作為一名從事個(gè)人發(fā)展咨詢的從業(yè)人員，必須首先要把職業(yè)規(guī)劃的基本邏輯交代給客戶，這個(gè)邏輯非常簡(jiǎn)單：“認(rèn)知+決策+實(shí)施”。簡(jiǎn)單到讓人對(duì)為什么依然有很多人存在困惑、迷茫而感到不解，其實(shí)我們說(shuō)這種簡(jiǎn)單是表達(dá)出來(lái)的字面意思只有6個(gè)字，但因?yàn)槠浒松羁痰膬?nèi)涵而又異常的復(fù)雜，同時(shí)這里邊各要素又是動(dòng)態(tài)、多變的，因此就愈加的難以掌握，我們來(lái)看：認(rèn)知：包含了自我認(rèn)知和外部環(huán)境認(rèn)知，而自我認(rèn)知又可以從個(gè)人興趣、人格特征、氣質(zhì)、價(jià)值觀和職業(yè)能力等幾個(gè)方面開(kāi)展，主要的方式包括自我總結(jié)、職業(yè)測(cè)評(píng)、360°綜合評(píng)價(jià)等；而外部認(rèn)知包含宏觀環(huán)境，行業(yè)環(huán)境，組織環(huán)境以及職業(yè)、崗位的認(rèn)知；其中宏觀環(huán)境包含、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)等幾個(gè)方面；行業(yè)環(huán)境包括行業(yè)發(fā)展階段、未來(lái)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模等；組織環(huán)境包括組織類型、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、各類組織對(duì)從業(yè)者的基本要求等；職業(yè)認(rèn)知就更加貼合我們的實(shí)際了，我們將職業(yè)定位為行業(yè)+崗位，不但同一行業(yè)的不同崗位不盡相同，而每個(gè)行業(yè)的的相同崗位也有很大差別，認(rèn)知的重點(diǎn)主要包括了勝任力特征、崗位職責(zé)、發(fā)展路徑、工作環(huán)境、薪酬待遇等。 有目的的去進(jìn)行職業(yè)咨詢。深圳學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢包括什么

    清楚自己的興趣、性格、技能；認(rèn)知職業(yè)、行業(yè)外部環(huán)境；了解自我的"元認(rèn)知"；講解自我決策方法影響我們職業(yè)決策的因素；做決策的方法及流程；講解自我管理方法自我目標(biāo)管理；自我計(jì)劃管理；自我時(shí)間管理；自我壓力管理；改善元認(rèn)知技能一對(duì)一咨詢階段：引導(dǎo)、輔助職業(yè)規(guī)劃咨詢的目的是為了解決及時(shí)的問(wèn)題，在以上的方法下，職業(yè)規(guī)劃咨詢中生涯規(guī)劃咨詢師會(huì)根據(jù)每個(gè)人的問(wèn)題進(jìn)行分析確定，所遇到的問(wèn)題究竟是哪一方面的問(wèn)題，首先找出"病因"。后根據(jù)"病因"，以及個(gè)人要求達(dá)到的效果，協(xié)助個(gè)人做出職業(yè)生涯決策，如選擇了某一個(gè)行業(yè)、職業(yè)、職能等。在解決問(wèn)題后我們需要對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有一個(gè)目標(biāo)，職場(chǎng)問(wèn)題占大部分的問(wèn)題都與職業(yè)目標(biāo)問(wèn)題相關(guān)，有目標(biāo)才能有方向的發(fā)展，不迷茫不慌亂，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)才能**終實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)。制定目標(biāo)后根據(jù)目標(biāo)我們需要有行動(dòng)計(jì)劃，即職業(yè)發(fā)展路徑。很多人擁有職業(yè)目標(biāo)但找不到路徑，比如目標(biāo)是部門經(jīng)理，現(xiàn)在還是一個(gè)小職員，如何去達(dá)到部門經(jīng)理，幾年可以達(dá)到，每一年需要做到哪里？都一無(wú)所知顯然是不行的。找出原因-做出決策-制定目標(biāo)-制定計(jì)劃，擁有了這幾個(gè)部分才算完整的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢流程。自我發(fā)展援助職場(chǎng)問(wèn)題得以解決后。南京綜合職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用職業(yè)規(guī)劃咨詢南京昆輝線上課程。

    就好比當(dāng)年你根本不知道諾基亞在三年之后就死掉了。從功能機(jī)到智能手機(jī)轉(zhuǎn)變，那就是一個(gè)兩三年的事情。但是三年之后，智能機(jī)出來(lái)了，我們現(xiàn)在生活能離得開(kāi)智能手機(jī)嗎？離不開(kāi)啊。比如，功能機(jī)這樣的職業(yè)規(guī)劃能適應(yīng)智能機(jī)的時(shí)代嗎？適應(yīng)不了啊。所以遇到問(wèn)題的時(shí)候，往后看三年，看三年也夠了，一定要想清楚這三年里面你要做什么，你要做到什么樣的目標(biāo)，通過(guò)什么樣的方式去做就可以了。到了下一個(gè)三年，你再來(lái)看。人生的過(guò)程一定是曲折的，但是每個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)你都會(huì)進(jìn)行快速的迭代快速的調(diào)整。第二個(gè)，就是遇到問(wèn)題，自己先想清楚，別一遇到問(wèn)題就去詢問(wèn)別人。別人也沒(méi)那么多時(shí)間解答，你真的要去花錢的話，這里面你浪費(fèi)的錢會(huì)更多。自己都沒(méi)想清楚這些問(wèn)題，就跑去問(wèn)別人，給他一個(gè)很寬泛的問(wèn)題，人家回答你的問(wèn)題也只能是非常的寬泛。寬泛的答案，對(duì)于你并沒(méi)有什么實(shí)際的意義，聽(tīng)完之后，你還是不知道怎么做。這就是為什么說(shuō)你一定要給自己梳理清楚問(wèn)題點(diǎn)，再去問(wèn)別人。第三個(gè)，就是老祖宗有句話就是“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，不適合了。保持自己，面對(duì)變化無(wú)常的外部環(huán)境。我覺(jué)得是不行的，我們應(yīng)該反過(guò)來(lái)“以萬(wàn)變應(yīng)不變”。

STEP2職業(yè)適應(yīng)：理想職業(yè)的不完美之處，我該如何克服和適應(yīng)？根據(jù)第一步職業(yè)診斷的結(jié)果，如果答案是“是”，也就是說(shuō)，當(dāng)前的工作整體上來(lái)說(shuō)其實(shí)是符合內(nèi)心方向的理想職業(yè)，你的選擇并沒(méi)有錯(cuò)，那這種情況下對(duì)工作的不滿意很大程度上就屬于職業(yè)適應(yīng)問(wèn)題，即你沒(méi)能很好地適應(yīng)這個(gè)工作，工作中受到了某些阻礙、不順利。比如常見(jiàn)的兩類職業(yè)適應(yīng)問(wèn)題：能力不足難以勝任、面臨職場(chǎng)人際關(guān)系問(wèn)題。對(duì)于職業(yè)適應(yīng)類問(wèn)題，解決辦法就是弄清楚具體的問(wèn)題點(diǎn)，然后針對(duì)性地去做調(diào)整改進(jìn)了，該提升能力的提升能力，該處理關(guān)系的處理關(guān)系。在咨詢溝通中，這些都會(huì)給出具體的解決方法和建議。如果答案是“否”，那就意味這當(dāng)前的這個(gè)職業(yè)方向可能并不適合你，它不是你內(nèi)心真正想做的，那怎么辦呢？進(jìn)入第三步，重新選擇適合自己的職業(yè)方向。STEP3職業(yè)選擇：如何重新找到真正適合自己的職業(yè)方向？這也是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃咨詢中花費(fèi)時(shí)間多、關(guān)鍵的一步。會(huì)應(yīng)用生涯幻游、生涯敘事、教練技術(shù)等不同方法進(jìn)行內(nèi)在自我的深入探索挖掘，視覺(jué)腦，鏈接潛意識(shí)，幫助找到內(nèi)心深處更深層的愿景目標(biāo)和穩(wěn)定的價(jià)值觀追求，找到真正想做的、適合的職業(yè)方向，并且對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展路線進(jìn)行重新規(guī)劃。帶著疑問(wèn)來(lái)報(bào)名規(guī)劃咨詢。

    你可能還想問(wèn)......1.職業(yè)規(guī)劃咨詢性價(jià)比如何，真的有幫助么？我們認(rèn)為，在職業(yè)生涯的早/中期，人人都應(yīng)當(dāng)在職業(yè)發(fā)展上為自己投資，加速成長(zhǎng)，不斷增值。幾千元你可以參加一次技能培訓(xùn)，旅行1次，買幾件衣服，或者，你也可以先做一次職業(yè)規(guī)劃，方向和策略對(duì)了，不迷茫自然會(huì)有好未來(lái)。向陽(yáng)生涯是一家18年來(lái)專注于研究人在職場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律的專業(yè)機(jī)構(gòu)，特別對(duì)于職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)瓶頸突破這一類職業(yè)問(wèn)題，擁有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，所以每個(gè)人其實(shí)都有必要為自己做一次職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于已經(jīng)遇到職業(yè)困惑的人，更加迫在眉睫。2.我了解自己，你們?cè)趺磥?lái)了解我呢？首先，職業(yè)規(guī)劃的目的并不是了解你的一切，指向是解決你當(dāng)前的職業(yè)困惑，所以職業(yè)規(guī)劃師只需要從專業(yè)角度了解到會(huì)影響到你將來(lái)職業(yè)發(fā)展的重要因素就可以了，包括：性格、興趣、價(jià)值觀、需求、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、人脈等。其次，你確實(shí)是了解自己的，所以職業(yè)規(guī)劃師在了解你的過(guò)程中，會(huì)使用專業(yè)咨詢工具，通過(guò)與你深度咨詢，逐步挖掘到你內(nèi)在的特質(zhì)。3.我可以自己挑選咨詢師么？可以的。由于匹配專家這一環(huán)節(jié)對(duì)咨詢效果的影響非常關(guān)鍵，所以我們會(huì)安排咨詢部老師根據(jù)你的情況幫你推薦適合的職業(yè)規(guī)劃師。職業(yè)規(guī)劃咨詢真的有用嗎？江蘇綜合職業(yè)規(guī)劃咨詢

如今社會(huì)年輕人很在意職業(yè)規(guī)劃咨詢。深圳學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢包括什么

漫漫人生路，何以迎來(lái)人生中的曙光？賞遍萬(wàn)紫千紅，唯有在步入職場(chǎng)之前，作出適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，才能夠在初入職場(chǎng)時(shí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，而不至于因?yàn)槟承┩话l(fā)變故導(dǎo)致手忙腳亂，失去自己**原始的目標(biāo)，生活變得紛亂如麻。給自己確定一個(gè)目標(biāo)，給自己的職場(chǎng)生活做出一個(gè)合理的規(guī)劃，顯得非常有必要曾幾何時(shí)，在漫漫長(zhǎng)夜中找不到方向，人生顯得非常迷茫；曾幾何時(shí)，在眾說(shuō)紛紜中徘徊，懷疑有沒(méi)有前進(jìn)的必要；曾幾何時(shí)，面對(duì)初入職場(chǎng)的各種尷尬，因?yàn)闆](méi)有做出一個(gè)規(guī)劃而顯得不知所措。為了不忘初心，在職場(chǎng)路上繼續(xù)前行，我們?cè)诓饺肼殘?chǎng)之前，應(yīng)該本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，做出一個(gè)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。因?yàn)橛辛艘?guī)劃，才能給自己一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)并明確前進(jìn)過(guò)程中的具體實(shí)施步驟。深圳學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢包括什么

南京昆輝企業(yè)管理有限公司致力于教育培訓(xùn)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)管理的追求。昆輝咨詢深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提供高品質(zhì)的高考志愿填報(bào)指導(dǎo)，職業(yè)規(guī)劃咨詢，個(gè)人發(fā)展全體系線上課程，中小企業(yè)管理咨詢。昆輝咨詢始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。昆輝咨詢始終關(guān)注教育培訓(xùn)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。