【常州光寶】18-45歲,男女不限,認識26個字母上班可以帶手機,不過安檢門臨時/消磁身份證可以,坐班為主
A1部門:
6月份26.5元/時
7月份26.5元/時
8月份26.5元/時
9月份26.5元/時
主要生產電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無線網卡,LED自動化車間,恒溫車間。不接收3次入職,12號發(fā)薪日需要在職,不在職同工同酬發(fā)薪。
綜合薪資7000元左右。體檢費35元。
不扣社保時扣商保100每月,隨機抽繳社保,抽查到員工承擔個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調2.5元。
下車間計薪,單價含餐補及所有獎勵津貼,員工16元以上含服務費6%。
出勤不滿7天及曠自離無工資小時工模式:員工28元/小時,支付五個月,入職滿月離職不影響差價,不滿月離職員工同工同酬每月12號發(fā)工資,餐補每天18元,先吃后補,綜合工資7000元左右。
主要生產電腦鍵盤,筆記本電腦充電器,無線網卡,LED自動化車間,恒溫車間。 全國工廠急招工,月薪6K起包食宿!湯陰工廠招聘聯(lián)系方式
面試政策主推【煙臺富士康】
??包體檢,包住宿!
??不扣社保,免水電費!
????免路費/自行打卡10天150元車補
?年齡:18-45周歲,不查學生學籍,男女不限
模式一:純小時工22.5元/時,工期5個月,11號到13號發(fā)同工同酬25號在職補差價(入職不滿10天,按22發(fā)放)
模式二:員工24元/小時每天11計時,工期5個月,做不到工期后200小時同工同酬發(fā)薪。
?吃住在廠、入職不用先花錢、企業(yè)發(fā)餐卡吃多少扣多少,包住宿不扣水電費,自進車間上下班打卡開始計算工時!
?每月11-13號發(fā)同工同酬部分、25日在職補差價,不在職不補。
??每月扣服務費70元,不滿10天無任何工資費用,自離曠離無薪資,補辦離職后次月11號發(fā)薪。 北關區(qū)本地工廠招聘行業(yè)想進好廠上班?匯思勞務公司來幫忙!
匯思人力以貼心的服務為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗,就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進,每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心和專業(yè)。對于求職者,他們不僅幫助找到工作,還關注個人的職業(yè)發(fā)展和生活需求。例如,為異地求職的人員提供住宿安排建議,協(xié)助解決生活中的困難。對于企業(yè),匯思人力提供各方面的人力資源解決方案,包括員工培訓、績效管理等方面的支持。他們定期與企業(yè)和求職者溝通,了解需求和意見,不斷改進服務質量。在匯思人力,無論是求職者還是企業(yè),都能感受到被重視和關懷,這種貼心的服務讓每一次合作都變得愉快而順利,贏得了寬泛的贊譽和信賴。
在服務實踐中,匯思人力積累了眾多成功案例。例如,某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務高峰期面臨用工短缺難題,匯思人力迅速響應,憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊,在兩周內為其招募并培訓了500余名合格員工,保障了企業(yè)生產線的正常運轉,贏得了客戶的高度贊譽。此外,針對企業(yè)靈活用工需求,匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案,幫助企業(yè)有效降低人力成本,提升用工靈活性,受到眾多企業(yè)的青睞。憑借優(yōu)異的服務和良好的口碑,匯思人力先后獲得多項行業(yè)殊榮。這些榮譽不僅是對公司過去成績的肯定,更是激勵公司不斷前行的動力。崗前培訓,零基礎帶薪教學!
????煙臺干果食品包裝【全部長白班】
????優(yōu)勢:男女不限?廠內食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間
??招聘年齡16-58周歲
①【公司要求】女性為主,無文化要求,要求身體健康無疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡單工作。
②【薪資待遇】計件工資?滿勤,工作時間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月
③【食宿條件】包三餐(兩菜一湯),飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風扇,公共衛(wèi)浴。
④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無工資,離職提前一月申請辦理,保險80元/月自理。
【接站路線】火車??:萊陽站汽車??:萊陽汽車站面試時間:周一至周五 覆蓋全國 30 + 城市服務網絡,異地用工需求無縫對接!安陽哪個工廠招聘聯(lián)系方式
把重復的工作做成專業(yè),把簡單的事做到精細。湯陰工廠招聘聯(lián)系方式
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