對于董事會董事、顧問委員會成員或官員、或Sedex雇員，這些人員在沒有獲得各會員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前，不能訪問網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)。如果董事會或顧問委員會正在考慮一起針對某位會員的投訴事件、可能開除某位會員的決定、或來自某位會員的任何訴請，及所有相關(guān)事務(wù)，董事會或（根據(jù)實際情況）顧問委員會有必要查看該會員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)，該會員將授予董事會或（根據(jù)實際情況）顧問委員會獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利，前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會或顧問委員會成員們向該會員承諾，將對這些數(shù)據(jù)保密，并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途。如果是投訴事件，董事會可委派一位其認(rèn)為合適的人選，以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任，在此情況下，董事會將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。 遇到sedex系統(tǒng)及會員的這些問題該如何正確處理？審核Sedex認(rèn)證

    SMETA審核分為哪些審核類型，有什么區(qū)別？

    1.通知類型。

     1)通知：被審核場所同意或得知審核日期。

     2)半通知：協(xié)商一致的審核日期在一個時間范圍內(nèi)。買方公司或?qū)徍藱C構(gòu)將指定審核可能發(fā)生的時間范圍。審核時間范圍可能從2周至2個月不等。SSF建議3周時間效果比較好。

    3)不通知：不發(fā)出事先通知。

   2.審核順序。

    1)完整初次審核：指用工場所初次被審核。

    2)周期審核：往往是一次完整審核，用來持續(xù)監(jiān)視供應(yīng)商場所。周期審核的間隔可以因個體會員的不同而不同。

    3)跟進(jìn)審核：根據(jù)初次審核的結(jié)果，可能會要求跟進(jìn)審核：i)完整跟進(jìn)審核：本術(shù)語是用于描述這樣一次場所拜訪：之前的審核中發(fā)現(xiàn)了如此大范圍的不合規(guī)項以至于要求一次完整審核來核實糾正措施。在這種情況下，其方法及范圍類似初次審核，但是要考慮之前審核的發(fā)現(xiàn)。ii)部分跟進(jìn)審核：本術(shù)語用于描述這樣一次審核：審核員拜訪場所但只檢查之前審核所發(fā)現(xiàn)問題的進(jìn)展情況；那么這次審核在Sedex中應(yīng)記錄為部分跟進(jìn)審核。iii)桌面跟進(jìn)：可被用于不要求場所拜訪的能夠遠(yuǎn)程核實的糾正措施，例如通過使用電子郵箱發(fā)送的照片證據(jù)或文件。 安徽證書Sedex認(rèn)證后面的結(jié)果有客戶判定，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場報告上面，無FOLLOW-UP項目，SEDEX驗廠基本就通過了。

      審計：是指得到確鑿的證據(jù)后，對某一特定工作場所或公司的勞工使用行為進(jìn)行全部的正規(guī)審查。審計的實質(zhì)是對證據(jù)的審查和對構(gòu)成真相的證據(jù)進(jìn)行多方查證。這是指查證對各類證據(jù)進(jìn)行收集和評定的各種準(zhǔn)則與程序是否得到了遵守。

      協(xié)理審計員工作組：Sedex協(xié)理審計員工作組的職責(zé)是推動道德貿(mào)易/社會審計的集中，以比較好慣例為起點促進(jìn)比較好慣例的完善。協(xié)理審計員工作組由單獨的商業(yè)審計公司和擁有道德貿(mào)易審計業(yè)務(wù)的非政黨組織構(gòu)成，也有來自Sedex會員公司方面的積極參與。Sedex協(xié)理審計工作組索要所有關(guān)于Sedex會員、相關(guān)非政黨組織及其他利益相關(guān)者行為的輸入信息和回饋意見。

    SEDEX驗廠清單包括以下的部分：

    一、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營業(yè)執(zhí)照、公司的平面圖、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司見解（人員、品牌、市場分布、產(chǎn)值、產(chǎn)量）、供應(yīng)商評估記錄。

    二、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：員工手冊、廠紀(jì)、廠規(guī)、獎罰制度、宿舍規(guī)章制度等。

    三、有關(guān)員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動合同、加班批準(zhǔn)、社保（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險）等繳費記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請假單、警告單、離職記錄等。

    四、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當(dāng)?shù)乇容^低工資文件、計件工生產(chǎn)記錄、工資條（需要有工人簽名的）、工資扣除/罰款記錄。

    五、廠房部分的文件有：廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證、廠房消防合格證。

     供應(yīng)商可使用 SMETA 進(jìn)行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。

     隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國家，以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品，工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。而sedex做為驗廠行業(yè)的八大認(rèn)證之一，自然是時下比較熱門的驗廠項目之一了，企業(yè)在準(zhǔn)備sedex審計時，有一些極易被忽視的重要信息：（1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上；（2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上；（3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。（4）倉庫防火安全管理規(guī)則：庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。為方便大家記憶，在Sedex認(rèn)證過程中，直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。 您應(yīng)該將會員視為不僅可以為您的客戶，還可為貴公司帶來好處的事物。無錫Sedex認(rèn)證審核

SEDEX驗廠和BSCI驗廠到底有什么區(qū)別？審核Sedex認(rèn)證

    為什么加入Sedex?在全球化經(jīng)濟(jì)中開展貿(mào)易何其復(fù)雜。結(jié)成新的伙伴關(guān)系并打開新市場隨之而來的是責(zé)任制挑戰(zhàn)。無論您是全球零售品牌或制造商、國際代理，還是單一的生產(chǎn)商，Sedex都可以幫助您簡化負(fù)責(zé)任的商業(yè)貿(mào)易。當(dāng)您加入Sedex，是一個全球負(fù)責(zé)任采購領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)。Sedex可以幫助會員降低管理道德信息的時間和成本，并不斷支持其提高改進(jìn)。Sedex幫助中心面向所有會員提供多語言的技術(shù)支持，同時為用戶提供我們發(fā)布的指南、在線學(xué)習(xí)模塊以及比較好實踐的新動態(tài)。輕松管理多級數(shù)據(jù)通過使用Sedex的產(chǎn)品和服務(wù)，Sedex的會員可以簡單有效地管理可靠的多級采購數(shù)據(jù)。他們可以利用標(biāo)準(zhǔn)化的格式和報告的優(yōu)勢，通過共享信息，共同協(xié)作。提供高性價比的解決方案Sedex完全專注于為會員提供所需的可靠采購數(shù)據(jù)、技術(shù)解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，因此一定程度上，Sedex由其會員“擁有”。我們的規(guī)模和專業(yè)知識也有助于我們聯(lián)合所有會員和利益相關(guān)者，在不同的行業(yè)準(zhǔn)則和方法之間實現(xiàn)趨同。推動持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進(jìn)過程。Sedex的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機會，并與其供應(yīng)商合作，共同進(jìn)步。供應(yīng)商亦可與多個客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復(fù)工作和“審核疲勞”。 審核Sedex認(rèn)證

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。證測鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。