高新企業(yè)可以通過知識產權運營實現價值更大化。一方面，企業(yè)可以將閑置的知識產權進行轉讓、許可，獲取經濟收益。在進行知識產權交易時，要合理評估知識產權的價值，可聘請專業(yè)的評估機構進行評估，確保交易價格的合理性。例如，某科技企業(yè)將其一項不再使用的Patented technology轉讓給其他企業(yè)，獲得了數百萬元的轉讓收入，同時也為該Patented technology找到了新的應用場景。 另一方面，企業(yè)可以利用知識產權進行質押融資，解決資金問題。在進行質押融資時，要選擇價值較高、穩(wěn)定性強的知識產權，并與金融機構進行充分溝通，了解融資流程和要求。此外，企業(yè)還可以通過知識產權入股的方式，與其他企業(yè)開展合作，實現資源共享、優(yōu)勢互補，共同開拓市場。

企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動，以及專門從事此類活動管理和提供直接技術服務的人員，且累計實際工作時間需在 183 天以上，包括在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員構成企業(yè)研發(fā)團隊的穩(wěn)定力量，長期專注企業(yè)技術研發(fā)工作；兼職人員多來自高校、科研機構等外部專業(yè)資源，憑借自身專業(yè)知識為企業(yè)項目提供技術助力；臨時聘用人員則在特定項目周期內，滿足企業(yè)對專業(yè)技術人才的臨時性需求。像某機械制造企業(yè)，既有全職的機械設計工程師長期參與產品研發(fā)，也會在項目關鍵階段聘請高校機械專業(yè)人員兼職指導，還會臨時聘用專業(yè)測試人員進行產品性能測試，這些人員只要滿足工作時間要求，均屬于企業(yè)科技人員范疇。