一般情況下，只有新手職業(yè)規(guī)劃師在練手時才會不計成本地為客戶提供咨詢服務(wù)，可能是很低咨詢費用，但想要花錢聘請實習(xí)職業(yè)規(guī)劃師并取得專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師咨詢效果是不現(xiàn)實的。識別可靠的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)——專家一般來說，職業(yè)規(guī)劃咨詢可不可靠，要保證其職業(yè)規(guī)劃師的資質(zhì)。1.看看職業(yè)規(guī)劃師的經(jīng)驗。在職業(yè)規(guī)劃與生涯教育領(lǐng)域已深耕18年的向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，一個良好的職業(yè)規(guī)劃師不僅需要系統(tǒng)和專業(yè)的知識和技能,而且還豐富的生活經(jīng)驗和對人性深刻的感知與理解。專業(yè)可靠的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)對職業(yè)規(guī)劃師的資歷和學(xué)歷有嚴格的要求。通常，他們必須超過30歲，并具有本科或以上學(xué)歷，通常達到相關(guān)行業(yè)的中高級水平。以行業(yè)前輩職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)向陽生涯為例，職業(yè)規(guī)劃師的平均工齡達到18年以上，均具有豐富的職業(yè)經(jīng)驗。2.職業(yè)規(guī)劃師必須接受嚴格和正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)?？煽康穆殬I(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師，應(yīng)接受系統(tǒng)嚴格的專業(yè)培訓(xùn)，面授學(xué)習(xí)時間不少于12天，連續(xù)學(xué)習(xí)時間不少于半年。在學(xué)習(xí)體系中深入?yún)⑴c職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)課程，并獲得國家批準的職業(yè)規(guī)劃教師資格證書。3.看看職業(yè)規(guī)劃師的案例經(jīng)驗和專業(yè)領(lǐng)域。職業(yè)規(guī)劃是一門老中醫(yī)式職業(yè)。 有目的的去進行職業(yè)咨詢。山東職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容

    就好比當(dāng)年你根本不知道諾基亞在三年之后就死掉了。從功能機到智能手機轉(zhuǎn)變，那就是一個兩三年的事情。但是三年之后，智能機出來了，我們現(xiàn)在生活能離得開智能手機嗎？離不開啊。比如，功能機這樣的職業(yè)規(guī)劃能適應(yīng)智能機的時代嗎？適應(yīng)不了啊。所以遇到問題的時候，往后看三年，看三年也夠了，一定要想清楚這三年里面你要做什么，你要做到什么樣的目標，通過什么樣的方式去做就可以了。到了下一個三年，你再來看。人生的過程一定是曲折的，但是每個轉(zhuǎn)折點你都會進行快速的迭代快速的調(diào)整。第二個，就是遇到問題，自己先想清楚，別一遇到問題就去詢問別人。別人也沒那么多時間解答，你真的要去花錢的話，這里面你浪費的錢會更多。自己都沒想清楚這些問題，就跑去問別人，給他一個很寬泛的問題，人家回答你的問題也只能是非常的寬泛。寬泛的答案，對于你并沒有什么實際的意義，聽完之后，你還是不知道怎么做。這就是為什么說你一定要給自己梳理清楚問題點，再去問別人。第三個，就是老祖宗有句話就是“以不變應(yīng)萬變”，不適合了。保持自己，面對變化無常的外部環(huán)境。我覺得是不行的，我們應(yīng)該反過來“以萬變應(yīng)不變”。 湖南職業(yè)規(guī)劃咨詢意義規(guī)劃咨詢對于當(dāng)代年輕人是很有必要的。

    具有心理咨詢的扎實功底，熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法，能夠提供一對一的職業(yè)規(guī)劃或職業(yè)咨詢服務(wù)，解決來詢者所面臨的職業(yè)困惑或者相關(guān)生涯問題。了解更多職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師具備團體心理學(xué)、學(xué)習(xí)心理學(xué)的基礎(chǔ)知識，精通培訓(xùn)技巧，熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法，能夠為不同群體量身定制并親自執(zhí)行生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展相關(guān)培訓(xùn)。p>了解更多職業(yè)規(guī)劃教育者具備教育學(xué)、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識，熟悉不同階段人群特征和發(fā)展任務(wù)，熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法，能夠針對不同年齡段的學(xué)生制定生涯發(fā)展的階段性教育方案，其中包括職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容的長期授課，各種活動開展等，促進學(xué)生的生涯成熟。了解更多職業(yè)規(guī)劃研究者具備研究、分析、統(tǒng)計、實驗等基礎(chǔ)知識和能力，深入掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法，能夠從職業(yè)規(guī)劃和生涯發(fā)展相關(guān)理論和應(yīng)用的不同側(cè)面進行深入或者創(chuàng)造性地研究和實驗，并形成有具有專業(yè)價值的成果。了解更多人力資源具備人力資源、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識，熟悉組織發(fā)展規(guī)律，基本掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法，能夠根據(jù)不同組織的特征和人才發(fā)展戰(zhàn)略提供組織內(nèi)的員工職業(yè)規(guī)劃和生涯發(fā)展服務(wù)，包括開展相關(guān)項目、培訓(xùn)、個體教練。

你是否不知道自己真正熱愛的事情，現(xiàn)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)也不精，未來應(yīng)該找尋一份什么樣的工作呢？你是否面臨A企業(yè)和B企業(yè)的offer，A企業(yè)的工作內(nèi)容稱心如意，離家近，但是待遇不理想。B企業(yè)雖然工作壓力有些大，工作內(nèi)容也可以接受，但是工資待遇很好，該如何做選擇呢？你是否想考公考研，但是擔(dān)心自己堅持不下來或者考試結(jié)果不理想，又不甘于本科學(xué)歷，不想從事本專業(yè)的工作，該如何做規(guī)劃呢？你是否想創(chuàng)業(yè)，所掌握的資訊都源于網(wǎng)絡(luò)，沒有系統(tǒng)的概念，也缺乏創(chuàng)業(yè)基金，該如何做好做下一步的規(guī)劃呢？你是否從前輩、師兄師姐、老師那收集到許多資訊，但是收集到的信息越多，就越不知所措。你是否已經(jīng)在職場上就業(yè)的人士，厭煩自己的工作，但是又不知往后如何養(yǎng)活自己？或者是現(xiàn)階段面臨職場壓力，不知道自己如何調(diào)試？一對一的線下職業(yè)規(guī)劃咨詢。

    由于高中生特殊的心理發(fā)展階段和學(xué)業(yè)要求，在具體工作中要注意以下幾點結(jié)合。（二）、小我和大我的統(tǒng)一目前，高中生在選擇文理科和填報志愿時受家庭和社會的實用主義影響，考慮多的往往是薪水報酬的多少、將來能否升官等問題，所以傾向選擇一些熱門職業(yè)。大家都爭著學(xué)熱門專業(yè)，由于報考人數(shù)的激增或行業(yè)原因，很可能熱門變冷門，大量畢業(yè)生不能順利就業(yè)或被迫轉(zhuǎn)行，造成國家教育資源浪費。我們在做職業(yè)規(guī)劃時不能回避工資待遇等物質(zhì)利益問題，但從物質(zhì)利益角度出發(fā)做出職業(yè)選擇，就會束縛一生的職業(yè)發(fā)展。作為整個社會中的一員，不要思考從社會中獲得多少利益，更是要思索如何能發(fā)揮自己大的潛能為社會做更多的貢獻，從而得到社會的認可和回報。所以在輔導(dǎo)高中生職業(yè)規(guī)劃時，認清自我的職業(yè)傾向同加強價值觀和職業(yè)道德教育同樣重要。職業(yè)選擇要符合自身特質(zhì)，更要符合社會長遠發(fā)展需要和人民利益。在職業(yè)選擇和發(fā)展中，學(xué)生應(yīng)跳出“小我”的圈子，把自身能力和社會需要相統(tǒng)一，，把“小我”和“大我”相統(tǒng)一。 職業(yè)規(guī)劃咨詢真的有用嗎？北京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢哪家好

找到真正適合的職業(yè)方向。山東職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容

    相對而言，女性遇到問題更能夠接受一種尋求他人幫助的方式，男性更傾向于自己扛或者獨自面對。一些社會文化和期待的影響，女性更容易被允許表達自己的情感和困擾；但男性向他人訴說自己內(nèi)心的煩惱在部分人眼中是不夠強大的表現(xiàn)。但實際上男性面臨的職業(yè)壓力和心理困擾并不比女性少。在我看來，能夠敢于面對自己的問題，并主動尋求專業(yè)幫助才是一種成熟的、理性的做法，無論是什么性別。這里有大學(xué)剛畢業(yè)的職場新人，雖然在穩(wěn)定的國企，卻希望咨詢師梳理出未來3-5年的轉(zhuǎn)型通道，不想以后太別動；也有二十八九歲正在備孕期的職場女性，還未受孕，便開始著手規(guī)劃自己哺乳期后重返職場的事業(yè)發(fā)展新規(guī)劃，想借著生孩子的空檔，好好規(guī)劃自己；也有孩子正在讀高一的全職媽媽，兩年后孩子讀大學(xué)，自己徹底解放，希望找一個合適自己的咨詢師，為自己梳理挖掘，規(guī)劃兩年后人生下半程的新生活。 山東職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容

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