奧地利社保福利保障體系贊，奧地利的福利支出近GDP四分之一，擁有合法居留即可享受醫(yī)療、教育、退休養(yǎng)老、家庭補助、失業(yè)津貼以及其他社會福利。未成年及老人可享受更多社會福利。醫(yī)療保險體制在歐洲國家評比中名列前茅，醫(yī)療水平很高，維也納的AKH醫(yī)院是歐洲大型的醫(yī)院，在醫(yī)治各種疾病方面有很好的評價。教育和家庭補貼拿幼兒園舉例，幼兒園分公立和私立幼兒園，公立完全不收費，私立每個月補助400歐元，只需支付120歐元的餐費。初中畢業(yè)后可以選擇上理科中，文科高中，技校。教育一直延續(xù)到博士，大學基本每個學生還會有額外的獎學金和交換的項目。家庭補貼，每個月1個孩子178歐元，2個孩子354.20歐元，3個孩子569.4歐元，這個額度會隨著孩子年齡的增長而增長，如果孩子患有某種疾病，額度會更高。該補貼理論上一直到18歲，但是如果孩子繼續(xù)深造學習沒有工作，那么該補貼會支付到完成學業(yè)為止。移民加拿大或澳大利亞都具有許多好處和機會，哪個國家更適合個人取決于個人的情況。上海奧地利初創(chuàng)企業(yè)家移民德語

奧地利位于中歐南部的內陸國，面積83858平方公里。東鄰斯洛伐克和匈牙利，南接斯洛文尼亞和意大利，西連瑞士和列支敦士登，北與德國和捷克接壤。奧地利地形地貌：奧地利西部和南部是山區(qū)（阿爾卑斯山脈），北部和東北是平原和丘陵地帶，47%的面積為森林所覆蓋。奧地利氣候特征：奧地利屬海洋性向大陸性過渡的溫帶闊葉林氣候，東部和西部的氣候不盡相同，西部受大西洋的影響，呈現(xiàn)海洋性氣候的特征，溫差小且多雨；東部為大陸性氣候，溫差相對較大，雨量也少很多。平均氣溫1月為-2℃，7月為19℃。夏天7月氣溫多是在14～19攝氏度，比較高氣溫也不過32攝氏度。冬天比較冷，溫度一般都達到零攝氏度以下。礦產(chǎn)主要有石墨、鎂、褐煤、鐵、石油、天然氣等。森林、水力資源豐富，森林面積375萬公頃，森林覆蓋率。木材蓄積量。四川奧地利老板居留移民申請條件租房移民也是目前比較新穎的一種移民選擇。

奧地利地處歐洲中心，是歐洲重要的交通樞紐，經(jīng)濟發(fā)展較快，經(jīng)濟增長速度高于歐盟平均水平。奧地利的工業(yè)特點是國有化程度高，國有企業(yè)控制了95%的基礎工業(yè)和85%以上的動力工業(yè)，其產(chǎn)值及職工人數(shù)均占其總數(shù)的70%。工業(yè)2019年工業(yè)產(chǎn)值，同比增長。主要工業(yè)部門有鋼鐵、機械制造、化工、采礦、電子和汽車制造等。工業(yè)從業(yè)人員38萬。機械工業(yè)包括金屬加工、機械和設備制造等，是奧地利比較大的產(chǎn)業(yè)，約有企業(yè)1900家，產(chǎn)值約占奧地利工業(yè)產(chǎn)值的1/4。奧地利機械工業(yè)每年研發(fā)投入高達約。特種機械、定制機械和鍋爐建造是奧地利機械工業(yè)的競爭力?；I(yè)是奧地利重要的產(chǎn)業(yè)部門之一。根據(jù)奧地利國家投資促進局（ABA）介紹，化工業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的約1/10。2010年，奧地利約有280家化工企業(yè)，員工41700人，年營業(yè)額約142億歐元，其產(chǎn)品70%出口。有包括巴斯夫（BASF）、Beiersdorf和Henkel在內的近1000家跨國公司在奧地利設立東歐地區(qū)總部。奧地利汽車行業(yè)約有700家企業(yè)，員工15-20萬人，年營業(yè)額約215億歐元。如加上關聯(lián)產(chǎn)業(yè)及服務，汽車業(yè)的總就業(yè)人數(shù)可達37萬人，相當于每8個工作崗位中有1個是在汽車業(yè)。

奧地利名人莫扎特沃爾夫岡·阿瑪?shù)蠟跛埂つ兀╓olfgangAmadeusMozart，1756～1791）：奧地利偉大的作曲家，維也納古典樂派的杰出音樂家。他采用各種樂曲形式，成功的把德、奧、意等國的民族音樂和歐洲的傳統(tǒng)音樂有機的聯(lián)系在一起，賦予它們深刻的思想內容和完美的形式，為西方音樂的發(fā)展開辟了嶄新的道路。其創(chuàng)作手法新穎，旋律純樸優(yōu)美，織體干凈細致，配器注重音色效果，發(fā)揮了復調音樂的積極作用，對后世音樂創(chuàng)作產(chǎn)生極大的影響。他一生創(chuàng)作了75部作品，留下了《費加羅的婚禮》、《唐璜》、《后宮誘逃》、《魔笛》等***歌劇，使歌劇成為具有市民特點的新體裁。并作有大量交響曲、協(xié)奏曲、鋼琴曲和室內樂重奏。該地區(qū)被稱為“marchiaOrientalis”（“東方邊疆領”之意），976年被贈予巴本堡的利奧波德。

奧地利食品工業(yè)所提供的各種區(qū)域產(chǎn)品也為環(huán)境保護做出了重要貢獻。首先，生產(chǎn)者特別注意景觀保護和水源清潔，其次，縮短運輸路線可以減少有害排放。另一個重要的話題是健康飲食。素食和純素產(chǎn)品、關注低脂飲食、減少甜食和更多有機食品趨勢為奧地利食品公司提供了新的機會。而且，在包裝方面也有了新的爭議。例如，奧地利的一種能量飲料使用紙質層壓制成的罐子包裝，這種包裝比傳統(tǒng)的鋁罐具有更好的環(huán)保性。FLEISCHHOFRAABTAL有限公司是奧地利的一家屠宰分割廠。該公司雇傭了200名員工，分別進行屠宰、切割、包裝、物流和管理。公司每年產(chǎn)量為40萬頭豬，其中，50%的品種是“施蒂里亞州-埔坎蘭德地區(qū)”的豬，這些豬在施蒂里亞州出生，并在“施蒂里亞州-埔坎蘭德地區(qū)”育肥、屠宰和分割，該品種豬的養(yǎng)殖戶中。身份申請簡單、門檻較低的歐洲國家逐漸成為熱門的移民目的地。陜西歐盟國家轉奧地利配額移民流程

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自2011年7月1日起，紅白紅卡（Rot-Wei?-Rot-Karte）為全球有興趣移居奧地利的專業(yè)型人才提供了機會。這種嚴格又靈活的評分系統(tǒng)可以使來自第三國的專業(yè)型人才及其家屬獲得一定時限的奧地利居留權。紅白紅卡面向以下群體：特殊高級專業(yè)人才；緊缺型專業(yè)人才；其他關鍵性人才；自雇關鍵人才；初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人；外國大學畢業(yè)生；家屬。通過評分系統(tǒng)，有興趣移居奧地利的非歐盟國家公民可以參照具體標準直接判斷自己是否可以可以移民及需要具備哪些前提條件才能移民。評分系統(tǒng)基于以下標準建立：專業(yè)資歷職業(yè)經(jīng)驗語言能力年齡奧地利求學經(jīng)歷（特殊高級專業(yè)人才）上海奧地利初創(chuàng)企業(yè)家移民德語