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本地日結(jié)日結(jié)日結(jié) 河南本地大齡工企業(yè) 包四餐?吃住在廠 豪華宿舍?不扣社保 河南【湯陰安井丸子廠】 年齡男20-50歲女20-49歲 模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天發(fā)放規(guī)則：員工日結(jié)180元/天，壓7天，第9天開始發(fā)第8天工資，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價發(fā)薪日一次性補齊，長期日結(jié)，轉(zhuǎn)正為止 模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！發(fā)放規(guī)則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元 ...

煙臺干果食品包裝【全部長白班】 優(yōu)勢:男女不限?廠內(nèi)食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間 招聘年齡16-58周歲 ①【公司要求】女性為主,無文化要求,要求身體健康無疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡單工作。 ②【薪資待遇】計件工資?滿勤,工作時間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月 ③【食宿條件】包三餐（兩菜一湯）,飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風(fēng)扇,公共衛(wèi)浴。 ④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無工資,離職提前一月申請辦理,保險80元/月自理。 【接站路...

管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗，熟悉各類行業(yè)用工特點，能夠精細把握企業(yè)需求，為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團隊精通人才篩選、面試評估等環(huán)節(jié)，通過嚴格的流程，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時，公司注重員工培訓(xùn)，定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員工服務(wù)水平，確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面，公司嚴格按照法律法規(guī)，為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動關(guān)系處理的一站式服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本。18-40歲，男女不限。吃住在廠，坐著上班。龍安區(qū)提供工廠招聘價格在人力資源服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展的當下，...

本地日結(jié)日結(jié)日結(jié) 河南本地大齡工企業(yè) 包四餐?吃住在廠 豪華宿舍?不扣社保 河南【湯陰安井丸子廠】 年齡男20-50歲女20-49歲 模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天發(fā)放規(guī)則：員工日結(jié)180元/天，壓7天，第9天開始發(fā)第8天工資，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價發(fā)薪日一次性補齊，長期日結(jié)，轉(zhuǎn)正為止 模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！發(fā)放規(guī)則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元 ...

匯思人力擁有豐富的崗位資源，如同一個巨大的寶庫，為求職者提供了多樣的職業(yè)選擇。與眾多行業(yè)的有名企業(yè)建立的長期合作關(guān)系，使得這里的崗位涵蓋了各個領(lǐng)域。無論是傳統(tǒng)制造業(yè)的技術(shù)崗位，還是新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)新職位，在匯思人力都能找到。我曾以為自己的專業(yè)限制了職業(yè)發(fā)展的可能性，但在匯思人力的幫助下，我看到了廣闊的天地。他們不僅提供當下熱門的崗位信息，還會根據(jù)市場趨勢，為我推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d領(lǐng)域。通過參加匯思人力組織的專場招聘會和線上求職活動，我接觸到了許多以前從未了解過的企業(yè)和崗位，拓寬了職業(yè)視野，為自己的未來發(fā)展開辟了更多的可能性。海量高合適崗位實時更新，總有適合你！河南本地工廠招聘咨詢熱線 ...

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認識26個字母上班可以帶手機，不過安檢門臨時/消磁身份證可以，坐班為主 A1部門: 6月份26.5元/時 7月份26.5元/時 8月份26.5元/時 9月份26.5元/時 主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。 綜合薪資7000元左右。體檢費35元。 不扣社保時扣商保100每月，隨機抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調(diào)2.5元。 下車間計薪，單價含餐補及所有獎勵津貼，員工16元以上...

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日 年齡：18-42周歲（83年全年） 員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H； 各項補貼說明： 【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受 【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準 【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 找工作來這里，勞務(wù)公司幫你...

95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤， ??提前一天報備名單，不接空降！??體檢只做胸透、不查流水！ ??體檢只做胸透、不查流水！13號發(fā)車14號面試??????取消免路費！ ??【上海昌碩電腦】 ???年齡20-45歲男女不限 6?員工22小時 7?員工23/小時 8?員工25/小時 9?員工25/小時?? 每月10號發(fā)同工同酬，15號補差價需在職，不在職不補，曠離自離無差價 ??入職體檢費10元個人先墊付隨次月工資報銷。 ?首月入職墊付餐補280（發(fā)工資扣回），不...

青島禮盒包裝【暑假工招聘200人】 優(yōu)勢:全部長白班?包三餐?男女不限?全部包裝崗?坐崗 ①【公司要求】16周歲以上,男女比例1:2,女性為主,包辦理健康證,需要自備一雙工作布鞋,照片三張,禮品盒,糖果,工藝品等產(chǎn)品包裝。 ②【薪資待遇】工資12元/小時,每天工作10-12小時綜合工資3500-4000元/月 ③【食宿條件】包三餐（兩菜一湯）包住宿,6-8人間,空調(diào),公共衛(wèi)浴,水電平攤。 ④【薪資發(fā)放】每月30號發(fā)放工資,曠離自離無工資,保險80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前離職扣款1000元/人。 找工作別迷茫，專業(yè)...

想找工作卻沒方向？來匯思就像走進 "崗位大觀園"，各行各業(yè)的好工作任你選！工廠里有高薪的技術(shù)崗、輕松的組裝崗，寫字樓里有白領(lǐng)客服、行政崗，甚至還有適合居家兼職、小時工，不管你是想穩(wěn)定上班，還是想靈活賺錢，這里都有合適的！而且匯思合作的企業(yè)都是正規(guī)公司，經(jīng)過層層篩選，不用擔(dān)心遇到黑中介。工資按時發(fā)、社保正常交，還有各種福利，比如節(jié)日禮包、無償培訓(xùn)。崗位多、選擇多、保障多，找工作就得選這樣的 "寶藏店鋪"，總有一個工作適合你！地址：林州市汽車南站出站口向東50米路南——匯思人力！零押金入職！40+廠區(qū)可選！內(nèi)黃本地工廠招聘 我們合作的富士康科技集團于1974年肇基于中國臺灣地區(qū)，以模具為根基，逐...

找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統(tǒng)"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業(yè)的崗位要求一一對應(yīng)。比如你會開車又想離家近，系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業(yè)顧問就像 "職場導(dǎo)游"，幫你分析適合的發(fā)展方向，讓每個普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作，賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁！人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會...

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日 年齡：18-42周歲（83年全年） 員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H； 各項補貼說明： 【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受 【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準 【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 工作穩(wěn)定有保障，晉升渠道廣...

普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補貼，隨當月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補差價無需在職 訂單穩(wěn)定?高工時 維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收 面試以及發(fā)車政策 【員工工資】 06月員工400元/天 07月員工370元/天 08月員工370元/天 09月員工370元/天 10月員...

長白班、周結(jié)算工資 純包裝，不穿水靴/廠吃廠住/不過安檢包吃包住/不面試/直接試崗吃的好住的好?? 威海餅干海苔廠 招聘年齡25-52男女♀ ①【公司要求】要求身體健康,無傳染病，無紋身手不爆皮不眼花會寫字，入職需繳納50元工作服押金（離職時退還25元). ②【主要工作】女工以包裝為主站崗坐崗隨機分配男工都是出力的活 ③【薪資待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可結(jié)算1000元 ④【食宿條件】包三餐（三菜一湯)吃的話駐宿5/6人間下鋪多有空調(diào) ⑤【薪資發(fā)放】25號發(fā)薪不干需提前打離職保險80元/?曠離自離沒有工...

匯思人力勞務(wù)公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和標準化的操作規(guī)范，即使沒有相關(guān)經(jīng)驗，也能在短時間內(nèi)適應(yīng)崗位，輕松開展工作。或許你會擔(dān)心競爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則，面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業(yè)能力，更關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力與工作態(tài)度。只要你有熱情、有責(zé)任心，愿意學(xué)習(xí)，就有機會加入我們這個溫暖的大家庭。選擇匯思人力，就是選擇一份穩(wěn)定、高薪且有發(fā)展前景的工作。打破就業(yè)信息差，讓好的崗位觸手可及，讓人才價值充分釋放！滑縣工廠招聘咨詢熱線 鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群 小時—返費—任選 每日報名的及時來報道入職 政策一、返費模式在職滿90天...

【上海達豐】 不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)） ?年齡18-40周歲，男女不限 首30天員工24元/小時 后30天員工26元/小時 ??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6% ??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點離職 ??補差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補差價費用以員工應(yīng)稅工資及工時計算，包括所有津貼食宿費用；未滿足在職要求同工同酬無差價 ??包三餐加...

這里不僅有豐厚的物質(zhì)回報，更有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與和諧友愛的工作氛圍。別再猶豫，趕快投遞簡歷，加入?yún)R思人力，開啟屬于你的精彩職業(yè)之旅！期待在面試中與優(yōu)異的你相遇！文章各方面展現(xiàn)了匯思人力崗位的吸引力。如果你覺得某些福利、工作內(nèi)容的描述需要調(diào)整，或是想增加更多崗位細節(jié)，隨時可以告訴我。匯思人力 “薪資高、待遇好、工作易操作” 的主要優(yōu)勢，薪資高，待遇好，工作簡單易操作，通過打消求職者顧慮，吸引其前來面試。勞務(wù)公司靠譜專業(yè)，好廠崗位優(yōu)勢多！湯陰提供工廠招聘咨詢問價 面試政策主推【煙臺富士康】 包體檢，包住宿！ 不扣社保，免水電費！ 免路費/自行打...

對于企業(yè)，他們提供持續(xù)的人才支持和人力資源解決方案，助力企業(yè)發(fā)展壯大；對于求職者，他們關(guān)注其職業(yè)發(fā)展的全過程，在不同階段提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助。這種長期合作的理念，讓匯思人力與客戶之間建立了深厚的信任，共同在職業(yè)發(fā)展的道路上前行。在求職的漫漫長路中，許多人如同在迷霧中航行的船只，找不到方向。匯思人力就像一座明亮的燈塔，憑借專業(yè)的洞察力和龐大的資源網(wǎng)絡(luò)，為求職者指引前行的道路。初次踏入?yún)R思人力的辦公區(qū)域，溫馨的環(huán)境、熱情的工作人員就讓人倍感親切。人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會高效運轉(zhuǎn)的齒輪！龍安區(qū)一站式工廠招聘怎么樣 【上海達豐】 不體檢，不坐廠車，包工作餐，不...

歌爾面試政策： 濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年） 員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發(fā)薪； 崗位描述：主要生產(chǎn)藍牙耳機，數(shù)據(jù)線，華為手表，手環(huán)，游戲機手柄。吃住一體，住宿包水電包 25號一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 廠子崗位薪資優(yōu)厚、福利齊全，一站式服務(wù)，入職輕松又順暢！林州哪些工廠招聘...

匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心和專業(yè)。對于求職者，他們不僅幫助找到工作，還關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展和生活需求。例如，為異地求職的人員提供住宿安排建議，協(xié)助解決生活中的困難。對于企業(yè)，匯思人力提供各方面的人力資源解決方案，包括員工培訓(xùn)、績效管理等方面的支持。他們定期與企業(yè)和求職者溝通，了解需求和意見，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。在匯思人力，無論是求職者還是企業(yè)，都能感受到被重視和關(guān)懷，這種貼心的服務(wù)讓每一次合作都變得愉快而順利，贏得了寬泛的贊譽和信賴。勞務(wù)公司經(jīng)驗豐富，好廠崗位任你挑！林州一站式工廠招聘怎么樣匯思人力在企...

在人力資源服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展的當下，匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司以專業(yè)、高效、誠信的服務(wù)理念，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，為企業(yè)與人才搭建起堅實的橋梁。匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司，是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準，具備合法資質(zhì)的綜合性勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。多年來，公司憑借先進的服務(wù)和良好的口碑，在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升，已發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)頗具影響力的勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)過硬的團隊。勞務(wù)公司靠譜專業(yè)，好廠崗位優(yōu)勢多！安陽縣提供工廠招聘價格 【昆山建大輪胎】 50歲大齡工?22元/小時 三餐包，住宿包 廠吃廠住，可帶手機 接受不忌口少數(shù)民族，不...

上海達豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》 面試政策： 男女不限18-40周歲 廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車 住宿加吃飯三餐150元/月 免體檢、不上班也管三餐 ①模式一：返費（23周歲以下提供證明） 員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費 ②模式二：小時差價工（23周歲以下提供證明）員工： 首個月23元/小時 第二個月23元/小時 第三個獎勵600元 第32/62/91天需有考勤記錄出...

找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統(tǒng)"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業(yè)的崗位要求一一對應(yīng)。比如你會開車又想離家近，系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業(yè)顧問就像 "職場導(dǎo)游"，幫你分析適合的發(fā)展方向，讓每個普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作，賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁！工作穩(wěn)定有保障，晉升渠道廣，從報名到入職，...

在人力資源服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展的當下，匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司以專業(yè)、高效、誠信的服務(wù)理念，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，為企業(yè)與人才搭建起堅實的橋梁。匯思人力勞務(wù)服務(wù)有限公司，是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準，具備合法資質(zhì)的綜合性勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。多年來，公司憑借先進的服務(wù)和良好的口碑，在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升，已發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)頗具影響力的勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)過硬的團隊。數(shù)字化招聘平臺，智能匹配 + 大數(shù)據(jù)分析，提升人崗適配效率！林州本地工廠招聘要求公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團隊。團隊成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識，還擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們...

面試政策調(diào)整升級，長期小時工，不扣社保！ 【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！ 18-40歲，男女不限 吃住在廠，坐著上班 訂單穩(wěn)定，加班多 ?薪資待遇 員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價 ?招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！ ??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務(wù)費6點 人力資源不是...

本地日結(jié)日結(jié)日結(jié) 河南本地大齡工企業(yè) 包四餐?吃住在廠 豪華宿舍?不扣社保 河南【湯陰安井丸子廠】 年齡男20-50歲女20-49歲 模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天發(fā)放規(guī)則：員工日結(jié)180元/天，壓7天，第9天開始發(fā)第8天工資，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價發(fā)薪日一次性補齊，長期日結(jié)，轉(zhuǎn)正為止 模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！發(fā)放規(guī)則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元 ...

面試政策調(diào)整升級，長期小時工，不扣社保！ 【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！ 18-40歲，男女不限 吃住在廠，坐著上班 訂單穩(wěn)定，加班多 ?薪資待遇 員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價 ?招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！ ??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務(wù)費6點 當天報名，當...

普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補貼，隨當月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補差價無需在職 訂單穩(wěn)定?高工時 維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收 面試以及發(fā)車政策 【員工工資】 06月員工400元/天 07月員工370元/天 08月員工370元/天 09月員工370元/天 10月員...

包體檢?普通工衣 免工作餐?不過安檢 豪華4人間?不坐廠車 主推【蘇州明基】不查學(xué)生員工25元/時，包工作餐(兩葷一素)住宿費70元/月，水電平攤、花園式宿舍，住宿離廠區(qū)800米，工期到8月25日，5號發(fā)工資。 ?年齡18-48周歲，女工46周歲，男女不限一起來的可以分到同車間同宿舍。 ?主要顯示器/投影儀/照相機、電子畫板等，不適應(yīng)可調(diào)，90%普通工衣、全站班請屬實宣導(dǎo)。 ?商保80元/月、如繳納社保承擔(dān)個人部分。 ?每月5號企業(yè)發(fā)工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%，滿月以上正常離職不影響工資差價。 找工作怕被坑？選正規(guī)...

我們合作的富士康科技集團于1974年肇基于中國臺灣地區(qū)，以模具為根基，逐漸發(fā)展為高科技服務(wù)企業(yè)。集團愿景是攜手全球先進客戶共同創(chuàng)造各方面智慧生活，集團宗旨為長期經(jīng)營、事業(yè)長青，將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延續(xù)，在這過程中，員工的福祉、團隊與個人的事業(yè)愿景都一并納入企業(yè)經(jīng)營訴求之中。“穩(wěn)定”不是停滯，也不是否定“新”和“變”，而是建立穩(wěn)健成長的基礎(chǔ)。 員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價。內(nèi)黃哪些工廠招聘行業(yè) 【太原晶科光伏】 280/天?新訂單+加班超級多 ...