喔趣科技人臉考勤系統(tǒng)讓企業(yè)可以借**勤硬件+軟件相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)不同工種、跨地區(qū)、外勤人員的一體化考勤。同時(shí)也可以結(jié)合實(shí)際的排班計(jì)劃、人員的請(qǐng)假情況，按日、周、月進(jìn)行考勤查詢、匯總與統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，系統(tǒng)會(huì)對(duì)考勤異常的員工進(jìn)行郵件提醒，實(shí)現(xiàn)異?？记谶^程處理的自助化、高效化，用智能化的管理手段提高企業(yè)的辦事效率。

同時(shí)，喔趣科技人臉考勤系統(tǒng)提供的工時(shí)智控解決方案，可以幫助企業(yè)管理并統(tǒng)計(jì)外勤人員的作業(yè)時(shí)間，通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)外出工作的簽到與簽退；針對(duì)臨時(shí)項(xiàng)目工作，系統(tǒng)支持臨時(shí)任務(wù)點(diǎn)的打卡功能，保證工時(shí)數(shù)據(jù)采集的靈活性與準(zhǔn)確度。該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從員工外勤打卡到數(shù)據(jù)報(bào)表匯總的明細(xì)全流程管理，員工可以通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目申報(bào)、臨時(shí)任務(wù)創(chuàng)建，保證員工日常工作的順利開展與及時(shí)跟進(jìn)。

系 統(tǒng)為此提供了異常提醒功能，可配置連續(xù)多天漏打卡提醒，讓考勤人員及時(shí)了解員工實(shí)際工作狀態(tài)?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)

企業(yè)在沒有標(biāo)準(zhǔn)化的管理以及系統(tǒng)支撐的情況下，很容易導(dǎo)致管理效率的低下和業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的下滑。在如今這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，管理者們都愈加重視企業(yè)管理，也更加明白高效管理對(duì)于企業(yè)的意義，但是現(xiàn)有的管理方式已經(jīng)難以滿足企業(yè)需要，管理者們更希望能有一個(gè)好用的考勤考核系統(tǒng)，不僅能解決企業(yè)的現(xiàn)有的人員管理方面的痛點(diǎn)，同時(shí)也能提升企業(yè)的管理水平，從而更好地服務(wù)于公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的狀態(tài)。而喔趣科技考勤考核系統(tǒng)不僅能幫助企業(yè)提高管理水平，更可以推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展，被企業(yè)廣泛應(yīng)用?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)支持員工實(shí)際出勤工時(shí)和被批準(zhǔn)加班工時(shí)交叉計(jì)算。

喔趣科技定位考勤打卡系統(tǒng)搭載大數(shù)據(jù)技術(shù)，讓系統(tǒng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表展示能力。不僅能夠?yàn)楣芾碚咛峁┘皶r(shí)掌握出勤情況的日?qǐng)?bào)表，也能提供信息豐富的月報(bào)表，給工資結(jié)算和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，支持自定義報(bào)表。管理者可以根據(jù)自己的需要，隨時(shí)導(dǎo)出考勤表，相當(dāng)便捷。

并且，喔趣科技考勤系統(tǒng)可無縫對(duì)接企業(yè)排班計(jì)劃、績效薪資模塊，方便管理者一鍵計(jì)算薪資，發(fā)放工資，省時(shí)更省力。同時(shí)，該系統(tǒng)還支持對(duì)身份證、銀行卡的圖像識(shí)別，方便員工在提交信息時(shí)，自動(dòng)識(shí)別，自動(dòng)填寫，有效提高身份驗(yàn)證過程的自動(dòng)化與嚴(yán)謹(jǐn)度。

常規(guī)意義的簽到管理，并不適合流動(dòng)性工作的外勤人員的管理。外勤人員每天的工作就是按照中心的指揮調(diào)度，去指定的幾個(gè)地方完成工作任務(wù)。這些地址往往是客戶地址，不具備簽到的條件。管理者在進(jìn)行考勤管理工作時(shí)也深知使用傳統(tǒng)的考勤方式難以處理考勤工作，因此開始將目光轉(zhuǎn)向一體化設(shè)置的銷售考勤軟件。作為一種基于先進(jìn)的信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新型人力資源管理系統(tǒng)，如今在很多企業(yè)都有著一個(gè)比較多的應(yīng)用。例如喔趣科技銷售考勤軟件，就能為企業(yè)提供一體化的考勤服務(wù)。無需員工和管理人員手動(dòng)計(jì) 算，避免計(jì)算錯(cuò)誤。

通過工時(shí)采集，幫助更多企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)工時(shí)管理中的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。多樣化的考勤規(guī)則，靈活的考勤規(guī)則配置，為多人員、多工種、多門店的企業(yè)提供便捷的考勤過程管理。各類班次信息、實(shí)際出勤時(shí)間、請(qǐng)假、加班、調(diào)休、假期等數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)匯總展現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)的完整與準(zhǔn)確。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需求，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工出勤異常管理，體現(xiàn)公司人性化管理。喔趣科技銷售考勤軟件與考勤機(jī)器進(jìn)行對(duì)接，所有數(shù)據(jù)直接上傳到系統(tǒng)中去，并且實(shí)時(shí)更新，所有數(shù)據(jù)都會(huì)進(jìn)行備份，確保萬無一失。所有的統(tǒng)計(jì)工作也是系統(tǒng)自動(dòng)完成，管理者也能脫身去為企業(yè)提供更多的決策。針對(duì)考勤數(shù)據(jù)很難保存并利用這一問題，喔趣科技銷售考勤軟件將所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理，只要需要就能輸出各種報(bào)表供大家參考，并且保存壽命長，查找方便。提供移動(dòng)端人臉錄入功能，及PC端人員及人臉匹配查詢功能，避免***行為的發(fā)生?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)

考勤規(guī)則靈活配置，滿足企業(yè)對(duì)不同工作時(shí)間的管理需求?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)

由于企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，市場份額的不斷增大，粗放的管理方式已經(jīng)無法支撐當(dāng)前的業(yè)務(wù)需求，不少企業(yè)出現(xiàn)了勞動(dòng)力狀態(tài)不透明、勞動(dòng)力計(jì)劃粗放、勞動(dòng)力應(yīng)變滯后、勞動(dòng)力數(shù)據(jù)缺失等問題。企業(yè)管理者在努力維持運(yùn)營的情況下，也將企業(yè)運(yùn)營的重心轉(zhuǎn)向企業(yè)管理中。而考勤管理作為企業(yè)管理中一項(xiàng)日常又瑣碎的工作，常常讓管理者頗為崩潰，喔趣科技人臉考勤系統(tǒng)的出現(xiàn)對(duì)提高考勤效率有著很大的幫助，也為企業(yè)進(jìn)行考勤管理提供了一個(gè)新選擇?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)