具有心理咨詢的扎實(shí)功底,熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能夠提供一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃或職業(yè)咨詢服務(wù),解決來詢者所面臨的職業(yè)困惑或者相關(guān)生涯問題。了解更多職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師具備團(tuán)體心理學(xué)、學(xué)習(xí)心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),精通培訓(xùn)技巧,熟練掌握職業(yè)規(guī)劃理論、工具和方法,能...
作為一名從事個(gè)人發(fā)展咨詢的從業(yè)人員,必須首先要把職業(yè)規(guī)劃的基本邏輯交代給客戶,這個(gè)邏輯非常簡單:“認(rèn)知+決策+實(shí)施”。簡單到讓人對(duì)為什么依然有很多人存在困惑、迷茫而感到不解,其實(shí)我們說這種簡單是表達(dá)出來的字面意思只有6個(gè)字,但因?yàn)槠浒松羁痰膬?nèi)涵...
作為一名從事個(gè)人發(fā)展咨詢的從業(yè)人員,必須首先要把職業(yè)規(guī)劃的基本邏輯交代給客戶,這個(gè)邏輯非常簡單:“認(rèn)知+決策+實(shí)施”。簡單到讓人對(duì)為什么依然有很多人存在困惑、迷茫而感到不解,其實(shí)我們說這種簡單是表達(dá)出來的字面意思只有6個(gè)字,但因?yàn)槠浒松羁痰膬?nèi)涵...
之前輔導(dǎo)過很多學(xué)生進(jìn)入咨詢行業(yè)工作,發(fā)現(xiàn)多數(shù)同學(xué)對(duì)于求職的準(zhǔn)備都屬于臨時(shí)抱佛腳的類型,對(duì)自己未來的方向沒有清晰的認(rèn)知,有一些共性的問題在這里和大家分享一下。首先你要先規(guī)劃好自己的求職時(shí)間,不管是秋招還是春招,確定你的deadline在什么時(shí)候。接下來要...
千里之行始于足下,只有從一些短期的目標(biāo)來著手做好,才能夠不斷完善自己的整個(gè)職業(yè)規(guī)劃;其次,應(yīng)該有一個(gè)中期或者是稍微長一點(diǎn)的計(jì)劃,并且根據(jù)情況及時(shí)修正,通過反饋情況做出評(píng)估。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過程是個(gè)人對(duì)自己不斷認(rèn)識(shí)的過程,也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過程,是使職...
讓個(gè)人評(píng)價(jià)變?yōu)橐环荨翱s微簡歷”,使HR掃一眼就能在更快時(shí)間掌握侯選人與職位的匹配度;4.控制模塊歸類提升原簡歷將工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷放到一起,我將其分離變成“工作經(jīng)驗(yàn)”和“工作經(jīng)歷”,較為清楚;5.內(nèi)容優(yōu)化此實(shí)例侯選人為社會(huì)發(fā)展工作人員,他的工作經(jīng)歷...
相對(duì)而言,女性遇到問題更能夠接受一種尋求他人幫助的方式,男性更傾向于自己扛或者獨(dú)自面對(duì)。一些社會(huì)文化和期待的影響,女性更容易被允許表達(dá)自己的情感和困擾;但男性向他人訴說自己內(nèi)心的煩惱在部分人眼中是不夠強(qiáng)大的表現(xiàn)。但實(shí)際上男性面臨的職業(yè)壓力和心理困擾...