之前輔導(dǎo)過很多學(xué)生進(jìn)入咨詢行業(yè)工作，發(fā)現(xiàn)多數(shù)同學(xué)對(duì)于求職的準(zhǔn)備都屬于臨時(shí)抱佛腳的類型，對(duì)自己未來的方向沒有清晰的認(rèn)知，有一些共性的問題在這里和大家分享一下。首先你要先規(guī)劃好自己的求職時(shí)間，不管是秋招還是春招，確定你的deadline在什么時(shí)候。接下來要根據(jù)這個(gè)deadline確定你之前要做的所有事情大概要多少時(shí)間。進(jìn)而確定，要什么時(shí)候要開始，開始之后，每一步要做什么事情。每一步的進(jìn)行過程中留一個(gè)相應(yīng)的機(jī)動(dòng)時(shí)間，把可能出現(xiàn)的意外包括在內(nèi)，預(yù)留的時(shí)間會(huì)使你的整個(gè)過程非常的流暢，而不會(huì)出現(xiàn)哪一步完不成影響接下來的計(jì)劃。尤其對(duì)于海外留學(xué)生，更要盡早規(guī)劃，不論是想回國(guó)工作還是留在當(dāng)?shù)毓ぷ?，都要提前?jì)劃好實(shí)習(xí)期和求職期要做的事，以免錯(cuò)過校招機(jī)會(huì)。（一般來說咨詢行業(yè)不怎么看專業(yè)，但青睞有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，能體現(xiàn)你思考分析問題，處理問題的能力的。所以，在低年級(jí)階段的實(shí)習(xí)或者社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷就顯得尤其重要了。）面試準(zhǔn)備：，常見的問題不超過100道，需要提前去準(zhǔn)備，什么時(shí)候該套路，什么時(shí)候該真誠(chéng)，應(yīng)該怎么說話，怎么樣說有節(jié)奏，怎么說有邏輯，怎么說比較流暢。通過平時(shí)練習(xí)、一些無關(guān)緊要的面試、學(xué)校的相關(guān)課程，積累經(jīng)驗(yàn)。 南京昆輝職業(yè)規(guī)劃您值得擁有。廣州綜合職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么

    清楚自己的興趣、性格、技能；認(rèn)知職業(yè)、行業(yè)外部環(huán)境；了解自我的"元認(rèn)知"；講解自我決策方法影響我們職業(yè)決策的因素；做決策的方法及流程；講解自我管理方法自我目標(biāo)管理；自我計(jì)劃管理；自我時(shí)間管理；自我壓力管理；改善元認(rèn)知技能一對(duì)一咨詢階段：引導(dǎo)、輔助職業(yè)規(guī)劃咨詢的目的是為了解決及時(shí)的問題，在以上的方法下，職業(yè)規(guī)劃咨詢中生涯規(guī)劃咨詢師會(huì)根據(jù)每個(gè)人的問題進(jìn)行分析確定，所遇到的問題究竟是哪一方面的問題，首先找出"病因"。后根據(jù)"病因"，以及個(gè)人要求達(dá)到的效果，協(xié)助個(gè)人做出職業(yè)生涯決策，如選擇了某一個(gè)行業(yè)、職業(yè)、職能等。在解決問題后我們需要對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有一個(gè)目標(biāo)，職場(chǎng)問題占大部分的問題都與職業(yè)目標(biāo)問題相關(guān)，有目標(biāo)才能有方向的發(fā)展，不迷茫不慌亂，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)才能**終實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)。制定目標(biāo)后根據(jù)目標(biāo)我們需要有行動(dòng)計(jì)劃，即職業(yè)發(fā)展路徑。很多人擁有職業(yè)目標(biāo)但找不到路徑，比如目標(biāo)是部門經(jīng)理，現(xiàn)在還是一個(gè)小職員，如何去達(dá)到部門經(jīng)理，幾年可以達(dá)到，每一年需要做到哪里？都一無所知顯然是不行的。找出原因-做出決策-制定目標(biāo)-制定計(jì)劃，擁有了這幾個(gè)部分才算完整的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢流程。自我發(fā)展援助職場(chǎng)問題得以解決后。上海社會(huì)職業(yè)規(guī)劃咨詢流程一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃咨詢。

STEP2職業(yè)適應(yīng)：理想職業(yè)的不完美之處，我該如何克服和適應(yīng)？根據(jù)第一步職業(yè)診斷的結(jié)果，如果答案是“是”，也就是說，當(dāng)前的工作整體上來說其實(shí)是符合內(nèi)心方向的理想職業(yè)，你的選擇并沒有錯(cuò)，那這種情況下對(duì)工作的不滿意很大程度上就屬于職業(yè)適應(yīng)問題，即你沒能很好地適應(yīng)這個(gè)工作，工作中受到了某些阻礙、不順利。比如常見的兩類職業(yè)適應(yīng)問題：能力不足難以勝任、面臨職場(chǎng)人際關(guān)系問題。對(duì)于職業(yè)適應(yīng)類問題，解決辦法就是弄清楚具體的問題點(diǎn)，然后針對(duì)性地去做調(diào)整改進(jìn)了，該提升能力的提升能力，該處理關(guān)系的處理關(guān)系。在咨詢溝通中，這些都會(huì)給出具體的解決方法和建議。如果答案是“否”，那就意味這當(dāng)前的這個(gè)職業(yè)方向可能并不適合你，它不是你內(nèi)心真正想做的，那怎么辦呢？進(jìn)入第三步，重新選擇適合自己的職業(yè)方向。STEP3職業(yè)選擇：如何重新找到真正適合自己的職業(yè)方向？這也是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃咨詢中花費(fèi)時(shí)間多、關(guān)鍵的一步。會(huì)應(yīng)用生涯幻游、生涯敘事、教練技術(shù)等不同方法進(jìn)行內(nèi)在自我的深入探索挖掘，視覺腦，鏈接潛意識(shí)，幫助找到內(nèi)心深處更深層的愿景目標(biāo)和穩(wěn)定的價(jià)值觀追求，找到真正想做的、適合的職業(yè)方向，并且對(duì)未來職業(yè)發(fā)展路線進(jìn)行重新規(guī)劃。

多HR喜歡問求職者關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，尤其是對(duì)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生與工作經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，這讓不少人都一頭霧水，不知所措。但是，很多人卻沒能真正回答好這個(gè)問題。實(shí)際上，大部分人都沒有認(rèn)真思考過自己的職業(yè)規(guī)劃問題。那么，職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是什么？職業(yè)生涯規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的計(jì)劃的過程，它就是你在職業(yè)發(fā)展道路上設(shè)定的一個(gè)階梯。你想要走向更高的職業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)價(jià)值，享受更好的人生，那就必然要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。說白了，對(duì)于職場(chǎng)人來說，你想拿更高的工資，你首先要做好自己的定位。如果連定位都做不好，根本不知道自己該干什么，適合干什么，***搞銷售，明天搞人事，后天又去忙生產(chǎn)，那到***肯定是一事無成。職業(yè)煩惱可能職業(yè)規(guī)劃可以解決您。

千里之行始于足下，只有從一些短期的目標(biāo)來著手做好，才能夠不斷完善自己的整個(gè)職業(yè)規(guī)劃；其次，應(yīng)該有一個(gè)中期或者是稍微長(zhǎng)一點(diǎn)的計(jì)劃，并且根據(jù)情況及時(shí)修正，通過反饋情況做出評(píng)估。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過程是個(gè)人對(duì)自己不斷認(rèn)識(shí)的過程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。通過對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃，大學(xué)生可以解決好職業(yè)生涯中的“四定”---定向、定點(diǎn)、定位、定心，盡早確定自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇自己職業(yè)發(fā)展的地域范圍，把握自己的職業(yè)定位，保持平穩(wěn)和正常的心態(tài)，按照自己的目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力。南京昆輝企業(yè)管理有限公司您了解過嗎？深圳學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢目的

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    JamesO’McKinsey或者是大咨詢公司，希望面試應(yīng)聘者身上有一種這個(gè)的氣質(zhì)，那在學(xué)校的項(xiàng)目里面或者是社團(tuán)的工作里面，有l(wèi)eadershipexperience直接相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)也會(huì)在申請(qǐng)里面加分。也可以去選擇一些需要說話、交流比重比較大的職位去實(shí)習(xí)，比如像四大Deloitte、Ernst&Young，或者JamesO’McKinsey這樣一些咨詢公司的職位，或者是跟sales、marketing相關(guān)的職位。5.在文書修改完之后，根據(jù)STAR法則（情境situation、任務(wù)task、行動(dòng)action、結(jié)果result)，把自己簡(jiǎn)歷的每一段，也就是自己的每一段經(jīng)歷，去準(zhǔn)備一個(gè)盡可能詳盡的故事。在準(zhǔn)備故事的時(shí)候，注意關(guān)注點(diǎn)不要是說我怎么樣把我做的事情做完，而是我要怎么通過這件事情去突出我的一些能力和水平。不是說我?guī)自碌綆自?，在什么公司干了一件什么事情，而是我用了一些什么方法幫助了哪些人，或者是通過一些什么手段實(shí)現(xiàn)了一個(gè)什么目的，從而體現(xiàn)了我的什么能力，比如突出你自己有交流能力、領(lǐng)導(dǎo)力，或者其他的solveskills。6.故事寫完后，大家對(duì)于自己的這些故事，要有一個(gè)相對(duì)固定的版本。再去找其他人去練習(xí)這些behavior的故事。這樣做，是可以讓自己把這些故事說得非常流暢，保證自己說話的流暢性。廣州綜合職業(yè)規(guī)劃咨詢是什么

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