除了普通的操作以外持證人員符合下列條件之一的可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口! 1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術職務 或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。 2、在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年 的，持證及參保年限可縮短至5年。 3、較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。 4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，較為近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年較為低繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的，相關投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。你的學歷可能無法落戶上海！上海海外人才引進落戶

我們先來說說職稱居轉(zhuǎn)戶，政策中有一點就是要符合市場化標準，那么這個標準是多少呢？之后官方又給出了答復社保繳納基數(shù)達到1.3倍，2021年7月份開始，社保繳納基數(shù)為10338元/月，也就是說社保繳費基數(shù)要在13500元(保守估計)以上，那么實際工資要達到多少呢，大家都知道本年度社保繳納基數(shù)是按照上年度納稅平均工資來定的，上海每年的社?；鶖?shù)漲幅按照10%來計算，也就是說今年的納稅薪資要達到15000元/月，才能保證明年的社?；鶖?shù)達到1.3倍以上，如果你所在單位沒有避稅，一直是按照實際薪資扣稅并且達到上述的水平，那么滿7年大概率是可以落戶上海的?，F(xiàn)在有很多單位為了給員工高薪資，一部分薪資避稅，從而繳納較為低社保，那么這樣的員工雖然現(xiàn)在薪資水平比較客觀，但是與落戶上海就擦肩而過了，得不償失呀。上海配偶落戶政策居轉(zhuǎn)戶配偶不能隨遷落戶。

居住證轉(zhuǎn)戶籍也是方案的另一個主要內(nèi)容。此前據(jù)媒體報道，上海正在細化第四次戶籍革新以吸引人才。其中一種方案建議實行打分制，凡滿足七大類指標累積得分達到100分者，即可具備入戶上海的條件，包括：1.學歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。，這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實上給了公眾對于未來的明確預期，有利于公民通過合理合法的努力，去為自己和社會創(chuàng)造更加美好的生活。比起當前很多地方過于嚴苛地規(guī)定哪一類人才可以入戶，上海的綜合積分制更科學、更普適、更公平。這樣的綜合積分，也使戶籍人口的增加始終處在有序的、財政和社會都能容納的范圍內(nèi)，防止入戶“井噴”導致可能的公共資源緊張，是一種各方都能接受的方案。

非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍辦法。 用人單位是非上海生源畢業(yè)生進滬就業(yè)申請落戶的申請主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請本市戶籍： 1.本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機關； 2.在本市登記的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位（法人）； 3.符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽良好、注冊資金達到人民幣100萬元（含）以上的企業(yè)，且在2016年5月31日前注冊登記（非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學期間自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人，為本人申請辦理本市戶籍的，不受上述注冊資金和注冊登記時間限制）； 4. 不符合上述條件的用人單位如確需引進非上海生源畢業(yè)生的，須在2017年5月25日前由其國家主管部門、所在區(qū)國家或市級以上開發(fā)園區(qū)主管機構的人力資源工作部門，以正式公文形式向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）辦公室（設在市教委）提出申請。 用人單位2016年辦理直接落戶后非上海生源畢業(yè)生已全部與其解除勞動（聘用）關系或經(jīng)認定存在虛假申報等情況的，2017年不能再提出落戶申請。選擇較高社?；鶖?shù)可以落戶上海，選擇較低社?；鶖?shù)落戶也可以。

引進人才的落戶證明包括哪些？ 答：落戶證明包括以下材料之一： 1、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權證或者配偶的租用居住公房憑證。 2、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿一級戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明。 3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進人才，提供相應的集體戶口簿復印件或戶籍證明，以及同意落戶證明。 4、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務中心出具的同意落戶證明。如何實現(xiàn)一家人一起落戶上海？上海配偶落戶政策

快速落戶上海政策解讀，只需5年就可以落戶。上海海外人才引進落戶

激勵條件： ①在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵 指在滬工作期間在本市作出重大貢獻并獲得省部級及以上國家表彰獎勵，且具有個人證書。 ②在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的 指在滬工作期間取得本市高級專業(yè)技術職稱(職務)或高級技師(一級職業(yè)資格或技能等級)證書并被聘任在相應崗位工作的。國家職業(yè)資格中明確可聘為高級專業(yè)技術職稱(職務)的，可視作具備高級專業(yè)技術職稱(職務)。 ③在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年 指在本市鄉(xiāng)村學校的教學崗位、遠郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務機構的農(nóng)業(yè)技術等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。 ④按照個人在本市直接投資(或者投資份額)計算，較為近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年較為低繳納額達到本市規(guī)定標準，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達到規(guī)定標準 指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算，較為近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。上海海外人才引進落戶

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