配提供良好的基礎(chǔ)。同時，該系統(tǒng)基可以于不同條件維度下組合優(yōu)化的問題。在匹配過程中可以綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，并根據(jù)各種約束條件（午休時長、崗位需求人數(shù)、連續(xù)工作時長等等）進行智能匹配排班，達到效率比較大化。

喔趣科技無線排班系統(tǒng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得業(yè)務(wù)驅(qū)動數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預(yù)測因素，再基于員工的技能、成本、時間可用性、勞動力工時標準甚至個人偏好等等，將合適的員工在合適的時間調(diào)度和部署在合適的崗位上。而且，該系統(tǒng)還可同時兼顧員工的特殊性，如果某個崗位人員缺失，系統(tǒng)會結(jié)合內(nèi)部員工的實際情況，自動推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時補足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運作。

不得不說，喔趣科技無線排班系統(tǒng)是企業(yè)提高排班效率重要工具，也是企業(yè)改變管理方式的辦公利器，值得嘗試。 基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與天氣、交通、商圈人群畫像等數(shù)據(jù)，準確給到企業(yè)用工建議。

喔趣科技排班管理系統(tǒng)可以通過系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務(wù)、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過程的工作效率。此外，排班系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請。以餐飲服務(wù)業(yè)為例，當門店遇到營業(yè)額高峰時期人手不足時，可以通過APP申請跨門店支援，實現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時等數(shù)據(jù)也將同步流轉(zhuǎn)至該門店，便于后續(xù)薪資計算與門店人力成本分攤。

并且，喔趣科技排班管理系統(tǒng)當內(nèi)部員工無法滿足調(diào)度需求時，系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的地理位置、崗位需求、人員標簽等數(shù)據(jù)進行任務(wù)與外部人員的實時匹配，平衡員工工作任務(wù)強度，提升員工服務(wù)質(zhì)量。 不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業(yè)務(wù)需求的同時做到勞動力更優(yōu)化。排班軟件安卓

結(jié)合員工可用性與員工狀態(tài)，進行排班合規(guī)性校驗。人事排班軟件系統(tǒng)

人力資源管理在企業(yè)與員工中間起著監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，稍有處理不慎，就會招致不滿。所以，管理者需要制定明確、公正、合理的排班規(guī)章制度，約束全員共同遵守。另外在處理排班的時候，要有理可依，有據(jù)可查，并且結(jié)合實際情況，這樣才能體現(xiàn)出企業(yè)的人性化關(guān)懷。但一個科學(xué)合理的排班表制定不僅需要管理者有身經(jīng)百戰(zhàn)的排班經(jīng)驗，更需要其具備靈活性，在面對員工調(diào)休、請假等突**況時可以迅速找到解決方法，這于管理者而言是非常困難的。而喔趣科技餐飲排班管理軟件卻可以為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表，提高企業(yè)排班效率。人事排班軟件系統(tǒng)