勞務(wù)分包資質(zhì)，是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的三種類型之一，又被稱為施工勞務(wù)資質(zhì)。所謂勞務(wù)分包，就是指施工總承包或?qū)I(yè)承包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給建筑勞務(wù)公司，前提是，勞務(wù)公司必須具備勞務(wù)資質(zhì)。勞務(wù)分包的形式有自帶勞務(wù)、零散勞務(wù)和成建制勞務(wù)，建筑勞務(wù)分包是建筑施工活動的重要組成部分。很多朋友都知道，勞務(wù)分包資質(zhì)以前有13項，均是獨立的資質(zhì)類型。具體包括哪13項呢？各位讀者不妨閱讀下文進行了解。一、勞務(wù)分包13項勞務(wù)分包資質(zhì)的13種作業(yè)類型包括：石制作、抹灰作業(yè)、焊接作業(yè)、混凝土作業(yè)、架線工程作業(yè)、模板作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)、鈑金作業(yè)、砌筑作業(yè)、木工作業(yè)。二、勞務(wù)資質(zhì)改*革以上13項勞務(wù)分包作業(yè)類型，只是舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)中的規(guī)定。從2015年開始，勞務(wù)分包資質(zhì)發(fā)生了重大變革。這13項作業(yè)類型，除模板作業(yè)和腳手架搭設(shè)作業(yè)被合并到專業(yè)承包資質(zhì)中以外，其他作業(yè)類型全部合并。也就是說，如今的勞務(wù)分包資質(zhì)，沒有類型之分，不管從事哪種作業(yè)分包，統(tǒng)一申請一個勞務(wù)資質(zhì)即可。三、新版勞務(wù)資質(zhì)最*新版的勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，主要考核企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、凈資產(chǎn)、技術(shù)工人、經(jīng)營場所和現(xiàn)場管理人員。新《標(biāo)準(zhǔn)》對勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)最*大的影響是取消了專業(yè)類別和等級的劃分，徹底打破了原有的類別和等級限制。鎮(zhèn)遠勞務(wù)公司哪家好

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。2、合同內(nèi)容《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項即勞動合同的必備條款和約定條款外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。(三)被派遣勞動者權(quán)益1、依法與派遣單位解除勞動合同《勞動合同法》第六十五條規(guī)定：被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同2、工資福利待遇(1)《勞動合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。(2)《勞動合同法》第六十一條規(guī)定勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、被派遣勞動者的***權(quán)利《勞動合同法》第六十四條被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者**工會，維護自身的合法權(quán)益。(四)派遣單位的義務(wù)1、雇主義務(wù)按照《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位。鎮(zhèn)遠勞務(wù)公司哪家好一部分勞務(wù)企業(yè)甚至設(shè)置了利潤預(yù)期點，達不到利潤預(yù)期就采取漲價、討要等各種方式，引發(fā)社會穩(wěn)定隱*患。

    沒有資質(zhì)接工程會造成那些后果呢？這一定是很多建筑業(yè)BOSS想知道得問題了。2019年1月3日，建筑業(yè)上級主管部門發(fā)布《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》，針對違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及租賃等違法行為，再次重申了市場秩序。無論是無資質(zhì)企業(yè)和包工頭，還是將工程分包給無資質(zhì)企業(yè)和工人的建設(shè)單位，都會受到嚴(yán)厲懲罰。包工頭或者不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承攬工程，被查到后予以取締并處罰款，有違法所得的予以沒收。“租賃”與轉(zhuǎn)包、違法分包相比，法律后果更為嚴(yán)重，“租賃”不僅會導(dǎo)致承包人與租賃人之間的租賃合同無效，還會導(dǎo)致承包人與發(fā)包人之間的施工合同無效。法院可以收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得。這些非法所得既包括沒資質(zhì)的租賃隊伍所獲得的利潤，也包括出借資質(zhì)的單位因此而獲得的所有費用。到2020年，隨著各項“放管服”政策的落地，沒有資質(zhì)的建筑企業(yè)將徹底失去市場準(zhǔn)入資格。資質(zhì)管家提醒，現(xiàn)在企業(yè)資質(zhì)的申請門檻和手續(xù)已經(jīng)很簡約了，建筑企業(yè)完全可以直接辦一個企業(yè)資質(zhì)，當(dāng)然買資質(zhì)的辦法也是可以的。無論是通過什么樣的方法，建筑業(yè)一定要獲得一個屬于自己公司的建筑資質(zhì)。勞務(wù)公司和包工頭可以嘗試轉(zhuǎn)型成為專業(yè)作業(yè)公司。

    改善建筑產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)、生活環(huán)境，嚴(yán)格落實施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，改善勞動安全衛(wèi)生條件，按規(guī)定提供勞動保護用品。按照國家規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，最*大限度地減少生產(chǎn)安全事*故和職業(yè)病危害。項目施工現(xiàn)場要建立農(nóng)民工夜校、圖書閱覽室、體育娛樂設(shè)施等為工人業(yè)余時間學(xué)習(xí)、技能提升、文化娛樂創(chuàng)造必要和便利條件，讓建筑工人實現(xiàn)有尊嚴(yán)勞動、體面勞動。三是加強管理與服務(wù)。依托河南省建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺，將專業(yè)作業(yè)企業(yè)信息、經(jīng)鑒定或培訓(xùn)合格的建筑產(chǎn)業(yè)工人信息接入住房城鄉(xiāng)建設(shè)部全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺，為企業(yè)進入全國市場提供服務(wù)；在河南省建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺搭建施工總承包企業(yè)、專業(yè)作業(yè)企業(yè)及工程項目供需查詢平臺，方便企業(yè)對接提高合作效率。在河南省建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺搭建涵蓋專業(yè)作業(yè)企業(yè)和建筑工人的誠信管理系統(tǒng)，項目施工結(jié)束后施工總承包企業(yè)將對專業(yè)作業(yè)企業(yè)和工人從業(yè)的誠信情況及專業(yè)作業(yè)企業(yè)對工人從業(yè)的誠信情況進行評價，記入企業(yè)和個人誠信檔案，并按規(guī)定對社會公開，加強對專業(yè)作業(yè)企業(yè)和建筑工人的激勵約束。四是鼓勵建筑產(chǎn)業(yè)工人本土化。為節(jié)約社會成本，方便工人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。代*表勞務(wù)單位在某個勞務(wù)行業(yè)可以經(jīng)營派遣業(yè)務(wù)的范圍。

    什么是建筑勞務(wù)資質(zhì)？建筑勞務(wù)資質(zhì)又叫施工勞務(wù)資質(zhì)，簡稱勞務(wù)資質(zhì)。企業(yè)辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)后，可承擔(dān)建筑施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)的工程項目中分包出來的各類勞務(wù)作業(yè)。辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)需要什么條件？1、企業(yè)資產(chǎn)（1）凈資產(chǎn)200萬元以上。（2）具有固定的經(jīng)營場所。2、企業(yè)主要人員（1）技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。（2）持有初級以上證書的會計員一名。（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)需要什么材料？（一）資質(zhì)申請表及相應(yīng)的電子文檔；（二）法人營業(yè)執(zhí)照副本；（三）企業(yè)章程；（四）技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料；（五）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書復(fù)印件；（七）企業(yè)主要人員的社會保險證明；（八）辦公場所證明；（九）安全生產(chǎn)管理制度；（十）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。勞務(wù)資質(zhì)辦理的要求和費用相對應(yīng)建筑工程施工資質(zhì)而言也比較低一些。在這段時間，與其觀望政策，不如趁業(yè)務(wù)需要盡早辦理。退一步來說，資質(zhì)辦理成功后，即使勞務(wù)資質(zhì)取消了，在資質(zhì)有效期內(nèi)還是可以正常使用的。建筑勞務(wù)資質(zhì)又叫施工勞務(wù)資質(zhì)，簡稱勞務(wù)資質(zhì)。鎮(zhèn)遠勞務(wù)公司哪家好

首先要辦理勞務(wù)分包資質(zhì)之前，應(yīng)該先了解首先的勞務(wù)分包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)遠勞務(wù)公司哪家好

    原標(biāo)題：建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理需要多少費用？簡直太重要了！建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理需要多少費用？其實沒有絕*對的費用，主要根據(jù)公司的具體情況來定，都知道北上廣深價格相對來說比較高，但是不管是在哪里，資質(zhì)代辦涉及的費用無非就是五點：場地費、人員費、社保費、代辦費、驗資費?？傮w費費用需要根據(jù)各個地區(qū)成本進行核算，但是大體上變化不大。申報建筑勞務(wù)資質(zhì)，必須配置相關(guān)的人員，包括技術(shù)負責(zé)人、技工和九大員等。（1）技術(shù)負責(zé)人：1名，1萬左右。（2）財務(wù)負責(zé)人：1名，1萬左右。（2）技術(shù)工人：50名，5萬左右（1000/人）?？傊?，企業(yè)人員費用，必須重視，建筑施工人員社保費也是由資質(zhì)代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會保險。每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800左右/人、按當(dāng)?shù)卣?府最*低工資核算）。優(yōu)拓資質(zhì)管家小編提醒大家，現(xiàn)在社保查得越來越嚴(yán)了，如果要辦得盡快了。時間對這樣的朋友來說，簡直太重要了，不允許有半點的拖沓，否則，將損失更多。相關(guān)材料申報準(zhǔn)備在資質(zhì)申報前，企業(yè)需要準(zhǔn)備材料，用于住建部門審核。關(guān)于材料的制作，需要找專業(yè)機構(gòu)幫忙，花費大致幾百。與工程設(shè)計和建筑施工相比，施工勞務(wù)運作難度和技術(shù)要求較低。鎮(zhèn)遠勞務(wù)公司哪家好

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