其師資與教學(xué)模式優(yōu)勢明顯。由 16 年行業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)始人領(lǐng)銜，講師團隊含 56 項技術(shù)持有者，采用 “30% 理論 + 50% 實操 + 20% 故障模擬” 雙軌教學(xué)，每期限 3-5 人小班授課。例如在 BMS 調(diào)試環(huán)節(jié)，講師手把手指導(dǎo)過充保護閾值設(shè)定；焊接工藝中對比不同焊點的導(dǎo)電性差異，確保學(xué)員深度掌握技術(shù)細(xì)節(jié)。

創(chuàng)業(yè)扶持體系完善是突出優(yōu)勢。學(xué)員可獲品牌授權(quán)、統(tǒng)一門店設(shè)計及設(shè)備采購優(yōu)惠（如分容柜成本降低 30%），依托深圳產(chǎn)業(yè)集群對接電芯、外殼等供應(yīng)鏈資源?！罢贻敵鲇媱潯?提供從選址到運營的全流程指導(dǎo)，結(jié)合全國 400 + 授權(quán)門店網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)流量共享，助力 65% 學(xué)員實現(xiàn)從業(yè)轉(zhuǎn)化，部分年營收破千萬。