深圳市無為科技服務(wù)有限公司2024-11-15

企業(yè)應(yīng)該深入了解本地相關(guān)的法律法規(guī)和就業(yè)促進(jìn)計劃，以確保在聘用聾人員工時合規(guī)操作。同時，與專業(yè)的殘疾人就業(yè)支持機(jī)構(gòu)合作，可以提供有關(guān)聘用聾人員工的指導(dǎo)和幫助。

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