匯思人力勞務(wù)公司日常工作流程清晰,有完善的工作指引和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范,即使沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位,輕松開(kāi)展工作?;蛟S你會(huì)擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)激烈難以通過(guò)面試。匯思人力秉持公平、公正、公開(kāi)的招聘原則,面試流程簡(jiǎn)單透明。我們看重的不僅是你的專業(yè)能力,更關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力與工作態(tài)度。只要你有熱情、有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí),就有機(jī)會(huì)加入我們這個(gè)溫暖的大家庭。選擇匯思人力,就是選擇一份穩(wěn)定、高薪且有發(fā)展前景的工作。工作穩(wěn)定有保障,晉升渠道廣,從報(bào)名到入職,全程貼心相伴!提供工廠招聘業(yè)務(wù)
林州匯思公司簡(jiǎn)介林州匯思,作為人事服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者,專注于為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。在當(dāng)前快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,我們的人事產(chǎn)品與服務(wù)以其專業(yè)性、靈活性和高效性,受到了眾多企業(yè)的青睞,市場(chǎng)影響力日益擴(kuò)大。公司自創(chuàng)立以來(lái),始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)品質(zhì)。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的人事團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從招聘、培訓(xùn)到員工關(guān)系管理等一站式服務(wù),助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,提升運(yùn)營(yíng)效率。安陽(yáng)縣信息工廠招聘咨詢問(wèn)價(jià)把重復(fù)的工作做成專業(yè),把簡(jiǎn)單的事做到精細(xì)。
????上海達(dá)豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》
面試政策:
??男女不限18-40周歲
??廠內(nèi)宿舍/無(wú)需坐廠車
??住宿加吃飯三餐150元/月
??免體檢、不上班也管三餐
①模式一:返費(fèi)(23周歲以下提供證明)
員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職,含6%服務(wù)費(fèi)
②模式二:小時(shí)差價(jià)工(23周歲以下提供證明)員工:
首個(gè)月23元/小時(shí)
第二個(gè)月23元/小時(shí)
第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元
第32/62/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職,含6%服務(wù)費(fèi)
====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====
符合要求每月5號(hào)出差價(jià)名單,6-8號(hào)打款;差價(jià)計(jì)算:以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算,包括所有津貼!
③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無(wú)任何補(bǔ)貼!
在人力資源服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下,匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司以專業(yè)、高效、誠(chéng)信的服務(wù)理念,成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,為企業(yè)與人才搭建起堅(jiān)實(shí)的橋梁。匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司,是一家經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門批準(zhǔn),具備合法資質(zhì)的綜合性勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。多年來(lái),公司憑借先進(jìn)的服務(wù)和良好的口碑,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行,業(yè)務(wù)范圍不斷拓展,服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升,已發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)頗具影響力的勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)??绯鞘芯蜆I(yè)直通車,異地崗位全程協(xié)助,入職無(wú)憂!
【常州光寶】18-45歲,男女不限,認(rèn)識(shí)26個(gè)字母上班可以帶手機(jī),不過(guò)安檢門臨時(shí)/消磁身份證可以,坐班為主
A1部門:
6月份26.5元/時(shí)
7月份26.5元/時(shí)
8月份26.5元/時(shí)
9月份26.5元/時(shí)
主要生產(chǎn)電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無(wú)線網(wǎng)卡,LED自動(dòng)化車間,恒溫車間。不接收3次入職,12號(hào)發(fā)薪日需要在職,不在職同工同酬發(fā)薪。
綜合薪資7000元左右。體檢費(fèi)35元。
不扣社保時(shí)扣商保100每月,隨機(jī)抽繳社保,抽查到員工承擔(dān)個(gè)人社保部分。如分到A2A6A9總價(jià)下調(diào)2.5元。
下車間計(jì)薪,單價(jià)含餐補(bǔ)及所有獎(jiǎng)勵(lì)津貼,員工16元以上含服務(wù)費(fèi)6%。
出勤不滿7天及曠自離無(wú)工資小時(shí)工模式:?jiǎn)T工28元/小時(shí),支付五個(gè)月,入職滿月離職不影響差價(jià),不滿月離職員工同工同酬每月12號(hào)發(fā)工資,餐補(bǔ)每天18元,先吃后補(bǔ),綜合工資7000元左右。
主要生產(chǎn)電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無(wú)線網(wǎng)卡,LED自動(dòng)化車間,恒溫車間。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人才服務(wù),讓招聘更便捷,讓用工更高效!滑縣市場(chǎng)工廠招聘答疑解惑
急招多行業(yè)崗位,綜合薪資5-8K+績(jī)效獎(jiǎng)金!提供工廠招聘業(yè)務(wù)
????【太原晶科光伏】
280/天?新訂單+加班超級(jí)多
??電池組件+自由選擇??車間恒溫+不過(guò)安檢
280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿
?男18-40周歲,女18-38周歲,會(huì)26個(gè)字母。
?住宿包6-8人間,空調(diào)熱水WIFI,24小時(shí)供應(yīng),物業(yè)費(fèi)3元/天。住宿押金100元!
?餐補(bǔ)20元/天,先吃后補(bǔ),四菜一湯,葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)健康。??入職需滿30天,不滿同工同酬,20號(hào)發(fā)薪一次性發(fā)夠,商保100元/月,工資包含餐補(bǔ)獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼等,全額服務(wù)費(fèi)6%。
??無(wú)故急辭有扣款,員工不滿77小時(shí)及自離/曠離無(wú)工資 提供工廠招聘業(yè)務(wù)
林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià),這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳3謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái),創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)!