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【南通立訊】 不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次 年齡:18—42歲，男女不限 ??模式一: 6月員工每小時22元 7月員工每小時24元 8月員工每小時25元 9月員工每小時25元 10月員工每小時24元無套路，滿月后隨時離職不影響 ??模式二： 6月員工每小時23元 7月員工每小時25元 8月員工每小時26元 9月員工每小時26元 ??次月15日需在職（含餐補(bǔ)和所有獎金津貼），不在職發(fā)同工同酬無差價；工期9月30號，后續(xù)留任政策待定！住宿在馬路對面...

【常州科達(dá)利新能源】 一起去的可以分到一起！崗位不滿意可以調(diào)整！！吃住在廠！！出勤7天以上可以預(yù)支工資！ 吃住在廠 一起去的可以分到一起 崗位不滿意可以調(diào)整 不過安檢門 上班可以帶手機(jī)！ 女生全檢，品管空調(diào)坐班 男生輔助休閑工 員工綜合薪資8000元左右 員工綜合薪資8000元左右 底薪2490元+加班費(fèi)+餐補(bǔ)300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補(bǔ)））+夜班補(bǔ)貼+超產(chǎn)獎（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補(bǔ)貼（分崗位0-1500） ...

公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊。團(tuán)隊成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識，還擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們深入了解不同行業(yè)的用工特點(diǎn)和人才需求，能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況，量身定制個性化的人力資源解決方案。在招聘環(huán)節(jié)，匯思人力依托自主研發(fā)的人才數(shù)據(jù)庫和多元化的招聘渠道，快速精細(xì)地為企業(yè)匹配優(yōu)異人才；在員工管理方面，通過完善的培訓(xùn)體系和精細(xì)化的服務(wù)流程，確保員工在崗位上發(fā)揮比較大效能，同時為企業(yè)解決用工管理的后顧之憂。工作穩(wěn)定有保障，晉升渠道廣，從報名到入職，全程貼心相伴！安陽縣信息工廠招聘怎么樣 我們合作的富士康科技集團(tuán)于1974年肇基于中國臺灣地區(qū)，以模具為根基，逐漸發(fā)展為高科技服務(wù)企業(yè)。集...

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還有少量暑假工名額，抓緊時間報名啦！ 南京喜星電子——招聘年齡滿16周歲就可以了~ 食宿問題：包吃飯，住宿60元/月【含水電費(fèi)】，保險80/月，住宿8人間，有空調(diào)，單獨(dú)衛(wèi)生間，熱水淋浴. 工人：18元/H 合同期：2025.8.25每月10號發(fā)薪，工資一次性到賬。干不夠75小時不發(fā)工資。體檢費(fèi)105元自費(fèi)。體檢項目，心點(diǎn)圖，胸透，血常規(guī)，視力，量血壓，尿檢（只女生做） 主要崗位：企業(yè)做蘋果顯示屏，個別人會穿無塵衣。工作輕松簡單，操作易上手！ 專業(yè)勞務(wù)實力強(qiáng)，為你精選好廠子！林州市場工廠招聘咨詢熱線林州匯思——專業(yè)招聘服務(wù)林州匯思，作為業(yè)內(nèi)好口碑的人力資源服務(wù)機(jī)...

對企業(yè)來說，招到合適的人太難了！匯思就像 "人才快遞站"，精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫，按技能、經(jīng)驗、求職意向分類，企業(yè)需要什么人，馬上就能匹配。比如需要會開叉車的工人，系統(tǒng)立刻篩選出有證書、有經(jīng)驗的求職者；需要客服專員，就推薦溝通能力強(qiáng)、有相關(guān)經(jīng)驗的人選。而且匯思還提供一站式服務(wù)，從篩選簡歷、安排面試到協(xié)助入職，全程跟進(jìn)。企業(yè)不用花時間精力招聘，省心又高效。多年來，無數(shù)企業(yè)通過匯思找到靠譜員工，匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁"！專業(yè)勞務(wù)實力強(qiáng)，為你精選好廠子！安陽哪些工廠招聘報價匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進(jìn)...

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認(rèn)識26個字母上班可以帶手機(jī)，不過安檢門臨時/消磁身份證可以，坐班為主 A1部門: 6月份26.5元/時 7月份26.5元/時 8月份26.5元/時 9月份26.5元/時 主要生產(chǎn)電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網(wǎng)卡，LED自動化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。 綜合薪資7000元左右。體檢費(fèi)35元。 不扣社保時扣商保100每月，隨機(jī)抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調(diào)2.5元。 下車間計薪，單價含餐補(bǔ)及所有獎勵津貼，員工16元以上...

在服務(wù)實踐中，匯思人力積累了眾多成功案例。例如，某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期面臨用工短缺難題，匯思人力迅速響應(yīng)，憑借強(qiáng)大的資源整合能力和高效的招聘團(tuán)隊，在兩周內(nèi)為其招募并培訓(xùn)了500余名合格員工，保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，贏得了客戶的高度贊譽(yù)。此外，針對企業(yè)靈活用工需求，匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案，幫助企業(yè)有效降低人力成本，提升用工靈活性，受到眾多企業(yè)的青睞。憑借優(yōu)異的服務(wù)和良好的口碑，匯思人力先后獲得多項行業(yè)殊榮。這些榮譽(yù)不僅是對公司過去成績的肯定，更是激勵公司不斷前行的動力。勞務(wù)公司靠譜專業(yè)，好廠崗位優(yōu)勢多！殷都區(qū)哪些工廠招聘價格信息 山東歌爾面試政策合同期：2025年12月...

匯思人力勞務(wù)公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范，即使沒有相關(guān)經(jīng)驗，也能在短時間內(nèi)適應(yīng)崗位，輕松開展工作。或許你會擔(dān)心競爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則，面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業(yè)能力，更關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力與工作態(tài)度。只要你有熱情、有責(zé)任心，愿意學(xué)習(xí)，就有機(jī)會加入我們這個溫暖的大家庭。選擇匯思人力，就是選擇一份穩(wěn)定、高薪且有發(fā)展前景的工作。大型工廠，同工同酬，福利好，待遇高！龍安區(qū)本地工廠招聘業(yè)務(wù) 95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤， ??提前一天報備名單，不接空降！??體檢只做胸透、不查流水！ ...

鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群 小時—返費(fèi)—任選 每日報名的及時來報道入職 政策一、返費(fèi)模式在職滿90天 【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅) 【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅) 【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職二、小時模式差價補(bǔ)貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。 【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新...

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日 年齡：18-42周歲（83年全年） 員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H； 各項補(bǔ)貼說明： 【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受 【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn) 【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費(fèi)150元。 人力資源不是簡單的 “中介...

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在求職的茫茫人海中，想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細(xì)的 “職業(yè)紅娘”，憑借強(qiáng)大的崗位資源庫和專業(yè)的匹配系統(tǒng)，為求職者牽線搭橋。當(dāng)我走進(jìn)匯思人力的辦公室，工作人員詳細(xì)詢問我的教育背景、工作經(jīng)驗、職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo)，那專注的神情仿佛在解讀一本獨(dú)特的書。他們深入分析我的優(yōu)勢與潛力，從海量崗位中篩選出較適合我的機(jī)會。無論是技術(shù)崗位、銷售崗位，還是管理崗位，匯思人力總能精細(xì)定位，讓我與心儀的工作相遇，開啟理想的職業(yè)之門。急招批量崗位，年齡放寬至50周歲！文峰區(qū)工廠招聘價格 【合肥聯(lián)寶】免路費(fèi)發(fā)車或自行到達(dá)滿月車補(bǔ)200元 接收區(qū)域：濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及...

煙臺干果食品包裝【全部長白班】 優(yōu)勢:男女不限?廠內(nèi)食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間 招聘年齡16-58周歲 ①【公司要求】女性為主,無文化要求,要求身體健康無疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡單工作。 ②【薪資待遇】計件工資?滿勤,工作時間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月 ③【食宿條件】包三餐（兩菜一湯）,飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風(fēng)扇,公共衛(wèi)浴。 ④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無工資,離職提前一月申請辦理,保險80元/月自理。 【接站路...

普工和叉車工同步招聘主推！ 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補(bǔ)差價無需在職 訂單穩(wěn)定?高工時 維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收 面試以及發(fā)車政策 【員工工資】 06月員工400元/天 07月員工370元/天 08月員工370元/天 09月員工370元/天 10月員...

【太原晶科光伏】 280/天?新訂單+加班超級多 電池組件+自由選擇車間恒溫+不過安檢 280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿 ?男18-40周歲，女18-38周歲，會26個字母。 ?住宿包6-8人間，空調(diào)熱水WIFI，24小時供應(yīng)，物業(yè)費(fèi)3元/天。住宿押金100元！ ?餐補(bǔ)20元/天，先吃后補(bǔ)，四菜一湯，葷素搭配，營養(yǎng)健康。??入職需滿30天，不滿同工同酬，20號發(fā)薪一次性發(fā)夠，商保100元/月，工資包含餐補(bǔ)獎金津貼補(bǔ)貼等，全額服務(wù)費(fèi)6%。 ??無故急辭有扣款，員工不滿77小時及自離/曠離無工資 數(shù)...

歌爾面試政策： 濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年） 員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時） 在職激勵發(fā)放條件： 次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發(fā)薪； 崗位描述：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，華為手表，手環(huán)，游戲機(jī)手柄。吃住一體，住宿包水電包 25號一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費(fèi)150元。 18-40歲，男女不限。吃住在廠，坐著上班。文峰區(qū)本地工廠招聘要求 面...

高價小時工??住宿包 加班工時高??不扣社?！俱痍柸鹇暱萍肌? 年齡男18–48/女45歲.男女不限 6月員工發(fā)25元/小時 7月員工發(fā)25元/小時 8月員工發(fā)25元/小時 9月員工發(fā)25元/小時 薪資待遇：員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時（工資含餐補(bǔ)450元/月和1元績效及所有津貼） ??住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定 ??下產(chǎn)線計算工時培訓(xùn)無工資.同工同酬以外部分含6％服務(wù)費(fèi)??不滿月離職按照同工同酬...

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高價小時工??住宿包 加班工時高??不扣社?！俱痍柸鹇暱萍肌? 年齡男18–48/女45歲.男女不限 6月員工發(fā)25元/小時 7月員工發(fā)25元/小時 8月員工發(fā)25元/小時 9月員工發(fā)25元/小時 薪資待遇：員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時（工資含餐補(bǔ)450元/月和1元績效及所有津貼） ??住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定 ??下產(chǎn)線計算工時培訓(xùn)無工資.同工同酬以外部分含6％服務(wù)費(fèi)??不滿月離職按照同工同酬...

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95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤， ??提前一天報備名單，不接空降！??體檢只做胸透、不查流水！ ??體檢只做胸透、不查流水！13號發(fā)車14號面試??????取消免路費(fèi)！ ??【上海昌碩電腦】 ???年齡20-45歲男女不限 6?員工22小時 7?員工23/小時 8?員工25/小時 9?員工25/小時?? 每月10號發(fā)同工同酬，15號補(bǔ)差價需在職，不在職不補(bǔ)，曠離自離無差價 ??入職體檢費(fèi)10元個人先墊付隨次月工資報銷。 ?首月入職墊付餐補(bǔ)280（發(fā)工資扣回），不...

林州匯思——專業(yè)招聘服務(wù)林州匯思，作為業(yè)內(nèi)好口碑的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于為企業(yè)提供工作招聘解決方案。我們深知，好的人才是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，因此，我們致力于為企業(yè)尋覓合適的人才，助力企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊。我們的服務(wù)涵蓋了招聘流程的各個環(huán)節(jié)。從崗位需求分析、候選人篩選，到面試安排與后續(xù)跟進(jìn)，林州匯思都秉持著專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。我們擁有一支經(jīng)驗豐富的招聘團(tuán)隊，他們精通行業(yè)動態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，確保每一位候選人都是經(jīng)過精心挑選的。在林州匯思，我們注重招聘效率與質(zhì)量的雙重提升。通過運(yùn)用先進(jìn)的招聘管理系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，我們能夠迅速匹配企業(yè)與求職者的需求，實現(xiàn)對接。想轉(zhuǎn)行沒技能？參加我們的無...

在企業(yè)文化方面，林州匯思倡導(dǎo)“以人為本、誠信務(wù)實、創(chuàng)新進(jìn)取、合作共贏”的價值觀。我們重視員工的成長與發(fā)展，致力于為員工打造一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。展望未來，我們將繼續(xù)深耕人事服務(wù)領(lǐng)域，積極探索新技術(shù)、新模式，以滿足市場不斷變化的需求。我們將致力于成為企業(yè)信賴的人力資源合作伙伴，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在售后服務(wù)方面，我們始終秉承“客戶至上”的原則，提供及時、專業(yè)的服務(wù)支持。無論企業(yè)遇到任何人事相關(guān)的問題，我們都將竭誠解答，提供有效的解決方案，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。林州匯思，您的人事服務(wù)專家，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！工廠急招工，月薪6K起包食宿！內(nèi)黃哪些工廠招聘要求對于企業(yè)，他們提...

威海汽車零配件 18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預(yù)支工資 ①主要生產(chǎn)：汽車配件，鑄造，掛件，等工作 ②工資標(biāo)準(zhǔn)： 新人前7天試用期80%工資結(jié)算 綜合工資22元/時 基本工資20元/時 績效獎勵200-300元 高溫補(bǔ)助200-300元 崗位補(bǔ)貼150-300元 不滿月，提前七天打離職滿月提前15天打離職包住吃飯補(bǔ)助18元/天 年齡標(biāo)準(zhǔn)：18-55內(nèi)男工為主 ①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿6個月退還保險70元/月 ②【面試時間】下午1點(diǎn)廠區(qū)面試【地址聯(lián)系】?威海辦公室?工...

【常州科達(dá)利新能源】年齡18-46歲，男女不限 一起去的可以分到一起，崗位不滿意可以調(diào)整！新能源企業(yè)，輸送比較好的事業(yè)部！出勤7天以上可以預(yù)支工資！不過安檢門，上班可以帶手機(jī)！女生全檢，品管空調(diào)坐班，男生輔助休閑工！工資一步到位，無需補(bǔ)差價吃住在廠，不做廠車！ 員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費(fèi)+餐補(bǔ)300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補(bǔ)）+超產(chǎn)獎（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補(bǔ)貼（分崗位0-1500） 生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部改良恒溫車間！包住宿。吃住...

昆山富士康 純工價?無套路 廠內(nèi)吃住?不扣社保 男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報備月結(jié)模式：支付到9月底員工 6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時員工首月需滿月，不滿月同工同酬，7月8月9月工價包含獎金1元/每小時（此獎金每月月底需在職，不在職無獎金），員工18以上扣含6%服務(wù)費(fèi)??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產(chǎn)線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資，未滿70小時及自離無薪...

【南通立訊】 不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次 年齡:18—42歲，男女不限 ??模式一: 6月員工每小時22元 7月員工每小時24元 8月員工每小時25元 9月員工每小時25元 10月員工每小時24元無套路，滿月后隨時離職不影響 ??模式二： 6月員工每小時23元 7月員工每小時25元 8月員工每小時26元 9月員工每小時26元 ??次月15日需在職（含餐補(bǔ)和所有獎金津貼），不在職發(fā)同工同酬無差價；工期9月30號，后續(xù)留任政策待定！住宿在馬路對面...

【合肥聯(lián)寶】免路費(fèi)發(fā)車或自行到達(dá)滿月車補(bǔ)200元 接收區(qū)域：濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域！（安徽/河北/山東戶籍不接收） 高工價30元/小時 恒溫車間，廠吃廠住 坐班工作，工作輕松 6月員工30元+住宿包 7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美 8月員工25元+坐班為主 9月員工25元+訂單穩(wěn)定 ?9月21號開始員工長期支付21元，不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時無差價，留任需滿月。 招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明），男女...