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喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案針對企業(yè)進行人力管理的實際情況，將人力資源管理下的薪資計算、考勤管理、人事管理、排班管理等多個版塊結(jié)合在一起，依托于全新的設(shè)計理念與管理思想，再與大數(shù)據(jù)進行深度融合，系統(tǒng)設(shè)置可以助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源更合理分配，做到降本增效。 具體來說，喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案系統(tǒng)設(shè)置覆蓋員工入離職的全部流程，讓企業(yè)可輕松完成組織人事管理日常工作。同時，該系統(tǒng)還可以幫助企業(yè)HR在改善組織人事效率、實現(xiàn)系統(tǒng)高效處理事務(wù)的基礎(chǔ)上，打破信息系統(tǒng)隔閡，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的聯(lián)動與共享，幫助人力資源部門達成人力計劃、過程、激勵方式的變革，驅(qū)動組織人事管理優(yōu)化與業(yè)務(wù)增長。 幫助企業(yè)完成集團化組織管控與...

喔趣科技單位人事管理軟件可以支持員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等流程批量處理，支持員工技能、用工標(biāo)簽的建立，把合適的人放在合適的崗位上，做到人盡其責(zé)，提升人才利用效率。同時，系統(tǒng)可以提供職位管理、黑名單管理、合同管理、培訓(xùn)獎懲等多種功能，支持頁面、字段屬性的靈活配置，滿足企業(yè)或管理團隊的個性化需求，讓企業(yè)團隊管理更高效，更有序。 更為重要的是，喔趣科技單位人事管理軟件可以幫助企業(yè)完成集團化組織管控與項目型組織架構(gòu)的靈活調(diào)整，支持角色權(quán)限的管理，實時掌控審批狀態(tài)與流程進度；提供不同部門、職級、崗位人事定編管理，合理控制員工數(shù)量，杜絕人才浪費和“吃空餉”現(xiàn)象。 保持組織結(jié)構(gòu)的靈活與彈性。簡單人事管理軟件 ...

針對不少企業(yè)出現(xiàn)員工數(shù)量眾多、分公司規(guī)則不一致、難以實現(xiàn)集團化管理的問題，喔趣科技公司人事管理信息軟件提供的解決方案支持靈活的權(quán)限設(shè)置與組織架構(gòu)調(diào)整，滿足綜合型集團企業(yè)多業(yè)務(wù)協(xié)同管理和人力資源集中化管理的需要。 而考慮到不少企業(yè)常出現(xiàn)人員信息難以及時掌握，大量事務(wù)性工作需要人力資源部門人工操作的問題，該系統(tǒng)可以通過系統(tǒng)完成員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、證件管理、合同管理、檔案管理等事務(wù)性工作，減少管理者大量的重復(fù)性工作，提升人力資源部門的工作效率。同時，系統(tǒng)內(nèi)的排班設(shè)置可以提供多班次在線排班、排班視圖管理、APP移動排班、人員調(diào)度管理等靈活的排班機制，排班過程減少了大量的重復(fù)性工作，避免了過多的工時...

喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件能夠借助移動設(shè)備，簡化員工入職工作，實現(xiàn)對員工個人信息、期限、到期日期等信息的在線記錄，達成所有文件和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存檔與匯總，方便管理者隨時隨地查詢。此外，系統(tǒng)提供定時提醒功能（試用期、健康證、員工生日等），提高了企業(yè)人員管理的規(guī)范性。 更為重要的是，喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件打破了人力資源管理中各版塊的限制，在考勤方面的設(shè)置也頗為精細。支持多樣化的考勤方式，可以為總部職能部門員工、門店員工、營運巡店人員等提供GPS、WIFI、人臉識別、外勤打卡等不同的考勤方式，幫助企業(yè)提高考勤數(shù)據(jù)收集的即時性與準(zhǔn)確性。 員工通過掃描二維碼填寫入職表單，入職信息支持自定義...

喔趣科技人事管理系統(tǒng)，完全可以幫助HR從事務(wù)性的工作中解脫出來，提高工作效率。它曾長期位于勞動力管理軟件排行榜前列，服務(wù)過了12萬多家企業(yè)，不管是經(jīng)驗上還是技術(shù)上，或者售后服務(wù)都有所保障，可以為人事管理提供多方面的服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效。 更為重要的是，喔趣科技人事管理系統(tǒng)依托于大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)，部署速度更快，有利于適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，直接提高業(yè)務(wù)的效率和靈活性。而在符合戰(zhàn)略層面各企業(yè)的“在線”和“互聯(lián)網(wǎng)”方面，喔趣科技人事管理系統(tǒng)的表現(xiàn)也很亮眼。通過該系統(tǒng)，執(zhí)行層能夠清楚地看到項目的進展和當(dāng)前的重點；管理層能夠清楚地考慮團隊產(chǎn)出和個人工作量，然后優(yōu)化通過后臺數(shù)據(jù)實現(xiàn)整體...

喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案針對企業(yè)進行人力管理的實際情況，將人力資源管理下的薪資計算、考勤管理、人事管理、排班管理等多個版塊結(jié)合在一起，依托于全新的設(shè)計理念與管理思想，再與大數(shù)據(jù)進行深度融合，系統(tǒng)設(shè)置可以助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源更合理分配，做到降本增效。 具體來說，喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案系統(tǒng)設(shè)置覆蓋員工入離職的全部流程，讓企業(yè)可輕松完成組織人事管理日常工作。同時，該系統(tǒng)還可以幫助企業(yè)HR在改善組織人事效率、實現(xiàn)系統(tǒng)高效處理事務(wù)的基礎(chǔ)上，打破信息系統(tǒng)隔閡，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的聯(lián)動與共享，幫助人力資源部門達成人力計劃、過程、激勵方式的變革，驅(qū)動組織人事管理優(yōu)化與業(yè)務(wù)增長。 員工通過掃描二維碼填寫入職表...